Отчет в пенсионный фонд. Отчет в пенсионный фонд Отчеты о взносах в пенсионный фонд

Появилась новая глава в Налоговом кодексе?

А что с отчетами и взносы за истекший налоговый период?

Уточненные расчеты за периоды до 1 января 2017 года тоже будут принимать фонды и по старым формам. А уточненные расчеты за период, начиная с 1 квартала следующего года, надо будет представлять в налоговую.

Что касается уплаты взносов, то переплату по состоянию на 1 января 2017 года будут возвращать еще фонды, а недоимку на эту дату взыщут уже налоговые инспекции. Недоимку, в том числе пени и штрафы, по состоянию на 1 января удержать которые невозможно, налоговики признают безнадежной и спишут (). Обратите внимание, что взносы за декабрь нужно будет платить в январе в налоговую инспекцию по новым КБК. находится на регистрации в Минюсте. Коды для разных фондов будут отличаться. Предприниматели обязаны перечислить фиксированные взносы за 2016 год не позднее 9 января 2017 года. Срок передвигается с 31 декабря из-за праздников. Если перечислить последний платеж за 2016 год до 1 января 2017 года, то деньги нужно отправлять по старым реквизитам на КБК для взносов в фонды. После 1 января на эти коды ничего отправить не получится, банк не примет платеж. Даже если деньги уйдут, платеж попадет в невыясненные, и их можно будет только вернуть.

А что с отчетностью с января 2017 года? Ее станет меньше?

Это ежеквартальный отчет по начисленным и уплаченным взносам в ПФР, ФФОМС и ФСС (ст. 423 НК РФ). Его нужно представлять в налоговую инспекцию по месту учета. В новом расчете обновлен состав показателей, идентифицирующих работника и работодателя, а также сокращены лишние и дублирующие показатели. Отчет по страховым взносам в 2017 году в налоговую надо будет сдавать один раз в квартал — не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (п. 7 ст. 431 НК РФ). Отдельных сроков для отчетов на бумаге и в электронном виде не будет. Правда, как и сейчас, при среднесписочной численности 25 человек и менее можно будет представлять расчет на бумаге, а с численностью более 25 человек — только посредством электронного документооборота (п. 10 ст. 431 НК РФ).

В новом году ставка по страховым взносам будет сохранена и составит 30%. Пониженные и дополнительные тарифы тоже останутся без изменений. Для ФСС в 2017 году будет действовать лимит в 755 тыс. рублей. В пределах этой суммы взносы начисляют по ставке 2,9%, а сверх — не уплачивают. Для ПФР лимит в 2017 году составит 876 тыс. рублей. В пределах этой суммы на работника взносы начисляют по тарифу 22%, а сверх — по ставке 10%. Предельные базы будут ежегодно пересматривать.

Срок уплаты страховых взносов останется прежним. Как и сейчас, их надо будет перечислять не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который они начислены. Перечислить взносы надо будет в налоговую, в которой компания зарегистрирована или по месту нахождения обособленных подразделений, которые начисляют выплаты в пользу сотрудников, либо по месту жительства физического лица, производящего выплаты.

А отчетность по страховым взносам в ПФР исчезнет?

В Пенсионный фонд компании будут сдавать два расчета: Форму СЗВ-М (ежемесячные сведения о застрахованных лицах) и новый отчет о стаже каждого сотрудника компании, на вознаграждения которым начисляются страховые взносы. Форма СЗВ-М останется. Ее компании и ИП должны будут сдавать в том же порядке, что и сейчас. Сдвинутся только сроки сдачи сведений — не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, а не до 10-го, как сейчас (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27 ФЗ). Отчет в ПФР о стаже работников должен стать ежегодным и подавать его нужно будет не позднее 1 марта года, следующего за отчетным (подп. 10 п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

А отчетность по страховым взносам в ФСС?

А какие штрафные санкции по страховым взносам в 2017 году?

А что с проверками по страховым взносам в 2017 году?

С 2017 года отчетность, сдаваемая в ПФР, претерпела некоторые изменения. В частности, был отменен ряд отчетов (например, РСВ-1). Вместо них появятся новые формы – например, ежегодная форма СЗВ-стаж (впервые ее нужно будет представить по итогам 2017 года). Сохранилась и стала уже привычной форма СЗВ-М. Но! Изменился порядок применения штрафных санкций, связанных с ней. О сроках и нюансах сдачи СЗВ-М в этом году, а также о грядущих переменах поговорим в сегодняшней консультации.

СЗВ-М

В текущем году за страхователями сохраняется обязанность ежемесячно отчитываться перед Пенсионным фондом по форме СЗВ-М, которая утверждена Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п (далее – Постановление № 83п). Сама обязанность предусмотрена п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ (далее – Закон № 27-ФЗ).

Напомним, что целью введения данной формы был мониторинг ситуации с работающими пенсионерами. В этом отчете страхователи ежемесячно показывают подробную информацию о лицах, которым выплатили доход (СНИЛС, Ф. И. О., ИНН (при наличии)), а значит, должны были начислить на эти выплаты .

Обратите внимание: сведения о застрахованных лицах в форме СЗВ-М приводятся вне зависимости от обязанности страхователя начислять страховые взносы на вознаграждения по трудовым или гражданско-правовым договорам. Это следует из п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ.

Сроки представления

В соответствии с п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ форма СЗВ-М подается в ПФР до 15-го числа месяца, следующего за отчетным (ранее – до 10-го числа).

При этом Законом № 27-ФЗ не определен порядок переноса представления отчетности, если последний день срока приходится на выходной и (или) нерабочий праздничный день. По мнению чиновников ПФР, в случаях, когда отношения прямо не урегулированы законодательством, к таким отношениям, если это не противоречит их существу, применяется законодательство, регулирующее сходные отношения (аналогия закона) (см. Письмо от 28.12.2016 № 08-19/19045).

Словом, если 15-е число месяца, следующего за отчетным, приходится на выходной или праздничный день, то срок подачи СЗФ-М по общему правилу, установленному ст. 193 ГК РФ, подлежит переносу на следующий после отдыха рабочий день.

Для удобства все сроки сдачи СЗВ-М за 2017 год приведены в таблице.

Про дополняющую и отменяющую формы отчета

Выше в таблице указаны предельные сроки подачи отчета по форме СЗВ-М. По факту обозначенный отчет целесообразнее подавать раньше. Поясним, почему.

Действующим законодательством не предусмотрена корректирующая форма СЗВ-М. Помимо исходной формы Постановлением № 83п предусмотрена сдача лишь дополняющей и отменяющей форм. И если по какой-либо причине необходимые сведения о работнике (работниках) не были указаны в исходной форме, страхователь подает дополняющую форму отчета. К примеру, если изначально в отчет не включены сведения о лицах, получающих доход по договорам гражданско-правового характера, страхователь может отразить эти данные в дополнительной форме СЗВ-М. Никаких последствий (в виде штрафов) для страхователя не будет, если дополнительную форму он подаст до установленного срока подачи исходной формы СЗВ-М. То же самое с отменяющей формой, которая подается в случае обнаружения ошибок в исходной форме.

Впрочем, справедливости ради стоит отметить, что ст. 11 Закона № 27-ФЗ не установлены предельные сроки для подачи дополняющей и отменяющей форм СЗВ-М, а ст. 17 названного закона – сроки, в течение которых страхователь может без последствий подать эти формы.

Получается, что страхователь гарантированно избежит проблем с дополняющей и отменяющей формами отчета лишь в случае, если подаст их до срока, определенного п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ. Как поведут себя ревизоры в иных ситуациях, сказать сложно. К слову, официальные разъяснения по этому вопросу в настоящее время отсутствуют.

Формат представления

Отчитаться перед Пенсионным фондом в установленные сроки страхователь может как в бумажном, так и в электронном виде. Это следует из п. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ. Формат представления отчета зависит от численности работников, к которым также отнесены лица, заключившие с работодателем гражданско-правовые договоры о выполнении работ, оказании услуг и другие договоры (их полный перечень приведен в п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).

Отметим: в 2017 году работодатели должны использовать электронный формат СЗВ-М, который утвержден Постановлением ПФР от 07.12.2016 № 1077п.

Напомним: необходимость утверждения нового электронного формата отчета была обусловлена рядом погрешностей прежней версии формата. В частности, требовалось отражать в нем такой показатель, как ИНН застрахованного лица. И если страхователь не обладал информацией о нем, возникали проблемы со сдачей отчета. Теперь подобных проблем быть не должно.

Про штрафы

Какие санкции грозят страхователю за нарушения правил представления формы СЗВ-М в ПФР? Их несколько.

1. За несоблюдение порядка представления сведений в форме электронных документов страхователь может быть оштрафован на 1 000 руб. (абз. 4 ст. 17 Закона № 27-ФЗ).

2. За непредставление в установленный срок СЗВ-М либо представление обозначенной формы с неполными и (или) недостоверными сведениями страхователя ждет штраф в размере 500 руб. за каждого застрахованного (абз. 3 ст. 17 Закона № 27-ФЗ).

Обратите внимание: обстоятельства, исключающие вину лица или смягчающие ответственность в связи с непредставлением страхователем в установленный срок формы СЗВ-М, Законом № 27-ФЗ не определены . Не определен также порядок снижения сумм штрафов за данное правонарушение. Соответственно, суммы указанных штрафов уменьшить нельзя.

Процедура привлечения страхователя к указанной ответственности определена положениями ст. 17 Закона № 27-ФЗ.

* Страхователь в течение 3 месяцев может обжаловать решение в вышестоящем органе ПФР (абз. 14 ).

** Если ПФР не смог взыскать штраф в судебном порядке, эта сумма признается безнадежным долгом и списывается в порядке, установленном ПФР (абз. 20 ).

К сведению: с 2017 года начал действовать срок давности для привлечения страхователя к ответственности за нарушение порядка представления сведений по персонифицированному учету. Так, если с даты выявления правонарушения при сдаче этих сведений прошло более трех лет, ПФР не вправе привлечь страхователя к ответственности, предусмотренной абз. 3 и 4 ст. 17 Закона № 27-ФЗ (абз. 19).

3. С 2017 года введена административная ответственность за непредставление (в том числе в установленный срок) сведений в ПФР, а также за их представление в неполном или искаженном виде.

В этом случае должностные лица страхователя могут быть оштрафованы на основании ст. 15.33.2 -КоАП РФ на сумму от 300 до 500 руб.

Отметим: ревизоры ПФР в силу п. 4 ч. 5 ст. 28.3 -КоАП РФлишь наделены полномочиями зафиксировать нарушение в протоколе об административном правонарушении. Перечень должностных лиц, уполномоченных составлять такие протоколы, утверждается руководителями государственных внебюджетных фондов. Правда, рассматривать эти протоколы (и, соответственно, налагать санкции) согласно ч. 1 ст. 23.1 -КоАП РФбудут судьи . То есть взыскиваться обозначенные административные штрафы будут тоже в судебном порядке.

Нюансы заполнения формы СЗВ-М

Несмотря на кажущуюся простоту этой формы, вопросов при ее заполнении у страхователей возникает немало. Самые распространенные из них мы привели в таблице, разумеется, с ответами, которые следуют из разъяснений официальных органов (см., например, письма ПФР от 13.07.2016 № ЛЧ-08-26/9856 и от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581).

Обратите внимание: с 2017 года ИП-работодатели не должны подавать заявление на регистрацию в ПФР в качестве лица, производящего выплаты физическим лицам. В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ постановка на учет производится автоматически, так как все необходимые сведения в ПФР передает налоговая инспекция в порядке, определенном соглашением между этими ведомствами. Словом, начиная с 1 января этого года повторной (дополнительной) регистрации предпринимателя в качестве работодателя (то есть лица, производящего выплаты физическим лицам) по правилам названной нормы не требуется (см. Письмо ФНС России от 31.01.2017 № БС-4-11/1628@).

Соответственно, при подаче СЗВ-М предпринимателям, впервые нанявшим работников в 2017 году, необходимо указывать номер, присвоенный при регистрации в качестве «самозанятого» страхователя в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 11 Федерального закона № 167-ФЗ. Если предприниматель стал работодателем до 2017 года, то в форме СЗВ-М он по-прежнему должен указать номер, присвоенный ему при регистрации в ПФР в качестве работодателя.

СЗВ-стаж

Проект постановления Правления ПФР, которым вводится форма СЗВ-стаж «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц», был опубликован на сайте ПФР (www.pfrf.ru/info/order/proekti_aktov~3290) в конце декабря 2016 года. В настоящее время данный нормативный акт находится на регистрации в Минюсте.

Добавим, что помимо названной формы чиновники планируют ввести еще три формы :

– ОДВ-1 «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета»;
– СЗВ-КОРР «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица»;
– СЗВ-ИСХ «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица».

Постановление ПФР пока окончательно не утверждено, но состав вводимой отчетности едва ли кардинально изменится, ведь сдача отчета о стаже застрахованных лиц прямо предусмотрена ч. 2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ. Впрочем, незначительных изменений можно ожидать в бланках новых форм и порядках их заполнения. Поэтому сейчас мы приводим общие сведения о форме.

К сведению: форма СЗВ-стаж является ежегодной, и впервые страхователи должны будут сдать ее в отделение ПФР за 2017 год по сроку до 1 марта 2018 года.

Новый отчет СЗВ-стаж (это основная форма) страхователи будут заполнять на каждое застрахованное лицо отдельно (то есть на всех лиц, с которыми у организации или ИП заключены трудовые договоры или гражданско-правовые договоры, авторские договоры). Отчет состоит из пяти разделов:

1. «Сведения о страхователе».

2. «Отчетный период».

3. «Сведения о периоде работы застрахованных лиц».

4. «Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование».

5. «Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения».

Для корректного заполнения отчета СЗВ-стаж страхователю потребуются следующие данные о застрахованном лице:

о зарплате и ином доходе, выплатах и иных вознаграждениях в пользу застрахованного лица;

о начисленных, доначисленных и удержанных страховых взносах;

о периоде работы застрахованного лица, в том числе корректирующие сведения.

Как видим, форма СЗВ-стаж, по сути, является персонифицированным отчетом. Она должна частично заменить упраздненную ныне форму РСВ-1. Поскольку в ней помимо сведений о стаже застрахованного лица указываются данные о начисленных и уплаченных страховых взносах с выплат, произведенных в пользу этого лица, очевидно, что показатели формы будут дублировать некоторые показатели расчета по страховым взносам, который с 2017 года нужно подавать в налоговую инспекцию.

В 2017 году обязательства отслеживать размеры и сроки отчислений по пенсионному и медицинскому страхованию возлагается на органы ФНС. Это касается также страхования на случай нетрудоспособности и декретных. Ряд функций переходит в руки ФСС - теперь они будут курировать взносы по травматизму

Раньше пенсионное и медицинское страхование регулировали и контролировали территориальные отделения ПФ. Остальным занимались сотрудники ФСС. Так как работники Пенсионного Фонда больше не уполномочены отслеживать страхование, соответствующих изменений претерпевает и отчетность, сдаваемая предпринимателями в государственные инстанции по доходам работников в 2017 году.

Какая отчетность сдается по пенсионным отчислениям в ПФР в 2016 году?

4 квартал 2016 года еще не закончился, а значит организациям нужно руководствоваться прежними законодательными нормами. Форма РСВ-1 остается в прежнем виде, она была утверждена в 2015 году, пока законодатели не внесли ни одного изменения в ее заполнение.

Чтобы заполнить отчетность за 2016 год без проблем от налоговой, специалисты рекомендуют руководствоваться положениями Федерального законодательного акта, изданного 24 июля 2009 года. В 2016 году форму РСВ-1 разрешается сдавать как по электронной почте, так и в печатной версии.

Если выбран способ предоставления документа на бумажном носителе, отчетность принимается до 15 февраля 2017 года включительно. Опоздавшим будут начислены штрафные санкции. Электронный вид подачи документа РСВ-1 предполагает составление и передачу документации до 20 февраля 2017 года.

Существуют ли случаи, когда в 2016 году подавать РСВ-1 нужно только в электронном формате? Ведущие бухгалтера отвечают: да. В обязательном порядке РСВ-1 оформляется если численность наемных сотрудников на предприятии превысила количество 25 работников, то есть в 2016 году заработная плата была выдана более чем 25 трудящимся гражданам.

Кроме РСВ-1, придется отчитываться перед государственными инстанциями, ежемесячно показывая СЗВ-М. Бланк заполнения впервые был зафиксирован 1 февраля 2016 года. До 10 числа каждого месяца работодатели предоставляют СЗВ-М. То есть 10 октября 2016 года сдается форма за прошедший сентябрь, 10 декабря - за октябрь, а в январе 2017 года - за декабрь 2016 года.

Что изменилось в 2017 году?

Сдавать РСВ-1 в 2017 году больше нет надобности. В 1 квартале 2017 года оформляется единый сводный отчет в отношении всех отчислений в ПФР, ФФОМС, ФСС. Заметьте, что если раньше документация передавалась в ПФР, то в 2017 году отчетность отдается в руки сотрудника ИФНС, где предприятие состоит на регистрационном учете.

Когда сдавать сводный отчет чтобы не получить штраф? До 30 числа месяца, который следует за отчетным. На крайний срок вид предоставления бумаги не влияет.

Итак, сделать отчисления с доходов работников организации за 1 квартал 2017 года следует до 2 мая 2017 года, а если речь идет о полугодии, дата смещается до 31 июля включительно. Сводный отчет за 9 последних месяцев деятельности фирмы передается до 30 октября 2018 года. Как таковой единой формы заполнения сводной отчетности пока не существует, законодатели только предложили для рассмотрения разработанный проект.

Как видим, ФНС и ФСС «разгрузили» работников ПФР, взяв на себя часть их работы. Но это не значит, что госслужащие Пенсионного Фонда будут сидеть сложа руки. На них возлагается ответственность принимать 2 вида документов:

СЗВ-М, о которой мы говорили чуть выше. К 2017 году сроки предоставления отчетности изменятся. Если сегодня конечная дата подачи - до 10 числа каждого месяца, то в 2017 году СЗВ-М оформляется до 15 числа, для удобства предпринимателей сроки продлены на 5 календарных дней.

Еще одна форма отчетности в 2017 году впервые вступит в силу. Сдается документ один раз в год, в нем фиксируется страховой стаж работников. Какой будет форма - пока остается только догадываться, ведь ее еще не утвердили. Зато известен срок последней сдачи - до 1 марта следующего года. Бухгалтерам некуда спешить - новый отчет сдается впервые в 2018 году, а в 2016 году он не действует.

Отчеты по налоговым отчислениям в 2017 году

Чтобы бухгалтер на предприятии не запутался, какой документ следует сдавать в 2017 году, когда и куда, специалисты составили так называемый календарный план:

Сводный отчет по отчислениям, сделанным от заработных плат всех трудящихся в организации, сдается в территориальное подразделение налоговой инспекции каждые 3 месяца, а именно: в 1 квартале 2017 года - 3 мая 2017 года, за 2 квартал - 31 июля, если нужно сдать документ за 3 квартал, кадровый сотрудник обязан составить документ до 30 октября 2017 года.

Вычисления по суммам на травматизм следует отнести в ФСС, делать это нужно каждый квартал. Если сдаете 4-ФСС посредством Интернета, ориентируйтесь на завершающую дату до 25-го числа месяца, который будет следовать за подотчетным. Если бухгалтер отдает предпочтение привычному способу подачи документов - бумажному носителю - тогда отчет передайте до 20-го числа.

Отчет, отражающий стаж наемных сотрудников, ежегодно показывается работникам Пенсионного Фонда до 1 марта следующего года.

СЗВ-М курируют сотрудники Пенсионного Фонда, сдавать отчетность необходимо каждый месяц. Важно успеть до 15-го числа месяца, который следует за подотчетным.

Как в связи с этим поменялась отчетность в ПФР в 2017? Какие формы по-прежнему сдаются в Пенсионный фонд, а какие требуется представлять в ИФНС? Рассмотрим все нормативные нюансы в этой статье.

Отчетность в ПФР в 2017 году – какие изменения

С 1 января 2017 года утратил силу закон № 212-ФЗ от 24.07.09 г. и в НК РФ начала действовать глава 34 , регламентирующая порядок начисления и уплаты страховых взносов. Ежеквартальную отчетность по страхвзносам необходимо представлять по единой форме (утверждена Приказом № ММВ-7-11/551@ от 10.10.16 г.) в налоговые органы вместо упраздненных РСВ-1 (2), 4-ФСС и РВ-3. Срок – до 30 числа месяца, следующего за отчетным.

Отчетность в ПФР сдается по следующим формам:

• Ежемесячная форма отчетности в ПФР с 2017 – СЗВ-М (утверждена постановлением № 83п от 01.02.16 г.). Бухгалтерские службы предприятий начали отчитываться по этому виду ежемесячной отчетности в ПФР с 2016 года (с апреля).
• Новая отчетность в ПФР с 2017 года – сводная форма по данным персонифицированного учета относительно стажа персонала организации.

Внимание! Порядок представления отчетов в Пенсионный фонд в 2017 году меняется. Большинство старых форм упразднены, в ПФР следует сдавать только 2 отчета: СЗВ-М (помесячно) и персонифицированный отчет (по году).

Отчетность в Пенсионный фонд в 2017 году – сроки

Отчитываться по страховым взносам с 2017 года необходимо как в ИФНС, так и в ПФР. Обязательные сроки сдачи приведены в таблице. Период, с которого начинают действовать новые правила – 1 кв. 2017 г.

Сроки представления отчетов ПФР в 2017 году:

Обратите внимание! Сдача отчетности в ПФР за 2016 год происходит по старому порядку, так как контрольные функции переходят к ИФНС только с 2017 г. Это же правило действует в отношении корректирующих отчетов за периоды по 2016 г. включительно.

Отчеты ПФР в 2017 году – особенности сдачи

Рассмотрим подробно механизм составления пенсионных отчетов. Речь пойдет об отчете в ПФР в 2017 году, составляемом ежемесячно, и годовой форме. Необходимость представления касается только предприятий, отчетность ИП в ПФР по фиксированным взносам законодательно не регламентируется.

СЗВ-М – отчетность в ПФР с 1 апреля 2016 года

Назначение – эта форма предназначена для ежемесячного отражения информации о работниках предприятия. Первым отчетным периодом был апрель 2016 г.

Кем сдается – представляется всеми организациями/ИП, которые заключают трудовые (а также ГПД и авторские) договора с сотрудниками и выплачивают им вознаграждение, облагаемое страховыми взносами.

Куда сдается – подается по месту регистрации работодателя в территориальном отделении ПФР.

Форма сдачи :

• Электронная – при численности более 25 чел.
• Бумажная – при численности менее 25 чел.

Срок сдачи отчета в ПФР в 2017 году – ежемесячно до 15-го числа. В прошлом году (включительно по декабрь) подавалась до 10-го числа.

Правила заполнения – бланк состоит из 4 разделов. В первом заполняются реквизиты работодателя, во 2 – период формирования данных, в 3 – тип формы (исходная, корректирующая, отменяющая), в 4 – указываются сведения на сотрудников . Обязательны к отражению все принятые/уволенные лица, в том числе с датой приема/увольнения 30/1 числа. Кроме того, необходимо внести в форму работников, находящихся в неоплачиваемых отпусках (без сохранения зарплаты); работников, использующих декретные отпуска . Если в фирме числится только один руководитель , сведения заполняются на 1 сотрудника.

Штрафы за опоздание – за несоблюдение установленных сроков представления СЗВ-М Пенсионный фонд оштрафует за каждого сотрудника на 500 руб.

Важно! Факт начисления заработка значения не имеет. Формирование ежемесячного отчета в ПФР связано, прежде всего, с заключением договоров указанного выше характера.

Персонифицированный отчет в ПФР за 2017 год

Расчет РСВ-1 отменен. Новый отчет в ПФР вводится, начиная с 2017 г., по сведениям о стаже работников (Закон № 250-ФЗ стат. 2 п. 4 подп. «в»). Контроль за персонифицированными сведениями остается за Пенсионными органами.

В настоящее время актуальный бланк разрабатывается и ожидается к утверждению позднее. Абсолютно точно можно сказать, что новая форма будет содержать информацию по стажу привлеченных и постоянных сотрудников, исполнителей со стороны. Ранее подобные сведения формировались в составе РСВ-1 (раздел 6) и сдавались поквартально. Персонифицированная отчетность в ПФ РФ в 2017 году несколько упрощена и будет предоставляться только по итогам года.

Обновленные штрафы начинают действовать согласно ст. 15.33.2 КоАП в размере 300-500 руб. за:

1. Отказ в представлении необходимых сведений.
2. Сдачу с опозданием.
3. Сдачу с искажением информации или в неполном виде.

Важно! С 2017 года также введен штраф в размере 1000 руб. за несоблюдение законодательных норм в отношении электронной сдачи персонифицированной отчетности (Закон № 274-ФЗ стат. 17).

Что изменилось для обособленных подразделений компании

Сдача отчетов в ПФР в 2017 году обособленными подразделениями претерпела ряд изменений. В 2016 г. требования по уплате взносов и предоставлении отчетов по фактическому адресу распространялись на те филиалы, у которых имеется собственный банковский счет, баланс и начисления заработной платы работникам. В связи с отменой Закона № 212-ФЗ эта норма лишена силы.

На практике это означает, что положение о владении счетом и балансом перестает действовать, но, согласно НК РФ, обособленные подразделения могут рассчитывать вознаграждения за труд своему персоналу. То есть начислять взносы и представлять отчеты в территориальные органы ПФР. Предпринимателей это нововведение не коснулось.

Обратите внимание! Дополнительно для филиалов, созданных после 01.01.17 г., введена новая обязанность по уведомлению ИФНС головной организации о факте расчетов с персоналом за выполнение трудовых обязанностей. Срок – 1 месяц с момента получения полномочий (ст. 23 НК РФ).

Таким образом, обязательной отчетностью в ПФР для работодателей в 2017 году являются две формы – СЗВ-М, действовавшая и ранее и представляемая по данным за каждый месяц. А также новый отчет по сведениям о стаже сотрудников, предоставляемый по данным за год. Нюансы заполнения персонифицированной отчетности находятся в разработке.

Со следующего года контролировать расчет и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование (за исключением взносов «на травматизм») будет Федеральная налоговая служба (см. « »). Но взаимодействие страхователей с Пенсионным фондом не прекратится. О том, какие именно функции в части администрирования взносов останутся за ПФР, ведомство сообщило на своем официальном сайте . Помимо этого, чиновники разъяснили, как страхователям в будущем году нужно будет заполнять платежки на уплату взносов.

Представление отчетности

Так, страхователи должны будут сдавать в Пенсионный фонд следующие сведения:

1. Расчеты по форме РСВ-1 (в том числе уточненные) за периоды, истекшие до 1 января 2017 года. Чиновники напоминают, что сроки сдачи годовой отчетности зависят от того, в каком виде эта отчетность представляется: «на бумаге» или в электронном виде. В первом случае РСВ-1 нужно представить в срок до 15 февраля 2017 года, во втором — до 20 февраля 2017 года.

2. Сведения индивидуального персонифицированного учета по форме СЗВ-М. Обратите внимание: сейчас ежемесячную форму полагается представлять в ПФР не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. В 2017 году и далее представлять эту форму необходимо не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Если последний день сдачи отчетности приходится на выходной или нерабочий день, он переносится на ближайший рабочий день. Так, последний день представления СЗВ-М за декабрь этого года — 16 января 2017 года.

3. Новый ежегодный отчет, в котором нужно указывать сведения о стаже. Срок представления — не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.

4. Реестры застрахованных лиц, при условии уплаты за них дополнительных страховых взносов. Срок представления — не позднее 20 дней со дня окончания квартала.

Прочие функции фонда

Кроме этого, Пенсионный фонд по-прежнему будет выполнять следующие обязанности:

• проводить камеральные и выездные проверки, в том числе повторные, за периоды, истекшие до 1 января 2017;
• принимать решения о возврате излишне уплаченных или излишне взысканных страховых взносов за периоды, истекшие до 1 января 2017 года;
• списывать невозможные к взысканию суммы недоимки по страховым взносам, пени и штрафы по основаниям, которые возникли до 1 января 2017 года;
• администрировать страховые взносы на страховую пенсию, которые уплачивают граждане, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;
• администрировать добровольные страховые взносы на накопительную пенсию (программа государственного софинансирования пенсии);
• принимать копии платежек от застрахованных лиц об уплаченных дополнительных взносах на накопительную пенсию за истекший квартал (не позднее 20 дней со дня окончания квартала). Эти документы предоставляют сами граждане — участники программы государственного софинансирования пенсии.

Порядок заполнения платежек на уплату взносов

С 1 января 2017 года страховые взносы (кроме взносов «на травматизм») нужно будет платить в налоговую инспекцию, а не в фонды. В связи с этим в Пенсионном фонде просят страхователей внимательнее заполнять платежки.

В частности, в полях «ИНН» и «КПП» получателя средств нужно указывать значение «ИНН» и «КПП» соответствующего налогового органа, осуществляющего администрирование платежа.

В поле «Получатель» указывается сокращенное наименование органа Федерального казначейства, а в скобках — сокращенное наименование налогового органа, осуществляющего администрирование платежа.

В поле «код бюджетной классификации» — указывается значение КБК, состоящее из 20 знаков (цифр). При этом первые три знака, обозначающие код главного администратора, должен принимать значение «182» — Федеральная налоговая служба. При заполнении поля «104», предназначенного для кода бюджетной классификации, особое внимание следует обратить на коды подвидов доходов, так как они будут различны в зависимости от периода, за который уплачиваются страховые взносы.

Стоит заметить, что при заполнении платежек на уплату налогов и взносов наиболее комфортно чувствуют себя те, кто формирует платежки с помощью веб-сервисов. Все необходимые обновления устанавливаются в них без участия пользователя. Если бухгалтер допускает какую-то ошибку (оставляет поле незаполненным или указывает недопустимое значение), сервис сообщает об ошибке и подсказывает, как следует заполнить данное поле.