Sigorta primi kayıt kartı formu. Katkıları takip etmek için ideal bir kart. Belge şu bilgileri yansıtıyor:

Her poliçe sahibi, bireysel katkılar da dahil olmak üzere, tahakkuk eden ödeme ve teşvik tutarlarının ayrıntılı kayıtlarını tutmakla yükümlüdür. Bu Sanat tarafından kanıtlanmıştır. 28 24 Temmuz 2009 tarih ve 212 sayılı Federal Kanun.

Emeklilik Fonu ve Sosyal Sigorta Hizmeti tavsiyeler tahakkuk eden ödemelerin tutarı için özel bir bireysel muhasebe kartı kullanmaya değer. Bilgiler bir takvim dönemi (yıl) içinde yansıtılır.

Kart ne için?

Sanat'a göre. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 431'i ve 125 sayılı “Kazalara karşı sosyal sigortaya ilişkin” Federal Kanun, işverenin katkı işlemlerinin kayıtlarını tutma yükümlülüğü vardır. Önemli bir rol oynuyor muhasebe kartı Emekli Sandığı ve Sosyal Sigorta Fonu'ndan gelen mektubun ekinde yer alan. Belge, doğası gereği tavsiye niteliğindedir ve işverenin kendi formunu kullanma hakkına sahip olduğunu varsayar.

Seçilen herhangi bir form, muhasebe politikasının bir parçası olarak ürünün onaylanması ihtiyacını ima eder. Kağıda yansıtılan tüm bilgiler, muhasebe materyalleriyle senkronize edilmelidir. 69'u say.

Bu tür kartlar vergi makamları tarafından zorunlu tutulabilir. Kayıp oldukları ortaya çıkarsa 200 ruble ceza kesilecek. Eksik her belge için.

Belge şu konularda farklılık gösteriyor: basit ve ilginç yapı. Burada bilgi kümesi, söz konusu kartta belirtilmesi gerekenler:

TIN, KPP hakkında güvenilir verilerin sağlanmasıyla sigortalının adı;
Sigortalı kişiye ait, uyruğunu, maluliyetini (grup verilmişse), sözleşme numarasını ve hazırlandığı zamanı, genel durumunu belirten tam adı (yalnızca kişinin yabancı uyruklu olması veya herhangi bir ehliyeti olmaması durumunda belirtilir) vatandaşlık);
sigortalı lehine yapılan ödemelerin tutarları, sigorta primine tabi olan ve olmayan tutarlar ayrı ayrı gösterilir;
zorunlu sağlık sigortası, zorunlu sağlık sigortası, sosyal sigorta alanlarında katkı paylarının ayrı ayrı hesaplanmasına ilişkin temel veriler;
ödenecek katkı payı miktarı;
Zorunlu sosyal sigortaya ilişkin harcama talimatları, geçici sakatlık, analık, kaza ve meslek hastalıkları nedeniyle ödenen yardımlara ilişkin veriler.

Haritadaki tüm nihai parametrelerin hem ilgili aylık dönem için hem de kümülatif toplam şeklinde işaretlenmesi gerektiğine dikkat edilmelidir.

Sigortalı kişiler arasında uçuş mürettebatı üyeleri, kömür endüstrisi çalışanları ve tehlikeli çalışma koşullarında çalışan kişiler varsa, kartın şunları yansıtması gerekecektir: ek katkılar, ödemelerinden tahakkuk eden. Bunun için belgenin ikinci sayfası kullanılır.

İşverenlerin aslan payı için bu formun doldurulması ilk sayfayla sınırlı olacak. Sağ üstte zorunlu sağlık sigortası, zorunlu sağlık sigortası, sosyal sigorta ve anahtar tarife tarifelerinin kod değerlerini belirtmeniz gerekiyor. Bu nüanslardan önce ödemeyi yapan kişiye ilişkin temel veriler ve ödemenin alıcısına ilişkin materyaller belirtilmektedir.

Hesap kartı 1C programından oluşturulmuşsa bilgiler doldurulur otomatik olarak.

Bir sonraki adım, tüm tahakkukların aylık bazda ve artan bir toplam halinde yansıtıldığı bir tablo oluşturmaktır. Katkı payına tabi olmayan tutarlar belirtilmiştir ayrı ayrı.

Aşağıda branşlara göre sigorta prim matrahları ve toplam tutarları yer almaktadır. İkinci sayfa sadece tehlikeli endüstrilerde çalışan çalışanlar için doldurulmaktadır. Toplamda ek ödemelerin yanı sıra tehlikeli alanlar için ayrı ayrı tablo halinde bir özet derlenir.

Giderlerin bulunduğu sayfada, federal bütçeden ödeme gerektiren tüm sigorta durumları belirtilmiştir. Her satırda oluyor toplam tutarın, bütçeden tutarın ve ödeme sayısının yansıması. Her bölümde muhasebe şefinin imzası bulunmalıdır.

Düzenleyici düzenleme

Yemek yemek çeşitli yasal düzenlemeler bu konuyu düzenleyen:

Rusya Federasyonu Vergi Kanunu;
Emekli Sandığı ve Sosyal Sigorta Fonu Yazısı;
24 Temmuz 2009 tarih ve 212 sayılı Federal Kanun;
29 Aralık 2006 tarih ve 255 sayılı Federal Kanun “Zorunlu sosyal haklar hakkında sigorta";
24 Temmuz 1998 tarih ve 125 sayılı Federal Kanun “Kaza sigortasının zorunlu sağlanması hakkında”;
bölgesel nitelikteki diğer belgeler.

Ayrıca bu konuyu düzenleyen çeşitli bölgesel belgeler de bulunmaktadır. Ayrıca kendi sayıları ve gerçek yayınlanma tarihleri de vardır. Bu belgelerden elde edilen veriler tablonun belirli sütunlarına aktarılarak hesaplama faaliyetlerinde yer alır.

Örnek kart ve hazırlık gereksinimleri

Poliçe sahiplerinin aslan payı tüm bilgilerin doldurulmasını sağlamak zorunda kalacak ilk sayfa. Ayrıca tahakkukların ve bunlardan gelen çeşitli katkıların bölümün faaliyetlerini düzenleyen yönetim ekibi lehine yansıtılması gerekmektedir.

Örnek bir belge, yapısına ilişkin verileri ve doldurma işlemi sırasında girilen temel bilgileri içerir. Klasik form, büyük miktarda ilgili ve gerekli bilginin tablo halinde bir özete girilmesini içeren Excel formatında sunulur.

Böylece muhasebe kartı şu şekilde hareket eder: muhasebe sertifikası. Bu, her poliçe sahibi tarafından doldurulması gereken birincil muhasebe belgesidir. Sigortalı etkinlikler için tahakkuk eden katkılar, harcama alanları ile ilgili materyallerin sunulması gerekmektedir.

Ayrıca tehlikeli endüstrilerde çalışan işçilere ilişkin verileri de vurgulamak gerekir. Bu tür belgelerin bakımı her şirkete zorunlu. Muhasebe formu değişebilir ancak şirketin muhasebe politikası çerçevesinde her defasında onaylanır.

İşverenlerin tahakkuk eden ödemelerin ve diğer ücretlerin yanı sıra her çalışan için tahakkuk eden sigorta primlerinin kayıtlarını tutması gerekmektedir. Bu tür kayıtları korumak için fonlar özel kartlar geliştiriyor. Mevzuattaki sürekli değişiklikler nedeniyle formun önceki formatı artık sigortalılar için uygun değildir. Yani Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun (12/09/2014 tarih ve AD-30-26/16030) ve Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonu'nun (12/09/2014 tarih ve 17-03 tarih) ortak mektubu Yeni bir form içeren -10/08-473), tahakkuk eden ödemelerin ve sigorta primlerinin bireysel muhasebesi için çok güncel kartlara benziyor.

Zorunlu muhasebe

Sigorta primi ödeyenlerin, lehine ödeme yapılan her bir kişiyle ilgili olarak tahakkuk eden ödemelerin ve diğer ücretlerin tutarları ile bunlara ilişkin sigorta primi tutarlarının kayıtlarını tutmaları gerekir. Bu, Sanatın 6. Bölümünden kaynaklanmaktadır. 15, madde 2, bölüm 2, md. 24 Temmuz 2009 tarih ve 212-FZ sayılı Federal Kanunun 28'i “Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna, Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonuna, Federal Zorunlu Sağlık Sigorta Fonuna sigorta katkıları hakkında” (bundan sonra Kanun olarak anılacaktır) No. 212-FZ) ve Sanatın 1. Bölümü. 29 Aralık 2006 tarih ve 255-FZ sayılı Federal Kanunun 4.8'i “Geçici sakatlık durumunda ve analıkla bağlantılı olarak zorunlu sosyal sigorta hakkında” (bundan sonra 255-FZ sayılı Kanun olarak anılacaktır).

Bu tür kayıtları korumak için fonlar önerilen örnek kartlar geliştirir. Daha önce, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun (26 Ocak 2010 tarihli, AD-30-24/691 tarihli) ve Rusya Federasyonu Federal Sosyal Sigorta Fonu'nun (14 Ocak 2010 tarihli, No. 02-03-08/08-56P) kullanıldı. Sigorta primlerine ilişkin mevzuatta yapılan değişiklikler nedeniyle güncellenmesi ihtiyacı doğmuştur.

N. Romanova'nın "Sigorta primlerinin muhasebeleştirilmesi için bireysel bir kartın doldurulması" makalesinde bir kartı doldurma yükümlülüğünü neden ihmal etmemeniz gerektiğini ve eksik olması durumunda olası sonuçları hakkında bilgi edinin.

Rusya Emeklilik Fonu'nun (9 Aralık 2014 tarihli, AD-30-26/16030 sayılı) ve Rusya Federasyonu Federal Sosyal Sigorta Fonu'nun (9 Aralık 2014 tarihli, 17-03-10/08 tarihli) ortak mektubu -473), tahakkuk eden ödemelerin tutarları ve diğer ücretler ve tahakkuk eden sigorta primleri tutarları için yeni bir bireysel muhasebe kartı şekli sağlar (bundan sonra kart olarak anılacaktır). Bu formun kullanılması zorunlu değildir; kendi versiyonunuzu geliştirebilirsiniz. Bununla birlikte, yetkililer tarafından sağlanan formu ihtiyaçlarınıza göre uyarlamanızı tavsiye ederiz, çünkü bu form, gerekli tutarların doğru muhasebeleştirilmesini garanti eden tüm zorunlu gereklilikleri yansıtmaktadır.

Kartın ana bölümü

Mevzuattaki değişiklikler nedeniyle sigorta prim muhasebe kartı önemli ölçüde genişletildi ve ana bölümünde de önemli değişiklikler yapıldı.

Sigorta prim kartının yeni formunun önceki versiyondan ne kadar farklı olduğunu bulalım.

Yabancı işçiler

2015 yılından bu yana, yapılan iş sözleşmelerinin geçerlilik süresine bakılmaksızın, geçici olarak Rusya Federasyonu'nda kalan yabancı vatandaşlara ve vatansız kişilere (yüksek nitelikli uzmanlar hariç) yapılan ödemelerden emeklilik katkıları tahakkuk ettirilmektedir. Bu, Sanatın 1. paragrafından kaynaklanmaktadır. 7 ve sanat. 15 Aralık 2001 tarih ve 167-FZ sayılı “Rusya Federasyonu'nda Zorunlu Emeklilik Sigortası Hakkında” Federal Kanunun 22.1'i (bundan sonra 167-FZ sayılı Kanun olarak anılacaktır).

Bu yıldan itibaren, geçici sakatlık durumunda ve analıkla bağlantılı olarak zorunlu sosyal sigorta, Rusya Federasyonu topraklarında geçici olarak kalan yabancı vatandaşlar ve vatansız kişiler (yüksek vasıflı uzmanlar hariç) için de geçerlidir (Madde 2, Kısım 1). Kanun No. 255-FZ). Bu kişilerin, sigortalı olayın meydana geldiği aydan önceki en az 6 ay süreyle işverenlerin kendilerine sigorta primi ödemesi koşuluyla geçici iş göremezlik ödeneği alma hakkına sahip olduklarını unutmayın (255 Sayılı Kanun 2. Maddesi 4.1. Bölüm-) FZ).

Yabancı uyruklu ve vatansız kişiler için doldurulan kartta sigorta primlerinin doğru yansıtılabilmesi için söz konusu çalışanın durumunun gösterilmesi gerekmektedir:

1 - daimi ikamet;
2 - geçici ikamet;
3 - 6 ay veya daha uzun bir süre için imzalanan iş sözleşmeleri kapsamında geçici kalış;
4 - 6 aydan daha kısa bir süre için imzalanan iş sözleşmeleri kapsamında geçici kalış;
5 - yüksek vasıflı uzman - daimi ikametgah;
6 - yüksek vasıflı uzman - geçici ikamet.

Sigorta primlerini hesaplamak için tabanın maksimum büyüklüğü

Emekli Sandığı ve Sosyal Sigorta Fonuna sigorta primlerinin hesaplanmasında kullanılan matrahın azami tutarları artık farklı. 2015 yılında tutarlar aşağıdaki gibidir (4 Aralık 2014 tarih ve 1316 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı “Rusya Federasyonu Sosyal Sigorta Fonu ve Emeklilik Fonuna sigorta katkılarının hesaplanmasına ilişkin matrahın azami değeri hakkında) 1 Ocak 2015'ten itibaren Rusya Federasyonu"):

geçici sakatlık durumunda ve analıkla bağlantılı olarak zorunlu sosyal sigorta için Rusya Federasyonu Federal Sosyal Sigorta Fonu'na ödenen - 670.000 ruble;
Emeklilik Fonuna ödenen zorunlu emeklilik sigortası için - 711.000 ruble.

Aynı zamanda, Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu'na katkıların hesaplanmasına ilişkin matrahın maksimum büyüklüğü tamamen kaldırılmıştır (212-FZ Sayılı Kanunun 4. Bölümü, 8. Maddesi).

Bu nedenle tabloda, Emeklilik Fonu ve Sosyal Sigorta Fonu'na yapılan katkılara bölünerek, sigorta primlerini hesaplamak için azami matrahı aşan ödeme tutarına ilişkin satırlar yer almaktadır.

Emekli maaşının kümülatif kısmı

2014 yılından bu yana işverenler emeklilik katkılarını sigorta ve fonlanan kısımlara ayırmamaktadır. Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu, sigortalı kişi tarafından seçilen emeklilik seçeneğine uygun olarak bunu bağımsız olarak gerçekleştirir (167-FZ sayılı Kanunun 22. maddesinin 2.1. fıkrası). Bu nedenle zorunlu emeklilik sigortasının sigorta ve tasarruf kısımlarına göre ayrıştırılması sigorta prim muhasebe kartından kaldırıldı.

TFOMS

2011 yılından bu yana tüm tıbbi katkılar tek bir ödemeyle Federal Zorunlu Sağlık Sigortası Fonuna aktarılmaktadır. Sonuçta zorunlu sağlık sigortasının sigortacısı Federal Fon'dur. Bu, Sanat'tan kaynaklanmaktadır. 29 Kasım 2010 tarih ve 326-FZ sayılı Federal Kanunun 12'si “Rusya Federasyonu'nda zorunlu sağlık sigortası hakkında.” Bu nedenle, bölgesel zorunlu sağlık sigortası fonuna yapılan katkılara ilişkin bilgilerin nihayet karttan kaldırılması şaşırtıcı değildir.

Ek ücretler hakkında bilgi

Çalışma koşullarının özel değerlendirme sınıfına bağlı olarak ek katkılarla ilgili bilgileri yansıtmak için kartta özel bir bölüm belirmiştir (kartın 2. sayfası).

2013 yılından itibaren tehlikeli ve tehlikeli sektörlerde çalışan işverenlere yönelik ek sigorta prim tarifesi getirildiğini hatırlatmak isteriz. Ayrıca, 2014 yılından bu yana, çalışma koşullarının özel bir değerlendirmesinin sonuçlarına bağlı olarak bu tarifelerin farklılaştırılması oluşturulmuştur (212-FZ Sayılı Kanunun Bölüm 2.1, Madde 58.3'ü). Çalışma koşullarının özel bir değerlendirmesi, 426-FZ sayılı “Çalışma koşullarının özel değerlendirilmesi hakkında” Federal Kanun uyarınca yapılır.

Kart, işyerlerinin çalışma koşullarının özel bir değerlendirmesinin yapılıp yapılmadığına ve ayrıca çalışma koşulları sınıflarına (O4 - tehlikeli, B3.4 - zararlı 3.4, B3.3 -) bağlı olarak ödemeler ve ek katkılar için ayrı satırlar içerir. zararlı 3.3, B3.2 - zararlı 3.2, B3.1 - zararlı 3.1).

Ödenen faydaların muhasebeleştirilmesi

Kartın ayrı bir bölümü, zorunlu sosyal sigorta kapsamındaki sigorta kapsamı tutarlarının muhasebeleştirilmesine ayrılmıştır (kartın 3. sayfası). Formun önceki versiyonunda, tahakkuk eden faydaların miktarı belirli ödeme türlerine ayrılmadan belirtilmişti.

Kart, geçici sakatlık durumunda ve analıkla bağlantılı olarak zorunlu sosyal sigorta yardım türlerine göre yapılan ödemeleri yansıtmalıdır:

geçici sakatlık yardımları;
doğum yardımı;
hamileliğin erken evrelerinde tıbbi kurumlara kayıtlı kadınlar için bir kerelik yardım;
bir çocuğun doğumu için toplu yardım;
aylık çocuk bakımı ödeneği;
engelli çocukların bakımı için ek dört gün izin ödenmesi;
cenaze için sosyal yardım veya garantili cenaze hizmetleri listesinin maliyetinin geri ödenmesi.

Ayrıca iş kazalarına ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sosyal sigortaya ilişkin yardım türlerine göre yapılan ödemeleri de gösterirler:

endüstriyel kazalardan dolayı geçici sakatlık yardımları;
meslek hastalıkları nedeniyle geçici sakatlık yardımları;
sanatoryum-tatil yeri tedavisi için tatil ödemesi (kanunla belirlenen yıllık ücretli izne ek olarak);
endüstriyel yaralanmaları ve meslek hastalıklarını azaltmaya yönelik önleyici tedbirlerin finansmanı.

Sigortalının sorumlulukları, tahakkuk eden ödemelerin ve çalışanlara sağlanan faydaların muhasebeleştirilmesini içerir. Ayrıca kişi başına sigorta primi olarak yapılacak kesinti tutarı da belirlenir.

Bu tür verileri yansıtmak için Emeklilik Fonu ve Sosyal Sigorta Fonu uzmanları bir sigorta katkı kartı kullanılmasını tavsiye ediyor. Veriler takvim yılı için girilir.

Sevgili okuyucular! Makale yasal sorunları çözmenin tipik yollarından bahsediyor, ancak her durum bireyseldir. Nasıl olduğunu bilmek istersen sorununuzu tam olarak çözün- bir danışmanla iletişime geçin:

BAŞVURULAR VE ÇAĞRILAR HAFTANIN 7 GÜNÜ 24 SAAT KABUL EDİLİR.

Hızlıdır ve ÜCRETSİZ!

Sigorta primlerinin kaydedildiği kart, 2019 yılında geliştirilen bir form üzerinden düzenleniyor. Doğası gereği tavsiye niteliğindedir. Ancak aynı zamanda bir belgenin muhafaza edilmesi de gereklidir.

Doldururken hatalardan kaçınmak için 2019'da sigorta primlerini kaydetmek için örnek bir karta güvenmeniz gerekir. Sonuçta yanlış girilen veriler sorumlulukla sonuçlanabilir.

Bu belge nedir ve amacı nedir?

Bir çalışanı işe alan işveren, onun sigorta primlerini ödeyen kişidir. Transfer matrahını ve kesinti tutarını doğru bir şekilde belirlemek için bu amaçlar için özel olarak geliştirilmiş bir belge kullanmanız gerekir.

Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 431. maddesinin dördüncü paragrafına dayanarak, bu tür bir belge sigorta katkılarının bireysel muhasebesi için bir karttır. Formu Emeklilik Fonu ve Sosyal Sigorta Fonu uzmanları tarafından geliştirilmiştir.

Belge aşağıdakilerle ilgili bilgileri yansıtmaktadır:

çalışana ödenen fonlar;
katkı paylarının düşüldüğü tabanın büyüklüğü;
her fona tahakkuk eden tutar;
giderler Sosyal Sigorta Fonu tarafından karşılanır.

Her ay için bilgi verilmektedir. Bu durumda, yeni değerlerin nihai olarak eklenmesi nedeniyle miktar artar.

Şekil ve yapı

Sigorta primlerini kaydetmek için gereken kartın belirli bilgileri içermesi gerekir:

Sigortalı olan kurumun adının belirtilmesi zorunludur. Onun ve yakınlarda işaretlenmiştir.
Sigortaya tabi kişiye ilişkin bilgiler aşağıda yer almaktadır. Soyadı, adı, soyadı, vatandaşlığı ve engellilik durumu belirtilir. İş ilişkisini, sözleşmenin adını ve özelliklerini kullanarak, imzalanma tarihi ve kayıt numarasıyla birlikte onaylayabilirsiniz. Kişinin bu göreve başladığı tarih de belirtilebilir. Vatandaşlığın bulunmaması veya başka bir devlete ait olma durumunda çalışanın durumu not edilir.
Sütun, kişiye gelir olarak ödenen tutarları kaydeder. Sigorta primlerinin düşüleceği ve düşülmeyeceği fonlar ayrı satırlarda yansıtılmaktadır.
Fonların her bir fona aktarıldığı sigorta matrahları ayrı ayrı belirtilmektedir. Emekli Sandığı ile Sosyal ve Zorunlu Sağlık Sigortası Fonlarına aktarılacak tutarlar burada belirtilir.
Her sigorta türü için tahakkuk eden tutarlar ayrı ayrı gösterilir. Emeklilik katkı paylarını belirlerken, belirlenen sınırı aşmayanları ve normu aşan değerleri not etmek önemlidir.
Çalışanlara ödenmesi gereken fonlar yanlarında belirtilmiştir. Yardımlar geçici sakatlık, hamilelik veya çocuk bakımı durumunda sağlanır. Buna meslek hastalıkları ve işle ilgili yaralanmalardan kaynaklanan hasarlar için yapılan ödemeler de dahildir. Ödemelerin tüm ayrıntıları üçüncü sayfada belirtilmiştir.

Boyutların iki kez belirtildiğini unutmamak önemlidir. Belirli bir ay için bir miktar belirtilir. Değişen toplamı belirlemek için başka bir sayıya ihtiyaç vardır.

Kart üzerinde ek ücretler belirtilmiş olabilir.

Şunlar için yansıtılırlar:

uçuş ekibi üyeleri;
kömür endüstrisi çalışanları;
Zararlı ve tehlikeli çalışma koşullarında çalışan kişiler.

Bu veriler belgenin ikinci sayfasına yazılmıştır.

2019 yılı sigorta prim kayıt kartı formu:

2019 yılında sigorta primlerinin kaydedilmesi için doldurma prosedürü ve örnek kart

Sigorta primi muhasebe kartı üç sayfadan oluşmaktadır. Bu durumda öncelikle belgenin başlığı doldurulur.

Şunları belirtmelidir:

kurumun adı, kontrol noktası ve vergi mükellefi kimlik numarası;
sağlık, emeklilik ve sosyal sigorta tarifelerinin kodlanması;
sigortalının soyadı, adı, soyadı, vatandaşlığı, TIN'si, engelliliği;
çalışanın işverenle ilişkisinin niteliği (işçi veya), sözleşmenin numarası ve hazırlanma tarihi.

2019 yılında sigorta primlerinin kaydedilmesine yönelik örnek bir karta bakarsanız, belgenin ana bölümünün tablo şeklinde sunulduğunu görebilirsiniz. Çalışan lehine yapılan ana ödemeler hakkında bilgi içerir.

Tutarlar aylık olarak ve yıl başından itibaren artımlı olarak yazılır. Ayrıca sigorta primleri nedeniyle kesintiye tabi olan ve olmayan gelirleri de belirtmeniz gerekmektedir.

Tablonun aşağıdaki bölümleri her bir kesinti türüne ilişkin esasları yansıtmaktadır:

zorunlu emeklilik sigortası için Emekli Sandığına;
Zorunlu Sağlık Sigortası Fonuna;
Sosyal Sigortalar Fonu'na.

İkinci sayfa, tehlikeli üretim koşullarında çalışan veya ağır işler yapan çalışanlara ilişkin verileri yansıtmak için gereklidir.

Ayrıca parçalara bölünmüş hacimli bir tablo da sunar:

Kartın üçüncü sayfası, çalışanın belirli bir süre çalışma yeteneğini kaybetmesi durumunda yapılan ödemeleri göstermek üzere tasarlanmıştır. Buna hamilelik ve çocuk bakımı için aktarılan yardımlar da dahildir. Bu bölüm aynı zamanda üretim sürecinden etkilenen veya meslek hastalıklarından etkilenen çalışanların aldığı ödemeleri de yansıtmaktadır.

Üçüncü bölümün ilk kısmında annelik ve çocuk doğurmayla ilgili ödemeler yer alıyor.

İşveren aşağıdakiler için transfer edilen tutarları belirtmelidir:

geçici çalışma yeteneği kaybı;
hamilelik ve doğum dönemi;
doğum öncesi kliniğine erken kayıt (ilk trimesterde);
bir çocuğun doğumu.

Çizgiler, federal bütçe fonlarından yapılanlar da dahil olmak üzere birçok ödemeyi gösteriyor.

İkinci bölümde işle ilgili yaralanmalar ve meslek hastalıkları için ödenen yardımlara ilişkin veriler yer almaktadır. Kaza sonucu sakatlık nedeniyle devredilen ödemeler ayrıca belirtilir. Diğer satırda ise meslek hastalığı olan kişilere yapılan nakillere ilişkin bilgiler yer alıyor.

Her bölüm tamamlandıktan sonra belge imza için baş muhasebeciye sunulur.

Yanlış doldurmanın cezaları

Birçok işveren tarafından kullanılan form, yasama düzeyinde oluşturulmamıştır. Bu nedenle tavsiye niteliğine dikkat çekmeye değer. Aynı zamanda belgenin muhafaza edilmesi her kurumun ve bireysel girişimcinin sorumluluğundadır.

Bir kuruluşta çalışanlar doldurmak için bağımsız olarak bir form geliştirebilirler. Ancak ana önemli bölümleri kaçırmamak için örneğe odaklanmanız gerekiyor.

Kuruluşun muhasebe kartı yoksa ve doldurma sırasında müfettişin brüt olduğunu düşündüğü sistematik hatalar tespit edilirse işveren sorumlu tutulabilir.

Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 120. maddesi uyarınca bu gibi durumlarda para cezaları öngörülmektedir. Katkı miktarını belirleme tabanı hafife alınmadıysa, 10.000 ila 30.000 ruble arasında ödeme yapılır. Tutar, hatalı bilginin kaydedildiği dönem sayısına göre değişmektedir.

Hesaplamaların esası azalmışsa daha ciddi bir para cezası verilir. İşveren en az 40 bin ruble ödemek zorunda kalacak. Ödenmeyen katkı payları için ortalama %20 oranında bir oran alınır.

Derleme yaparken dikkate alınması gereken ayrıntılar

Sigorta prim kayıt kartı oluşturulurken dikkat edilmesi gereken bazı detayları hatırlamakta fayda var. Bunlar fonlara ilişkin tarifeler ve limitlerle ilgilidir. 2019 yılı başında sigorta primlerinin matrahının belirlenmesine ilişkin prosedürde herhangi bir değişiklik olmamıştır.

Aşağıdakiler için katkılar hâlâ tahakkuk ettirilmemiştir:

doğum yardımı;
çocuklar için ödemeler;
seyahat transferleri;
Kişinin maaşının üç katına kadar kıdem tazminatı ödenir.

21 Kasım 2016 tarihinde yayınlanan 1255 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesine göre zorunlu sigorta primlerinin maksimum değeri 755 bin ruble'dir.

Matrahın limiti aşmaması durumunda %22 oranında kesinti yapılır. Emeklilik Fonu'na normun üzerinde yapılan katkılar için tarife% 10 olarak belirlendi.

Yeni form “Tahakkuk eden ödemelerin ve diğer ücretlerin ve tahakkuk eden sigorta primlerinin tutarlarının bireysel muhasebesi için kart”, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu Mektubu N AD-30-26/16030, FSS belgesi ile resmi olarak onaylandı. Rusya Federasyonu N 17-03-10/08/47380, 09.12.2014 tarihli.

Formu kullanma hakkında daha fazla bilgi:

2017'de KDV. Rusya Maliye Bakanlığı'ndan açıklamalar
Ve bedeli tazminat ödemeleri dikkate alınarak oluşturulan kira hakları... damgalı kartpostal (kartpostal) satışlarında... ikramiyeler (ödüller) ödenir. Avans ve diğer ödemelerin alınan tutarları ile ilgili olarak ödenen primler (ücretler) kabul edildiğine göre... bireysel girişimciler tarafından... gemiler kullanılarak kıymetli maden konsantresi kabul edilir ve ödemeler fiili olarak tahakkuk ettirilir... Sosyal Sigorta Fonuna ödenecek sigorta primleri, tutarları...
Bir çalışanı neden ve nasıl kovulur: adım adım talimatlar
Bir kuruluşun çalışanlarının sayısı veya personeli, bireysel girişimci; çalışan ile bulunduğu pozisyon arasındaki tutarsızlık... 4. İstifa eden bir çalışandan kaynaklanan ödemelerin muhasebeleştirilmesi ve ödemelerden kişisel gelir vergisi ve sigorta katkılarının hesaplanması Vergi muhasebesi. Ödenmesi gereken tüm tutarlar...: 6. bölüm "Ödemelerin ve diğer ücretlerin tutarı ve sigortalının sigorta süresine ilişkin bilgiler" hesaplaması... kişisel kart ve çalışma kitaplarının hareketi için muhasebe defterinde ve onlar için ekler; diğer belgeler...
Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı'ndan Mart 2017 tarihli mektupların incelenmesi
... (ücret mükellefi, vergi acentesi) - bireysel girişimci, özel muayenehaneyle uğraşan noter... /13708 Damgalı kartpostallar (kartpostallar) satarken, bu ay tahakkuk eden tüm sigorta primlerinin ödemeleri lehine ödeme yapan kişi ve bu çalışanın ücretleri..., bu mülkün daha sonra tescil edildiği başka bir tüzel kişiliğin tutarları... dönüşüm hariç)...
Sigorta prim raporu ve yabancı işçiler
Yabancı vatandaşın veya vatansız kişinin tam adı, TIN'si, bireysel kişisel hesabın sigorta numarası... . 010 satırına, Rusya Federasyonu ile iş sözleşmesi imzalayan mükellefler tarafından tahakkuk eden toplam ödeme ve diğer ücretleri yansıtıyoruz - bireylere ödeme ve diğer ücretler yapan kişiler, sigorta primleri için hesaplamaları en geç 30 ... vergiler ve katkılar ": fonlara yapılan katkıların analizi, sigorta katkısı muhasebe kartı, katkıların hesaplanmasının kontrol edilmesi vergi matrahının ve tahakkuk eden vergilerin kontrol edilmesi...
İş sözleşmesini feshediyoruz - belgeleri hazırlıyoruz
Politika, personel belge akışına ilişkin talimatlar ve diğer yerel düzenlemeler. Hadi... bir kitap getirelim. Kişisel bir kart vermeyi unutmayın: son sayfada... işveren tarafından kendisine tahakkuk ettirilen para miktarının doğruluğu ile, kendisine ödenmesi gereken tutarı tartışmasız olarak... hizmet süresi hakkında ödeyin, Sigortalının SZV formuna göre kazancı (ücreti), geliri ve tahakkuk eden sigorta primleri ... No. 27-FZ “Zorunlu emeklilik sigortası sistemine bireysel (kişiselleştirilmiş) kayıt hakkında...
Ağustos 2016 için mevzuat değişikliklerinin gözden geçirilmesi
Yerli üreticilere de destek. Özellikle aşağıdakiler öngörülmüştür: bir tüzel kişiliğin veya bireysel girişimcinin toplam ücretinde bir azalma. Bilgi... Ancak sigorta ödemelerini kontrol etmek ve karar vermek için... yönetici ve baş muhasebeci veya diğer yetkili kişi... alıcıya sunulan vergi tutarlarının beyannameye yansıtılması... muhasebe hesap kartlarının (hesap) kontrol edilmesi 76 ve hesap... katkılar ve 76 ve 91 numaralı hesaplar, çalışanlara yapılan ödemelerin tahakkuk ettirildiği hesaplara karşılık geldiğinden...
Vergi matrahının yasallaştırılmasına yönelik komisyonların değerlendireceği nesneler arasına sigorta primlerinin dahil edilmesi hakkında
“Bütçe ile ödemeler” kartlarına yansıyan kişisel gelir vergisi makbuzları... “Bütçe ile ödemeler” kartlarına yansıyan SV makbuzları... ödemeler ve diğer ücretlerle ilgili ek sosyal güvenlik tarifeleri tahakkukları... bireysel girişimciler , sigorta primi ödeyenin sigorta kapsamının ödenmesine ilişkin masrafları, sigorta primlerine tabi olmayan tutarlar, ... yararına gelir tahakkuk eden, kişisel gelir vergisi ve sigorta primleri için borç tutarını dikkate alarak listeleyin miktarda ceza...
KDV vergi beyannamesi göstergelerinin kontrol oranlarında, üzerinde yapılan değişiklikler dikkate alınarak
Gelir ve giderlerin muhasebeleştirilmesi Bireysel girişimcinin gelir ve giderlerinin muhasebeleştirilmesi için KUDR bireysel kitap Sigorta katkılarının kaydedilmesi için KUSV OPS kartı... zorunlu emeklilik sigortası için KLS OPS kartı... Tahakkuk eden ödemelerin ve diğer tutarların muhasebeleştirilmesi için IKUV bireysel kartı ücretler, tahakkuk eden birleşik sosyal vergi miktarı ve ayrıca ana vergi için KUOS kart muhasebesi vergi indirimi tutarları...
Bireylere ödeme ve diğer ödemeleri yapmayan ödeyiciler tarafından sigorta primlerinin hesaplanması hakkında
Sigorta primlerinin miktarı ve ödeme zamanlaması. Ödeme yapmayan bireysel girişimciler tarafından ödenecek sigorta primi tutarı ve diğer ücretler... bireysel bir girişimcinin, avukatın vergi dairesine kayıt yaptırdığı tarihten itibaren... bir çalışan tarafından tahakkuklar, ertelemeler, taksitler ve mahsuplar" Rusya Federal Vergi Dairesi başkanı tarafından kartlarda... sigorta primlerinin sabit miktarda ödenmesi ve vergi mükelleflerinin kayıt ve muhasebesinin yapılması için atanır.

Sigorta prim kartları, çalışanlara yapılan ödemeler ve tahakkuk eden katkı payları hakkındaki bilgileri yansıtır. Bu muhasebe kaydının nasıl oluşturulacağına daha yakından bakalım.

2018 yılında sigorta prim kayıt kartına bilgi nasıl girilir?

Sanat uyarınca. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 431'i ve Sanat. 17, 24 Temmuz 1998 7. No. 125-FZ, tüzel kişiler ve bireysel girişimciler, çalışanlar lehine yapılan ödemelerin ve onlara yapılan katkıların kayıtlarını tutmak zorundadır. Bu amaçla özel kurallara göre doldurulması gereken sigorta primlerinin kaydedilmesine yönelik özel kartlar kullanılmaktadır.

Katkı payları, sigorta türüne bakılmaksızın her çalışan için ayrı ayrı hesaplanır. Buna göre, her çalışan için zorunlu sağlık sigortası, zorunlu sağlık sigortası ve zorunlu sosyal sigorta ödemelerini ve sigorta primlerini kaydetmek için bir kart oluşturmak gerekmektedir. "Yaralanmalar için" katkılara gelince, bunlar hem her çalışan için hem de bir bütün olarak kuruluş için ayrı ayrı dikkate alınabilir. İlk seçeneğin kullanılması durumunda bu bilgiler sigorta prim kartına da dahil edilebilir.

Kart aşağıdaki kişiselleştirilmiş muhasebe bilgilerini içermelidir:

Çalışanın tam adı;
SNILS;

Ayrıca kartta çalışanın kayıtlı adresi de belirtilebiliyor. Sigorta primlerinin nihai Birleşik hesaplaması, diğer şeylerin yanı sıra, bu muhasebe kaydındaki bilgilere dayanarak oluşturulur (10 Ekim 2016 tarihli ve ММВ- sayılı Rusya Federasyonu Federal Vergi Dairesi Ek 2'nin 2.8 maddesine göre). 7-11/551@). Kişisel verilerle ilgili DAM'ı derlerken gerekli tüm bilgilerin elinizin altında olması çok daha uygundur.

Sigorta primi kayıt kartı bir takvim yılı için düzenlenir. Çalışanlara yapılan aylık ödemeleri gösterir. Sigorta primleri takvim yılı başından itibaren tahakkuk esasına göre yansıtılmaktadır.

Sigorta primi muhasebe kartı formunu Excel formatında buradan indirebilirsiniz.

2018'de kart formunu nereden alabilirim?

Sigorta primi kayıt kartı için özel olarak onaylanmış bir form bulunmamaktadır. Buna uygun olarak kuruluş, bu belgenin formunu bağımsız olarak geliştirme hakkına sahiptir. Daha önce, önerilen şekli içeren 09 Aralık 2014 tarih, AD-30-26/16030 ve 17-03-10/08-47380 sayılı Emekli Sandığı ve Sosyal Sigortalar Fonu'ndan yararlanmak mümkündü. sigorta katkı payı kayıt kartı. Böyle bir kart, şu anda 24 Temmuz 2009 No. 212-FZ kurallarına dayanıyordu.

Kuruluşların sigorta primlerini muhasebeleştirirken bu formu kullanmaya devam etmesi durumunda vergi dairesi buna karşı çıkmayacaktır. Önemli olan, formatının Bölüm kural ve düzenlemelerine uygun olarak güncellenmesi gerektiğidir. 34 Rusya Federasyonu Vergi Kanunu. Kartta yürürlükten kaldırılan kanuna atıflar bulunmamalıdır. Ayrıca zorunlu bir vergi kaydı olmadığından muhasebe politikalarında sabitlenmesine gerek yoktur.

Muhasebe programları bu kayda sahiptir ve onu kullanabilir. Ancak mevcut mevzuat normlarına uygunluğunun kontrol edilmesi zorunludur. Otomatik olarak bir kart oluştururken, vergiye tabi tüm gelir ve katkı paylarının bu karta düşüp düşmediğini aylık olarak kontrol etmeniz gerekir.

Tüm çalışanların kartlarını kontrol etmenize gerek yok; sadece birkaçını kontrol etmeniz yeterli. Onlardan gelen bilgiler, hesabın analitik muhasebe verileriyle karşılaştırılmalıdır. 70 “Ücretler için personel ile yapılan anlaşmalar” ve fatura. 69 “Sosyal sigorta ve güvenlik hesaplamaları.”

Sigorta primlerini kaydetmek için her takvim yılı sonunda elektronik kartların çıktısının alınması ve baş muhasebecinin imzasıyla tasdik edilmesi tavsiye edilir. Ayrıca bir bilgisayara kaydedilebilir ancak elektronik dijital imza ile sertifikalandırılabilirler.

Sigorta prim tutarlarının muhasebe kartında yuvarlanması

Sanatın 5. paragrafına göre. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 431'i, sigorta primlerinin ruble ve kopek cinsinden hesaplanması ve ödenmesi gerekmektedir. Buna göre hem çalışan ödemelerinin hem de sigorta primlerinin kopekli kartlara yansıtılması gerekiyor. Kartlardaki katkı payları yuvarlanırken, bunlar doğru RSV'yi oluşturmak için kullanılamaz çünkü bu, fazla ödemeye veya eksik ödemeye yol açacaktır. Sigorta primlerinde gecikme olması durumunda, vergi müfettişliği ödenmemiş katkı payı tutarının% 20'si tutarında ceza ve para cezası kesecektir (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 75, 122. maddeleri).

Muhasebe kartı, kişisel gelir vergisinden önceki geliri belirtmelidir, çünkü bunu vergi ile azaltırsanız, vergiye tabi matrah ile hesaplanan katkılar arasında bir tutarsızlık olacaktır.

Karttaki “yaralanma” katkılarının muhasebeleştirilmesi

Daha önce sigorta katkı kartı şeklinde “yaralanmalar için” katkı paylarını yansıtan ayrı bir satır sağlanıyordu. Şu anda, temel katkı paylarının idaresi vergi dairesi tarafından yürütülmekte ve “yaralanmalara ilişkin” ödemeler Sosyal Sigorta Fonu tarafından yürütülmektedir. Bu özel katkıları nasıl takip edebilirsiniz: bunları bu karta dahil edin veya ayrı bir muhasebe kaydı tutun?

Sigorta primlerinin türe göre bölünmesi kanunla öngörülmemiştir - ne Vergi Kanunu ne de 125-FZ sayılı Federal Kanun. Temel koşul, sigorta primlerinin vergiye tabi matrahının doğru bir şekilde belirlenebilmesi için gelire ilişkin tüm bilgilerin güvenilir bir şekilde yansıtılmasıdır. Dolayısıyla kayıt kartına “yaralanmalara ilişkin” sigorta primlerinin girilmesi hata sayılmayacaktır.

Sigorta prim kartlarının saklama süresi

Sigorta primi kayıt kartları, derlendikleri takvim yılının bitiminden itibaren 6 yıl süreyle saklanmalıdır (madde 6, fıkra 3.4, Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 23. maddesi). Bu nokta aynı zamanda katkıların idaresinin Federal Vergi Servisi tarafından değil, Rusya Emeklilik Fonu ve Sosyal Sigorta Fonu tarafından yürütüldüğü yıllar için de geçerlidir. Bu fonların çalışanları 2015-2016 katkı raporlarını kontrol etme hakkına sahip olduğundan, 212-FZ sayılı Kanunun yürürlükten kaldırılması önemli değildir.

2016 kartları 2023'te imha edilebilir, ancak bu yalnızca 2015 ve 2016 RSV-1 ve 4-FSS'nin olması koşuluyla mümkündür. geçti ve açıklama göndermeye gerek yok. 2017 ve 2018 yıllarında ise bu dönemlerdeki katkı payları vergi dairesince kontrol edilmektedir. Kayıt kartlarının yokluğunda 200 ruble para cezası verme hakkına sahiptir. her belge için (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 126. maddesinin 1. fıkrası). İkinci para cezası yöneticiye veya baş muhasebeciye 300-500 ruble tutarında verilir. tüm belgeler için (Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 15.6 maddesinin 1. kısmı).

2018 yılında sigorta primleri için örnek kayıt kartı.

Aşağıda 2018 yılında sigorta primi kayıt kartının doldurulmasına ilişkin bir örnek yer almaktadır. Buradan da indirebilirsiniz.

Video materyali, 1C programında bir sigorta primi muhasebe kartının oluşturulması hakkında bilgi sağlar: