Длъжностна характеристика на кучешки работник. Длъжностна характеристика на работник, който се грижи за говеда. Отговорности на животновъда

Работни места за грижи за животни Работа за заведения за грижи за животни в Москва. Свободна работа работник по отглеждане на животни от директен работодател в Москва обяви за работа работник по отглеждане на животни Москва, свободни работни места за агенции за подбор на персонал в Москва, търси работа работник по отглеждане на животни чрез агенции за подбор на персонал и от директни работодатели, свободни работни места работник по отглеждане на животни с трудов стаж и без трудов стаж. Сайтът за обяви за работа на непълно работно време и работа Авито Москва свободни работни места работник, който да се грижи за животни от преки работодатели.

Работа в Москва работник по грижа за животните

Работа на сайта Авито Москва работа свежи свободни работни места работник грижи за животни. На нашия сайт можете да намерите високоплатена работа като работник по грижи за животни. Потърсете работа като работник по грижа за животните в Москва, вижте свободните работни места на нашия сайт за работа - агрегатор за работа в Москва.

Avito работа Москва

Работен работник да се грижи за животни на сайта в Москва, свободни работни места работник да се грижи за животни от преки работодатели Москва. Свободни работни места в Москва без трудов стаж и високоплатени с трудов стаж. Работа работник за гледане на животни за жени.

Тази длъжностна характеристика е преведена автоматично. Моля, имайте предвид, че автоматичният превод не осигурява 100% точност, така че в текста може да има малки грешки в превода.

Предговор към длъжностната характеристика

0,1. Документът влиза в сила от момента на приемането му.

0,2. Разработчик на документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Одобрен документ: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Периодичната проверка на този документ се извършва на интервали не по-големи от 3 години.

1. Общи положения

1.1. Длъжността „Зоотовник 1-ва категория“ е от категорията „Работници“.

1.2. Квалификации- основно или незавършено основно общо средно образование. Получаване на професия директно в производството. Без изисквания за трудов стаж.

1.3. Познава и прилага:
- правила за работа с животни и грижи за тях;
- правилник за вътрешния трудов ред;
- правила и норми за защита на труда, промишлена санитария и противопожарна защита.

1.4. Работник по грижа за животните от 1-ва категория се назначава на длъжност и освобождава от длъжност със заповед на организацията (предприятие / институция).

1.5. Работник по грижи за животните от 1-ва категория се отчита директно на _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Работник по грижи за животните от 1-ва категория ръководи работата на _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Работник по грижа за животните от първа категория по време на отсъствие се замества от лице, назначено по предписания начин, което придобива съответните права и отговаря за правилното изпълнение на възложените му задължения.

2. Описание на работата, задачите и длъжностните отговорности

2.1. Обслужва безопасни и лесни за отглеждане животни под ръководството на висококвалифициран животновъд.

2.2. Участва в поддръжката на циркови представления, атракции и пантомими.

2.3. Получава и приготвя храна, храни, пои и почиства животни по график, определен от началника на помещението.

2.4. Подготвя представления за програми и репетиции.

2.5. Осигурява правилната чистота на инвентара и помещенията, в които се намират животните.

2.6. Участва в опаковането, разопаковането, товаренето и разтоварването на реквизит по време на турне.

2.7. Придружава и се грижи за животните по време на транспортирането им във вагони и други видове транспорт.

2.8. Осигурява, по указание на лекаря, режима на лечение и лечението на животните по време на заболяването им.

2.9. Извършва дребни ремонти на подпори и работно оборудване по указание на ръководителя на помещението.

2.10. Познава, разбира и прилага действащите нормативни документи, свързани с дейността му.

2.11. Познава и спазва изискванията на нормативните актове по защита на труда и околен свят, спазва нормите, методите и техниките за безопасно извършване на работа.

3. Права

3.1. Работник по грижи за животните 1-ви клас има право да предприема действия за предотвратяване и отстраняване на възникването на всякакви нарушения или несъответствия.

3.2. Животновъд от първа категория има право да получи всички социални гаранции, предвидени в закона.

3.3. Работник по грижа за животните от 1-ва категория има право да изисква съдействие при изпълнение на задълженията си и упражняване на права.

3.4. Работник по грижа за животните от първа категория има право да изисква създаването на организационни и технически условия, необходими за изпълнение на служебните задължения и предоставяне на необходимото оборудване и инвентар.

3.5. Работник по грижа за животните от първа категория има право да се запознае с проектите на документи, свързани с неговата дейност.

3.6. Животновъд от първа категория има право да изисква и получава документи, материали и информация, необходими за изпълнение на неговите задължения и нареждания на ръководството.

3.7. Работник по гледане на животни от 1-ва категория има право да повишава професионалната си квалификация.

3.8. Работник по грижа за животните от първа категория има право да докладва за всички нарушения и несъответствия, открити в хода на дейността си, и да прави предложения за тяхното отстраняване.

3.9. Работник по грижа за животните от 1-ва категория има право да се запознае с документите, определящи правата и задълженията за заеманата длъжност, критериите за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.

4. Отговорност

4.1. Работник по грижа за животните от първа категория носи отговорност за неизпълнение или ненавременно изпълнение на задълженията, възложени с тази длъжностна характеристика, и (или) неизползване на предоставените права.

4.2. Работник по грижа за животните от първа категория носи отговорност за неспазване на правилата за вътрешния трудов ред, защитата на труда, безопасността, промишлената хигиена и противопожарната защита.

4.3. Работник по грижи за животни от 1-ва категория носи отговорност за разкриване на информация за организация (предприятие/институция), която представлява търговска тайна.

4.4. Работник по грижа за животните от 1-ва категория носи отговорност за неизпълнение или неправилно изпълнение на изискванията на вътрешните нормативни документи на организацията (предприятието / институцията) и законовите разпореждания на ръководството.

4.5. Животновъд от първа категория носи отговорност за нарушения, извършени в процеса на своята дейност, в рамките, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство.

4.6. Работник по грижи за животните от 1-ва категория носи отговорност за причиняване на материални щети на организацията (предприятието / институцията) в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство.

4.7. Животновъд I категория носи отговорност за злоупотреба с предоставените му служебни правомощия, както и използването им за лични цели.

За нарушения, извършени при осъществяване на дейността си, в рамките, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство. Руска федерация. 4.3. За причиняване на материални щети в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация. 5. РЕД ЗА РЕВИЗИЯ НА ДЛЪЖДОВИТЕ ИНСТРУКЦИИ 5.1. Описание на работатапреразглеждат се, изменят се и се допълват при необходимост, но най-малко веднъж на пет години. 5.2. Всички служители, обхванати от тази инструкция, са запознати със заповедта за извършване на промени (допълнения) в длъжностната характеристика и са подписали своите подписи. Длъжностната характеристика е разработена в съответствие със заповедта генерален директорот 2015-01-02 № 6. СОГЛАСОВАНИ Началник отдел "Човешки ресурси" Е.Е.

Длъжностни характеристики

Прави предложения за подобряване на работата по изпълнение на задълженията, предвидени в тази инструкция 4.4. Изискват чрез прекия ръководител информация и документи, необходими за изпълнение на задълженията им. 4.5.

Повишете своята професионална квалификация. 5. ОТГОВОРНОСТИ Говедарят отговаря за: 5.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - до степента, определена от действащото трудово законодателство на Руската федерация.5.2.


За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация 5.3.

Длъжностна характеристика на животновъда за гледане на работни животни

Контролира: - работата на използваните механизми - правилното разполагане на кравите в отделения 3.12. Осигурява: - транспортиране на фуража до помещенията на секции и разпределянето му към хранилките с помощта на конвейери; - управление на автоматизираната вентилационна и отоплителна система в помещенията; - управление на системата за механизация при почистване на оборския тор, транспортиране и разпределение на фуража.
4.

важно

ПРАВА НА ПАСТИНА Пастирят има право: 4.1. Изисквайте създаването на нормални условия за изпълнение на служебните задължения, предвидени в тази инструкция. Включително осигуряване на необходимото оборудване, инвентар, лични предпазни средства, обезщетения и компенсации за работа при условия на труд, които се отклоняват от нормалните 4.2.


Запознава се с решенията на ръководството на организацията относно нейната дейност.4.3.

Длъжностна характеристика на говедовъд

Одобрявам [длъжност, подпис, пълно име на ръководителя или друго длъжностно лице, упълномощено да одобрява длъжностната характеристика] [ден, месец, година] в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация, Всеруския класификатор на професиите ОК 010- 93 (OKZ) (одобрен от
резолюция Госстандарт на Руската федерация от 30 декември 1993 г. N 298), Указ на Държавния комитет по труда на СССР и Секретариата на Всесъюзния централен съвет на профсъюзите от 19 юли 1983 г. N 156 / 15-28 „За одобряване на раздел „Трудове и професии на работниците в животновъдството“ на Единния тарифен и квалификационен справочник на работниците и професиите“ и други нормативни правни актове, регулиращи трудовите отношения.
1. Общи разпоредби 1.1.

Длъжностна характеристика на работника по грижа за животните

внимание

Смяна на постеля, измиване на хранилки и поилки, помощни помещения и къщички за гнездене, измиване на басейни. Поддържане на температура, влажност и осветление в помещения с животни. · Приготвяне на фуражи и фуражни смески. · Планиране и изпълнение на развъдни програми за групата обслужвани животни. · Участие в теренна работа по изучаване на биологията на животните и, ако е необходимо, участие в тяхното улавяне, фиксиране, трансплантация и транспортиране. · Изкуствено хранене на млади животни от своята група животни, опитомяването им и извършване на обичайните ветеринарни манипулации с тях. 3. Функционални отговорности. 4. Права. Животновъд от 1-ва категория има право: Да прави предложения за подобряване на работата на вивариума.

Страницата с грешка 404 не съществува

Работодател). 1.3. Служителят се назначава на длъжност и освобождава от длъжност със заповед на работодателя по реда, установен от действащото трудово законодателство. 1.4. Служителят се отчита директно. 1.5. Служителят трябва да знае: - правилата за грижа за добитъка по отношение на механизацията; – методи за интензивно угояване и отглеждане на млади животни с високи стандарти за тегло; - устройство и правила за техническа експлоатация на механизацията; - най-често срещаните заболявания и основните методи за оказване на първа помощ на болни животни; - начини и правила за паша на добитъка; - реда и нормата за подхранване на тревата и правилата за използване на пасищата; - основни фуражи и тяхната хранителна стойност; - методи за приготвяне на фураж за хранене; - нуждата на животните от протеини, витамини и минерали; — устройство за дезинфекционни инсталации. 1.6.


4.3. За извършени през периода на дейността му нарушения - съгласно действащото гражданско, административно и наказателно законодателство. 4.4. За причиняване на материални щети - съгласно действащото законодателство. 5. УСЛОВИЯ НА ТРУД 5.1. Графикът на работа на служителя се определя в съответствие с правилата за вътрешния трудов ред, установени от работодателя. 5.2.

Длъжностна характеристика на работник, който се грижи за говеда

Грижи се за животните (преглеждай, храни, пои и др.) 2.2. Премахнете клетките, волиерите и кошарите, изстисквачките и местата, където се натрупва тор.
2.3. Сменете постелята, измийте хранилките и поилките, басейните, сервизните помещения. 2.4. Поддържайте температура, влажност и осветление в помещенията за животни. 2.5.

Подгответе фураж и фуражни смеси. 2.6. Планирайте и прилагайте развъдни програми за обслужвани животни. 2.7. Участвайте в улавянето, фиксирането, трансплантацията и транспортирането на животни.

2.8. Изкуствено хранят малките на обслужваните животни, опитомяват (дресират) ги и осигуряват елементарни ветеринарни грижи. 3. ПРАВА Работникът, който се грижи за животните, има право на: 3.1. Запознайте се с дизайнерските решения на ръководството относно дейността му. 3.2. Прави предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция. 3.3.
Не е достатъчно да идентифицирате професионалисти на интервюто, важно е също така да отсеете сред тях хора, чиито черти на характера не допринасят за ползотворната работа в екип. Въпросникът на Шмишек е личен... Понякога се случва, според резултатите от структурирано интервю, все още да имате някои съмнения относно кандидата.

В този случай понякога е полезно да се приложи методът „Три плюса и три минуса“. Например искате да разберете как се чувства кандидатът за това или онова...

Днес много кандидати са се научили как да създават красива автобиография и да се представят компетентно на интервю. Но често това, което кандидатът е представил в своя профил, и това, което той всъщност знае как да прави, е коренно различно.

Тази дилема е особено често срещана... Подборът на персонал е вторият етап от процедурата по набиране на персонал, след приключване на процеса по привличане на кандидати.

ОТГОВОРНОСТИ Служителят носи отговорност за: 4.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията си по тази длъжностна характеристика - съгласно действащото трудово законодателство.

4.2. Нарушаване на правилата за безопасност и инструкциите за защита на труда. Непредприемане на мерки за отстраняване на установените нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на Работодателя и неговите служители.


4.3. За извършени през периода на дейността му нарушения - съгласно действащото гражданско, административно и наказателно законодателство. 4.4. За причиняване на материални щети - съгласно действащото законодателство. 5. УСЛОВИЯ НА ТРУД 5.1. Графикът на работа на служителя се определя в съответствие с правилата за вътрешния трудов ред, установени от работодателя. 5.2.

Длъжностна характеристика на животновъда за гледане на работни животни[Име]

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с Общоруския класификатор на професиите ОК 010-93 (ОКЗ) (одобрен с Резолюция на Държавния стандарт на Руската федерация от 30 декември 1993 г. N 298), Резолюция на държавната Комитетът по труда на СССР и секретариатът на Всесъюзния централен съвет на профсъюзите от 19 юли 1983 г. N 156 / 15-28 „За одобряване на раздела „Работи и професии на работниците в животновъдството“ от Единната тарифа и квалификационен указател на работите и професиите на работниците" и други нормативни правни актове, регулиращи трудовите отношения.

1. Общи положения

1.1. Животновъдът за грижи за работни животни от 4-та категория принадлежи към категорията работници и се отчита директно на [име на длъжността ръководител].

1.2. За длъжността животновъд за гледане на работни животни от 4-та категория се приема лице с [посочете необходимото] образование, без да се предявяват изисквания за трудов стаж.

1.3. Животновъд за грижа за работни животни от 4-та категория се назначава на длъжност и освобождава със заповед на [име на длъжността ръководител].

1.4. Животновъдът за грижи за работни животни от 4-та категория трябва да знае:

Зоотехнически и ветеринарномедицински правила за грижа за работните животни;

Норми и ред на хранене;

Правила за използване на транспортни сбруи;

Технология на приготвяне на шубат;

Правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита;

Правилник за вътрешния трудов ред.

1.5. Професионално важни качества: [избройте качества].

2. Длъжностни задължения

За грижата за работните животни от 4-та категория на животновъда се възлагат следните задължения:

2.1. Паша, хранене, водопой и хранене на работни волове, камили, мулета, магарета и техните малки.

2.2. Обучение на млади работни животни на работа.

2.3. Смяна на постелки, почистване на животни, загони и други работи.

2.4. Участие във ветеринарни дейности.

2.5. Приготвяне на шубат.

3. Права на работника

Животновъдът за отглеждане на работни животни от 4-та категория има право на:

3.1. Иска и получава необходимата информация и документи, свързани с въпросите на дейността му.

3.2. Правете предложения на прекия ръководител за подобряване на работата, свързана със задълженията, предвидени в тази длъжностна характеристика.

3.3. При благоприятни условия за професионална дейност.

3.4. Да изискват от ръководството съдействие при изпълнение на професионалните си задължения и упражняване на права.

3.5. За заплащане на допълнителни разходи за медицинска, социална и професионална рехабилитация при увреждане на здравето вследствие на трудова злополука и професионална болест.

3.6. Да повишават квалификацията си по начина, предписан от Кодекса на труда на Руската федерация и други федерални закони.

3.7. За всички социални гаранции, предвидени в закона.

3.8. Други права, предвидени от трудовото законодателство.

4. Отговорност на служителя

Животновъдът за грижи за работни животни от 4-та категория отговаря за:

4.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - до степента, определена от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

4.2. За причиняване на материални щети на работодателя - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.3. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа]

Началник човешки ресурси

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

Съгласен:

[длъжност]

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

Запознах се с инструкциите:

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]



Copyright © 2022 Медицина и здраве. Онкология. Хранене за сърцето.