الأقسام الرئيسية لخطة العمل لمركز تنمية الطفل. عمل مربح: كيفية فتح مركز تدريب. خطة عمل مركز التدريب: المستندات المطلوبة وحساب التكلفة

مسألة التنمية المتكاملة والمتناغمة للأطفال سن ما قبل المدرسةدائما متحمس عقول الآباء اليقظة. كما تعلم ، في الفترة الأولى من نموهم ، يمتص الأطفال ، مثل الإسفنج ، كل ما يرونه ، دون تصفية الخير من السيئ. في هذا العصر يتم وضع الحجارة الأولى في أساس شخصية المستقبل ويتم تكوين نفسية الطفل.

يسعد الكثير من الآباء بإرسال أطفالهم إلى دور الحضانة والمؤسسات المتخصصة الأخرى. من الخطأ افتراض ذلك روضة أطفالتساعد ik فقط من خلال تحمل مسؤولية رعاية الطفل أثناء غياب الوالدين.

في الواقع ، فإن زيارة مثل هذه المؤسسة هي أول فرصة للطفل "للخروج إلى العالم". هنا يتعلم التعرف على أقرانه بمفرده ويتلقى الدروس الأولى من التواصل غير الرسمي. إذا نظرت إلى القضية من هذا الجانب ، فإن مساهمة مؤسسات تنمية الأطفال في حياة الطفل والأسرة لا تقدر بثمن.

الطلب الحضانة إنه أمر رائع لدرجة أن 60٪ فقط من الأطفال يمكنهم الالتحاق عمليًا بهذه المؤسسات.

وبسبب الزيادة المستمرة في معدل المواليد ، سيستمر هذا الرقم في الانخفاض بشكل مطرد. لهذا السبب ، قرر العديد من رواد الأعمال تنظيم ودعم مراكز تنمية الأطفال.

الفكرة واعدة للغاية ، لكنها ، مثل أي عمل آخر ، تخضع لتخطيط صارم. يجب أن تتضمن خطة العمل وصفًا للمشروع المستقبلي والحسابات المالية.

بناءً على تحليل أولي للسوق في مجال التطوير المبكر ، سيكون من الممكن استخلاص استنتاج حول حجم الاستثمارات ، ومردود المشروع وربحيته.

تفاصيل العمل

تكمن خصوصية العمل في الأيديولوجية التي يجب على رائد الأعمال أن يبدأ بها عمله. المؤسسة التربوية هي مكان للنماء الاجتماعي للأطفال ، والتي يجب أن تصبح بالنسبة لهم قاعات للفرح والسعادة.

حول الفوائد والميزات العملية التعليميةفي مراكز تنمية الأطفال شاهد الفيديو:

لذلك ، عند وضع فكرة عمل ، أولاً وقبل كل شيء ، يجدر التركيز على القيم الروحية ، واستثمار روحك وأفكارك وطاقتك الإبداعية. عندها فقط يمكنك تولي الجانب المالي من المشكلة.

تظهر الممارسة أن أي مركز للأطفال يحترم نفسه يبدأ في تكوينه تعريف المهمة الخاصة، الذي يحدد متجه تطوره للمستقبل. وهي بدورها أحد المعايير الرئيسية لجذب العملاء.

في الواقع ، عند اختيار مراكز الأطفال التجارية التي تركز على تحقيق الربح ، ينتبه الآباء دائمًا إلى التوجه الاجتماعي والأيديولوجية والرسالة الخاصة بالمنظمة. نتيجة لذلك ، اتضح أنه كلما زادت أهمية مساهمتك وإخلاصها في تعزيز تنمية الأطفال ، زادت أرباحك.

وبالتالي ، فإن أكثر ما يستغرق وقتًا طويلاً في وضع خطة العمل هو عملية إبداعية.

تحليل السوق

واحد من العوامل الخارجية الرئيسيةفي اقتصاد السوق ، مما يؤثر على نجاح مشروعك المستقبلي ، هو منافسة. لسوء الحظ ، غالبًا ما يتجاهل العديد من رواد الأعمال الطموحين هذا العامل ، وهو خطأ غير مقبول.

كما تعلم ، حيث يوجد طلب ، يوجد عرض - فأنت لست رائدًا في مجال نوادي الأطفال ، وقد حاول الكثيرون القيام بهذا العمل قبلك. هناك من يعمل بنجاح في هذا المجال لفترة طويلة. على أي حال ، لديك الكثير لتتعلمه من منافسيك.

حتى في مرحلة التخطيط ، يجب إجراء تحليل شامل لأفضل المؤسسات في المدينة ، لا يقتصر على المعارضين القريبين. بعد كل شيء ، الغرض من هذا التحليل ليس فقط التعرف على مزايا "خصومك" - أولاً وقبل كل شيء ، هذا ضروري حتى تتعرف على العمل وكيف يعمل كل شيء.

في هذه المرحلة ، يجب أن تقرر كيف سيبدو مركز تطوير أطفالك في النهاية:

• اجمع معلومات كاملة عن مراكز الأطفال في المدينة - يمكن الحصول عليها عبر الإنترنت وفي الدلائل ومن خلال المعارف.
• قبل الزيارة ، ضع قائمة بالأسئلة لتقييم المنافسين.
• تقييم المباني والإعلان والخدمات والابتكارات الاجتماعية والعوامل المهمة الأخرى.

مثل سوف يمنحك التحليل الفوائدوعند فتح المركز ، ستكون قادرًا على التخلص من جميع عيوب المنافسين ، واستعارة الممارسات الإيجابية التي تم العمل عليها على مر السنين.

أنواع . في أي الحالات يمكن فرض الجباية على الممتلكات الشخصية؟

سنخبرك كيف تعكس استراتيجية تطوير متجر الألعاب في خطة عمل. ماذا يجب أن يكون النطاق؟

اقرأ عن إجراءات الحصول على أكواد إحصائية لشركة ذات مسؤولية محدودة على. ما هي المستندات المطلوبة لتعيينهم؟

كيفية كتابة خطة عمل لمركز تنمية الأطفال

في المرحلة التحضيرية ، تم إنجاز الكثير من العمل الإعلامي والإبداعي. حان الوقت لتجميعها معًا والمضي قدمًا.

عند إنشاء عملك ، هناك عدد من العوامل المهمة التي يجب مراعاتها:

• قبل بدء النشاط ، يجدر بك اتباع إجراءات التسجيل الكاملة.
  الحصول على التراخيص والتصاريح اللازمة.

إذا ظهرت كلمة "تعليمي / تدريب" في اسم مركزك ، فيجب أن تتلقى ترخيص خاص من وزارة التربية والتعليم.

الحصول على مثل هذا الترخيص ل "مركز تنمية الطفل" غير مطلوب.

• باختيار نظام ضرائب مبسط ، ستوفر في إمساك الدفاتر.

• اعتن بالمستوى المهني العالي للمعلمين الذين سيعملون مع الأطفال.
  يعتمد نجاح مركز التعلم الخاص بك على المعلمين الذين يجب أن يشقوا طريقهم إلى قلب الطفل.

• عند تعيين الموظفين ، تأكد استخدام خدمات علماء النفس.
  خلال المقابلة ، سيتمكنون من تكوين صورة نفسية لكل مرشح ومساعدتك في اختيار الأفضل.

• عند استئجار غرفة ، يجدر إبرام عقد طويل الأمد والتأكد من مراعاة جميع تدابير السلامة من الحرائق في المبنى المستأجر.
  يجب أن تتوافق الغرفة مع جميع المعايير الصحية وأن تكون جيدة التهوية والتدفئة.

اختيار وتجهيز المبنى

تملي متطلبات السلامة من الحرائق حاجة أصحاب مراكز الأطفال إلى وضع المباني في حجرة منفصلة ولديها مخرجان على الأقل. تأكد من إبقاء أجهزة إنذار الحريق في حالة عمل جيدة.

عند اختيار غرفة ، يجب أن تركز أيضًا على حجمها وتكلفتها. يجب أن يكون مركز الأطفال موجودًا:

• المباني الإدارية:
• غرفة الاستقبال؛
• مكتب للعثور على الموظفين (غرفة المعلم) ؛
• مساحة المستودع
• الحمام والمرحاض.
• مباني الفصول:
• غرفة ألعاب للتربية البدنية ؛
• غرف الدراسة
• غرفة نوم.

تأكد من إجراء الإصلاحات باستخدام الألوان الفاتحة والتصميم لموضوعات الأطفال.

أثناء التجديد تحقق من صحتهاالأسلاك وأجهزة إنذار الحريق.

تثبيت المراقبة الخارجية والداخلية بالفيديو - كلما زاد مستوى الأمان ، زادت ثقة الوالدين.

سيستغرق شراء الأثاث اللازم وقتًا أيضًا. ربما يكون من الأفضل التفكير في طلب أثاث فردي لأسلوب مركز المستقبل - وهذا سيمنح غرفتك أصالة.

للعمل بشكل كامل ، سيحتاج المركز إلى:

• المعدات المكتبية (كمبيوتر محمول ، طابعة ملونة ، آلة تصوير ، تلفزيون ، مشغل DVD) ؛
• الألعاب التعليمية؛
• المواد الاستهلاكية للدروس (الدهانات والغراء والورق والبلاستيك وأقلام الرصاص) ؛
• الكتب والنشرات.

جمع . كيف تحصل على دخل منتظم تفعل ما تحب؟

في هذا سوف نناقش ماهية OGRNIP وفك تشفيرها.

كيف تخطط للنفقات الشهرية في خطة عمل لروضة أطفال خاصة ، اقرأ الرابط. من أين تحصل على ترخيص لمزاولة الأعمال بشكل قانوني؟

توظيف

للبدء ، تحتاج إلى تعيين الموظفين التاليين:

• المسؤول - شخص واحد براتب 15000 روبل ، سيكون مسؤولاً عن عمل المكتب.
• عاملة النظافة - شخص واحد براتب 6000 روبل.
• المعلمون - 4 مدرسين من مختلف المهن براتب 15000 روبل. .
  مطلوب مدرس على الأقل اللغة الإنجليزية، مؤرخ فني ، عالم نفس ، مدرس للغة الروسية وآدابها. يحتاج أعضاء هيئة التدريس إلى التوسع مع زيادة تدفق الأطفال.
• محاسب - شخص واحد براتب 12000 روبل. التي ستشمل مسؤولياتها القيام بالأنشطة المالية وحساب الضرائب والرسوم.

المجموع صندوق الأجورسيصل إلى 93000 روبل.

التسويق ، الموسمية ، الاسترداد

سيكون العملاء الرئيسيون في بداية أنشطة المركز جيرانًا مع أطفالهم - وستكون هذه هي المرحلة الأولى في تشكيل سوق لخدماتك. لجذبهم إلى مركز الأطفال ، ستحتاج إلى استخدام جميع الطرق المعروفة للترويج للمنتجات في السوق:

• توزيع النشرات
• ضع اعلانات عند المداخل.
• تحدث إلى أولياء الأمور ؛
• ترتيب الأحداث المختلفة ، ودعوة الآباء والأطفال إليها ؛
• تنظيم الإجازات والحفلات الموسيقية والمسابقات لسكان المنطقة الصغيرة ؛

الجزء الأصعب هو عدم جذب العملاء ، ولكن الحفاظ على مصلحتهم.

للقيام بذلك ، تحتاج إلى البقاء "على أذن" باستمرار - ترتيب مختلف العروض الترويجية ، ووضع الإعلانات في الصحف وعلى شاشة التلفزيون.

عادة ما يستمر موسم الطلب على مراكز تنمية الأطفال لمدة 9 أشهر. ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه في الصيف نادراً ما يأخذ الآباء أطفالهم إلى الفصول الدراسية.

مع هذا بالتحديد يتحقق عائد الاستثمار في غضون 3-5 سنوات.

الحسابات المالية لفتح مركز تنمية الأطفال

تكاليف الافتتاح - 595000 روبل.

• تكاليف التسجيل - 15000 روبل.
• ترتيب المبنى - 250000 روبل.
• اللعب والمواد والمعدات المكتبية والمعدات - 200000 روبل.
• أثاث - 100000 روبل.
• لافتة إعلانية - 30000 روبل.

النفقات الجارية - 213000 روبل. كل شهر.

• استئجار غرفة - 100000 روبل.
• زار. الرسوم - 93000 روبل.
• نفقات المرافق - 10000 روبل.
• نفقات أخرى - 10000 روبل.

تظهر البيانات الإرشادية المؤشرات الحد الأدنى للدخل عند مستوى 312000 روبل.

يمكن الحصول على هذا الدخل من خلال تنظيم تدفق العملاء في 3 مجموعات من 5 أطفال ، الذين سيذهبون إلى المركز كل يوم. وفقًا لنفس البيانات ، يتراوح دخل المركز لطفل واحد ، اعتمادًا على تواتر ومدة الزيارات إلى المركز ، من 7000 إلى 10000 روبل. كل شهر.

يجب على رجل الأعمال المبتدئ بناء سياسة التسويق والدخل المستقبلية الخاصة به بناءً على هذه المؤشرات.

البيانات التقريبية:

• الدخل الشهري - 540000 روبل.
• صافي الربح - 113730 روبل.
• التكاليف الأولية - 80800 روبل.
• الاسترداد - من شهر واحد (فردي).

في هذه المقالة ، سنضع خطة عمل مفصلة لمركز تنمية الأطفال الصغار مع الحسابات.

وصف الخدمة

توفر خطة العمل هذه المعلومات المتعلقة بفتح مركز التطوير الخاص بك للأطفال. يوفر دروسًا للأطفال في سن ما قبل المدرسة وسن المدرسة. في الوقت نفسه ، لا يركز المركز على تركيز واحد ، بل يركز على العديد ، مما يساعد على تغطية جزء كبير من السكان. رائد الأعمال هو أيضًا مدير (مدير) مركزه. لا تضع المنظمة نفسها على أنها روضة أطفال ، أي أن الأطفال لا يمكثون داخل جدران المنظمة بدون والديهم لأكثر من 3 ساعات ، مما يسمح بعدم إدخال الطهاة والمربيات إلى الموظفين.

تحليل السوق

اليوم ، يولي الآباء الصغار اهتمامًا متزايدًا لتنمية أطفالهم. إذا كانوا راضين عن نهج رياض الأطفال ، فعندئذ جزئيًا فقط. لذلك ، يحاول الكثير من الآباء إيجاد بديل ، للحصول على فرص إضافية من الخارج. يلجأ شخص ما إلى استخدام المربيات والمعلمين. لكن كلتا الطريقتين مكلفتان للغاية.

بالإضافة إلى ذلك ، من المهم جدًا للأطفال في أي عمر التواصل مع أقرانهم. هذا يجعل من الممكن المرور من خلال عملية التنشئة الاجتماعية. يبدأ الطفل في الفريق في الارتباط بالمجتمع للبحث عن مكان مناسب فيه. هذا هو السبب في أنه من المهم جدًا إعطاء طفلك فرصة للتواصل.

أصبحت هذه المشكلة اليوم أكثر حدة من أي وقت مضى. بعد كل شيء ، يحب الأطفال الحديثون الأدوات والألعاب الفاخرة كثيرًا. ينسى الكثير منهم كم هو جميل اللعب مع أقرانهم في الصندوق الرمل.

هذه هي الحجة الأولى لصالح مركز التطوير ، لكنها ليست الحجة الوحيدة.

بالإضافة إلى ذلك ، في مثل هذا المركز يمكن للطفل أن يتطور في عدة اتجاهات في وقت واحد. على سبيل المثال ، الانخراط في الرسم والنمذجة والغناء وتطوير المهارات الحركية الدقيقة وأشياء أخرى. أي أن الآباء ، الذين يأخذون أطفالهم إلى مثل هذه المؤسسة ، سيعرفون القدرات التي تتطور. علاوة على ذلك ، سيتمكن الكبار من اختيار ما يناسبهم ، بناءً على خصائص ورغبات أطفالهم.

وفقًا للإحصاءات ، فإن الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 6 أشهر و 5 سنوات يستخدمون خدمات مراكز التنمية في أغلب الأحيان.

يدرس العلماء الأمريكيون السوق الروسيتطوير المراكز ، اكتشف أنه حتى أثناء الأزمة ، سوف تنمو هذه الصناعة.

يوجد اليوم في روسيا أكثر من ألفي نادي أطفال وروضة أطفال خاصة. عددهم يتزايد كل عام. وهذا على الرغم من أن الدولة تهتم أكثر فأكثر بافتتاح رياض أطفال جديدة. كل هذا لأن مراكز التطوير هذه ليست بدائل لرياض الأطفال ، بل بالعكس تكملها.

يوجد اليوم 3 أنواع من اللاعبين في هذا المجال:

1. شبكات الامتياز الكبرى الذين لديهم عدد كبير منالنقاط ، وبالتالي شعبية واسعة.
2. الشبكات المتوسطة . يمتلك هؤلاء اللاعبون 5-10 أندية صغيرة تقع في نفس المنطقة ، كقاعدة عامة. كما أنهم يتمتعون بسمعة إيجابية وطلب في منطقة معينة.
3. صغار اللاعبين المحليين ، التي تحتوي على 1-2 أشياء. يصعب عليهم المنافسة في السوق أكثر من غيرهم.

هذا النوع من الأعمال ليس بهامش مرتفع. الشيء هو أنه يعتمد بشكل كبير على ثلاثة عوامل:

• تكلفة الإيجار؛
• أجور الموظفين
• تكلفة الخدمات المقدمة.

يجب عدم رشك على الفور في جميع أنواع الأنشطة. من أجل خفض التكاليف ، تخلينا عن الأنشطة الترفيهية ومفهوم الحديقة الصغيرة. لذلك ، يمكنك التفكير في تأجير المبنى من الباطن. على سبيل المثال ، مع روضة أطفال خاصة لا تعمل في المساء ، أو مدرسة بموجب عقد رسمي. ستكون هذه فرصة رائعة للتوفير في الإيجار.

المستهلكون المحتملون: هؤلاء هم آباء نشطون ومستقلون تقل أعمارهم عن 35 عامًا يهتمون بتربية أطفالهم. إذا تحدثنا عن الوضع الاجتماعي ، فيجب أن يقال إن هؤلاء سيكونون في الغالب أشخاصًا ذوي دخل متوسط ​​وفوق المتوسط.

في نهاية التحليل ، أود تقديم بيانات حول سبب رفض الناس استخدام خدمات مراكز تنمية الأطفال.

تحليل SWOT

قبل فتح مركز النمو الخاص بك للأطفال ، من الضروري إجراء تحليل شامل للعوامل الداخلية والخارجية. كثير منهم يمكن أن يسبب الفشل. لحماية نفسك ، تحتاج إلى دراسة ميزات السوق لهذا النوع من الخدمة ، منطقتك.

تشمل العوامل الخارجية:

1. قدرات:

• تقديم مجموعة واسعة من الخدمات.
• فرص لتوسيع عملك الخاص.
• العمل في قطاع الاقتصاد "المفيد".
• فرص لجذب المستثمرين لتطوير عملك الخاص.
• مجموعة واسعة من فرص اكتساب العملاء.
• دعم الدولة.
• امكانية الحصول على دعم لفتح وتطوير انتاجهم الخاص.
• الافتقار إلى البيروقراطية في هذا المجال من الاقتصاد.
• نمو الطلب حتى أثناء الانكماش الاقتصادي في البلاد.
• حواجز مالية منخفضة لدخول السوق (شبه معدومة).
• سهولة الأعمال الورقية.
• لا حاجة للحصول على ترخيص (لنوع مركز التطوير لدينا).
• اشتراطات صارمة للمباني والموظفين من حيث ضمان سلامة حياة وصحة الأطفال.

1. التهديدات:

• مستوى عال من المنافسة.
• قد تكون هناك تغييرات في القوانين التشريعية ، ونتيجة لذلك قد يتم تعليق عمل المركز.
• انخفاض مستوى دخل السكان ونتيجة لذلك انخفاض في الطلب على الخدمات المقدمة.

لا تستهين بالعوامل الداخلية. في بعض الأحيان يلعبون دورًا حاسمًا ، ويكاد يكون من المستحيل تغيير كل شيء مرة واحدة. لذلك ، من الضروري تحليل أنشطة مركز التطوير الخاص بك باستمرار. لذلك ، تشمل العوامل الداخلية ما يلي:

1. نقاط القوة:

• من الممكن توسيع الأعمال وإضافة خدمات جديدة.
• اختيار إقليم مناسب للعمل من حيث المنافسة.
• يسمح موقع المركز على أرض المدرسة بجذب العديد من الآباء من خلال الكلام الشفهي والإعلان داخل جدران المدرسة.
• فرصة لإقامة تعاون مع معلمي المدارس.
• إمكانية زيادة التكلفة.
• المعلمين لديهم خبرة في العمل مع الأطفال.
• توافر الدورات التي تحسن من مؤهلات المعلمين العاملين في المركز.
• القدرة على تقليل التكاليف الثابتة.
• إمكانية إشراك أولياء الأمور الذين يذهب أطفالهم إلى المدرسة التي ستقام فيها الفصول الدراسية.
• لا حاجة للإصلاحات.
• لا حاجة لشراء أثاث.

1. جوانب ضعيفة:

• مسؤولية عالية للأطفال.
• قد يكون هناك نقص في تحفيز الموظفين.
• بحاجة للعثور على الموظفين.
• عدم وجود قاعدة عملاء خاصة بها.
• عدم وجود برامج للعمل مع الأطفال.

تقييم الفرصة

لذلك ، كما ذكر أعلاه ، ستعقد الفصول في أرض المدرسة بعد المدرسة. هذا يجعل من الممكن التوفير بجدية في الإيجار وتجديد المبنى ، لأن الفصول تتوافق مع جميع SanPins. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك ترتيب الفصول مع المعلمين الذين لديهم تجربة رائعةالعمل مع الأطفال.

عند اختيار المدرسة ، من المهم:

• أن المؤسسة لا تعمل في الفترة الثانية ؛
• حتى يكون الموقع ناجحًا (من الأفضل اختيار وسط المدينة).

بالإضافة إلى ذلك ، سيكون الآباء أكثر ثقة في الفصول التي تعقد في المؤسسة التعليمية.

لذلك ، ستعمل مؤسستنا وفقًا للجدول الزمني التالي:

المجموع: 28 ساعة في الأسبوع ؛ 120 ساعة في الشهر.

لإجراء الفصول ، سنستأجر غرفتين ، في كل فصل ستُعقد في مجموعات من 8 إلى 15 شخصًا.

الجوانب التنظيمية والقانونية

1. . نحن ندفع رسوم الدولة بمبلغ 800 روبل. يمكن أن تكون رموز OKVED:

• 92.51 - تنظيم مؤسسات من نوع النادي ؛
• 93.05 - الخدمات الشخصية.

1. يمكنك تطبيق UTII أو. في الحالة الثانية ، هناك خياران ممكنان - STS "الدخل" 6٪ أو STS "الدخل ناقص النفقات" 6-15٪ (يتم تحديد المعدل حسب المنطقة).
2. وفقًا لمرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 16 مارس 2011 رقم 174 "بشأن الموافقة على اللائحة الخاصة بترخيص الأنشطة التعليمية":

"الأنشطة التعليمية التي تتم من خلال فصول دراسية لمرة واحدة أنواع مختلفة(بما في ذلك المحاضرات والتدريب الداخلي والندوات) وليس مصحوبًا بشهادة نهائية وإصدار وثائق حول التعليم ، وأنشطة صيانة وتعليم الطلاب والتلاميذ ، التي تتم دون تنفيذ برامج تعليمية ، وكذلك النشاط التربوي العمالي الفردي لا تخضع للترخيص».

لذلك ، لا نحتاج إلى إصدار ترخيص.

1. لا يتعين عليك الحصول على تصاريح للمباني أيضًا - تخضع المدرسة لمثل هذه الفحوصات بانتظام. ومع ذلك ، خلال العام الدراسي ، قد تجري Rospotrebnadzor عمليات تفتيش مجدولة ، والتي يجب إبلاغ إدارة المدرسة بها.
2. المهم هو أنك لست مضطرًا إلى إبرام عقود لجمع القمامة والتخلص من المصداقية وغيرها ، لأنها جميعًا تُبرم بين المدرسة والمنظمات.
3. يجدر الاهتمام باستئجار غرفة وتخزين المستلزمات الضرورية للعمل.
4. لا يمكن توظيف المدرسين عن طريق كتاب عمل (بعد كل شيء ، ربما يكون لديهم بالفعل مكان عمل رئيسي) ، ولكن بموجب عقد. لذلك ، يجدر الاهتمام بصياغة مثل هذا الاتفاق والتوصيف الوظيفي مقدمًا.
5. من الضروري أيضًا تطوير اتفاقيات مع أولياء الأمور الذين سيزور أطفالهم المؤسسة. من الأفضل إرفاق إيصالات الدفع لهم للتحويل مال. لذلك ، من الأفضل. نعم ، وسيتعين على المدرسة الدفع من خلاله.
6. في الواقع ، ليست هناك حاجة إلى KKM.
7. لا تنس أن تهتم بوجود مكتب صغير للمسؤول ليكون هناك. يمكن أن تكون صغيرة جدًا وفي أي منطقة من أحياء المدينة. بعد كل شيء ، ستكون المهمة الرئيسية هي تلقي المكالمات والأوراق. إذا لزم الأمر ، سوف يسافر إلى مؤسسة تعليمية.
8. لا ننسى مدى توفر الكتب الطبية لجميع الموظفين وانجاز الفحوصات الطبية في الوقت المناسب.

خطة التسويق

بعد أن نتخذ قرارًا بشأن الجانب القانوني ، نحتاج إلى التفكير في طرق لتعزيز مركزنا الخاص. الأكثر فعالية تشمل:

• إنشاء وتعزيز موقع الويب الخاص بك مع صيانة موازية لمجموعتك في الشبكة الاجتماعية. في الوقت نفسه ، يمكن استخدام الإعلانات السياقية للترويج.
• وضع المعلومات داخل أسوار المدرسة. وكقاعدة عامة ، يمكنك القيام بذلك مجانًا تمامًا. يجدر النظر في المؤسسات المجاورة - المدارس ورياض الأطفال.
• نشر الإعلانات على المنازل المجاورة. بعد كل شيء ، من المهم للآباء ألا يكون موقع الفصول بعيدًا جدًا عن المنزل.
• نشر المعلومات في الصحف المحلية. علاوة على ذلك ، لا يمكنك وضع الإعلانات فحسب ، بل يمكنك أيضًا وضع معلومات حول المعلمين العاملين والأساليب المستخدمة والنتائج.
• وضع المعلومات في المنتديات المواضيعية المختلفة للمدينة ، ولوحات الإعلانات.

وتجدر الإشارة إلى أن الكلام الشفهي سيلعب دورًا كبيرًا ، لأن الأمهات يحببن مشاركة المعلومات مع بعضهن البعض كثيرًا.

لا تهمل الرحلات إلى رياض الأطفال القريبة - من الأفضل معرفة الاجتماعات المخطط لها مسبقًا والحضور في الوقت المناسب إلى المكان المناسب.

حساب الدخل المتوقع

يرجى ملاحظة أن هذه أرقام متوسطة. يجب أن يؤخذ في الاعتبار أنه في البداية سيكون عدد الأطفال أقل من ذلك بكثير. خلال الصيف قد لا تكون هناك فصول على الإطلاق. تأكد من أخذ ذلك في الاعتبار عند الحساب في خطة عملك.

خطة الإنتاج

لذلك ، لن يضطر رجل الأعمال إلى إجراء إصلاحات ، وكذلك شراء الأثاث. يبقى فقط التسجيل كرجل أعمال خاص ، وتوظيف الموظفين وشراء المواد المنهجية اللازمة. يمكن أن يشمل ذلك العديد من أجهزة الكمبيوتر المحمولة والدفاتر. اذا كان نحن نتكلمحول دروس الرسم ، ستحتاج إلى مواد استهلاكية للمعلمين.

أما بالنسبة للأجور. من الأفضل للمعلمين إنشاء عمل بالقطعة أجورلتحفيزهم على جذب الأطفال إلى المركز وإجراء فصول الجودة.

يمكن للمسؤول أيضًا تحديد الراتب كنسبة مئوية من إجمالي الدخل بحيث يعمل بنشاط مع مجموعة ومواقع مركز الأطفال. يمكن أيضًا أن يُعهد بالاجتماعات إليه أو يمكن لرجل الأعمال نفسه القيام بذلك. سيعمل 5 أيام في الأسبوع.

سيكون الراتب على النحو التالي:

المعلمون (10 أشخاص) - 50٪ من عائدات الفصول بما في ذلك الضرائب. المجموع: 270000 روبل للجميع. اتضح 27000 روبل للشخص الواحد ، على الرغم من حقيقة أنهم يقودون 12 ساعة في الأسبوع لكل منهم.

المسؤول: 10000 روبل + 3٪ من إجمالي الإيرادات. المجموع: 10000 + 540.000 * 0.03 = 26200 روبل.

الخطة التنظيمية

خطة مالية

• الربح قبل الضريبة: 540.000 - 406.200 = 133800 روبل.
• الضريبة (نحسب نظام الضرائب المبسط 15٪ من الفرق بين الدخل والمصروفات): 133.800 * 0.15 = 20.070 روبل.
• صافي الربح: 133800 - 20.070 = 113.730 روبل.
• الربحية: 113.730 / 540.000 * 100٪ = 21.06٪.
• فترة الاسترداد: 80،800 / 113،730 = 0.71. لذلك ، فإن المشروع سيؤتي ثماره في أقل من شهر. لكن لا تنس أنه في البداية قد يكون عدد الزيارات أقل ، وبالتالي ، ستزيد فترة الاسترداد قليلاً.

في المرحلة الأولية ، يمكن أن تكون نسبة الحضور 30-35٪.

المخاطر

بالطبع ، لا يتحول الأمر دائمًا إلى اللون الوردي كما نرغب. لذلك ، من المهم للغاية دراسة المخاطر المحتملة قبل بدء العمل ومحاولة حماية نفسك منها قدر الإمكان. إذن ، ما هي المخاطر في هذا المجال:

اختيار سيء للموقع.

يمكن أن يؤدي هذا العامل إلى انخفاض الحضور ، وبالتالي إلى انخفاض الربحية أو حتى الخسائر. اخترنا العمل في مدرسة ، مما يقلل بشكل كبير من تكلفة استئجار غرفة ويساعد كمنصة إعلانية مجانية.

بشكل عام ، يتم ممارسة هذا الخيار اليوم من قبل العديد من مراكز تطوير المبتدئين المبتدئين. عندها فقط يفكرون في عقد إيجار طويل الأجل لغرفة منفصلة.

التغييرات الممكنة في التشريع.

في الواقع ، يمكن أن يؤدي هذا إلى الكثير من المخاوف ، بما في ذلك شل عمل المركز لفترة غير محددة. يعد تجنب المخاطر أمرًا صعبًا للغاية ، على الرغم من أن احتمالية حدوثها اليوم ليست عالية جدًا. لكن يمكنك التفكير في تطوير المناطق الخاضعة للترخيص.

نقص محتمل في الموظفين.

هذا العامل هو الأهم. لا يوجد معلم ، لا توجد عملية. لذلك ، من المهم جدًا البدء في البحث عن الموظفين مسبقًا. من الضروري أيضًا التفكير في تطوير سياسة تحفيزية. في حالتنا ، من الأسهل بكثير حل المشكلة ، لأن معظم الموظفين سيكونون موظفين في المدرسة. بالنسبة لهم ، هذه جدران أصلية وفرصة للحصول على دخل إضافي كبير جدًا.

المسؤولية عن صحة الأطفال.

لا توجد حوادث مقبولة هنا. لذلك ، من المهم إرشاد الموظفين وأولياء الأمور والأطفال.

مهم:تذكر أنه يمكنك كتابة خطة عمل لعملك بمفردك. للقيام بذلك ، اقرأ المقالات:

الطلب الاخير:نحن جميعًا بشر ويمكننا ارتكاب الأخطاء وتجاهل شيء ما وما إلى ذلك. لا تحكم بصرامة إذا كانت خطة العمل هذه أو غيرها في القسم تبدو لك غير مكتملة. إذا كانت لديك خبرة في هذا النشاط أو ذاك أو رأيت عيبًا ويمكنك استكمال المقالة ، فيرجى إخبارنا بذلك في التعليقات! بهذه الطريقة فقط يمكننا أن نجعل خطط الأعمال أكثر اكتمالاً وتفصيلاً وذات صلة بشكل مشترك. شكرا لاهتمامكم!

يحلم الكثير من الناس ببدء عملهم التجاري الخاص ، لأنه أكثر إثارة للاهتمام من كونك موظفًا وعدم إدراك أفكارك لسنوات. أصبح بدء عمل تجاري اليوم أسهل بكثير مما كان عليه قبل عقود. من خلال فكرة رائعة ، وخط ريادي ، ورأس مال صغير لبدء التشغيل ، يمكنك إنشاء عمل تجاري مزدهر حقًا.

ما هو أفضل عمل للقيام به؟ الجواب بسيط: الجواب الأقرب إليك ومفهومًا ومثيرًا للاهتمام. إذا لم تكن مهتمًا على الإطلاق بالطب ، فلا فائدة من فتح صيدلية.

يواجه المعلمون المعتمدون وخريجو الجامعات بشكل متزايد السؤال التالي: "كيف تفتح مركزًا للتدريب؟" دعنا نحاول الإجابة على هذا السؤال خطوة بخطوة.

الخطوة الأولى: نضع خطة عمل لمركز التدريب

بدون خطة عمل ، لن تذهب بعيدًا ، فمن المهم أن تكتب على الفور كل ما يتعلق بنشاطك التجاري. حدد نوع مركز التدريب الذي تفضله. على سبيل المثال ، تريد فتح الدورات لغات اجنبية، دائرة العلوم التطبيقية أو مركز تنمية الأطفال. سيحدد هذا ما إذا كان عملك يحتاج إلى ترخيص أم لا (ملاحظة: الأنشطة التعليميةفي شكل دورات لا تتطلب رخصة).

عليك أن تفهم أن العمل في مجال التعليم هو عمل مسؤول. يجب أن يكون لديك شهادة جامعية وخبرة كمدرس أو مدرس إذا كنت ستقوم بالتدريس بمفردك. ضع في اعتبارك هذه النقاط في بداية خطة عملك.

الخطوة 2. نختار غرفة

يجب أن يكون المبنى هو النقطة التالية في مسألة كيفية فتح مركز تدريب. بطبيعة الحال ، يجب أن يكون كبيرًا ، مع عدد كافٍ من الغرف. يجب أن يكون هناك:

• منطقة استقبال للتسجيل في الفصول الدراسية والحصول على المشورة ؛
• عدة فصول دراسية جيدة الإضاءة وجيدة التهوية ؛
• غرفة للموظفين حيث يمكنهم الاسترخاء وتناول وجبة خفيفة أثناء الغداء ؛
• المرحاض وغرفة الصرف الصحي ، حيث ستحتفظ عاملة التنظيف ب
  يا جرد.

إذا كنت ترغب في ذلك ، يمكنك إضافة غرف أخرى: غرفة انتظار للآباء (إذا كنت تفكر في كيفية فتح مركز تعليمي للأطفال) ، وغرفة ملابس ، وما إلى ذلك.

يعتمد موقع المبنى على اتجاه مركز التدريب الخاص بك. على سبيل المثال ، إذا كنت ترغب في فتح دورات في العلوم التطبيقية (البرمجة ، وتصميم الويب ، وما إلى ذلك) ، فمن الأفضل تحديد موقع مركزك بالقرب من المدارس الرياضية ، صالات رياضيةأو الشركات الكبيرة.

يحضر دورات العلوم التطبيقية بشكل رئيسي الشباب الذين يمكنهم بسهولة الجمع بين الرياضة وحضور البرامج التعليمية.

لكن مراكز الأطفال تقع بالقرب من محطات الحافلات بشكل أفضل: سيكون من الأسهل على الآباء إحضار أطفالهم إلى الفصول الدراسية. بالإضافة إلى ذلك ، لا يجب أن تستأجر غرفة فوق الطابق الثاني. إذا كنت تستأجر مكتبًا في مركز تجاري ، فمن السهل الوصول إليه.

الخطوة 3. نشتري الأثاث

يعتمد اختيار الأثاث على نوع مركز التدريب. لكن لا تزال هناك بعض النقاط الإلزامية. يجب تضمين الشراء في خطة العمل:

• طاولات وكراسي
• الكمبيوتر (إذا كنت تنظم دورات تطبيقية ، يجب أن يكون هناك العديد من أجهزة الكمبيوتر) ؛
• خزانة لتخزين الأدب التربوي ؛
• طابعة ناسخة
• أدب تعليمي؛
• ادوات مكتبيه.

مرة أخرى ، انظر إلى ملفك الشخصي: سيحتاج مركز تنمية الأطفال إلى سجاد للعب بحرية مع الأطفال على الأرض ، والألعاب ، بما في ذلك الألعاب التعليمية ، وسيحتاج الكمبيوتر أو مركز اللغة إلى جهاز عرض وسبورة بيضاء تفاعلية.

بطبيعة الحال ، يجب تجديد الغرفة ، مما يساهم في قضاء وقت ممتع في التدريب.

الخطوة 4. نختار الموظفين ونضع برنامجًا

ما الذي يتطلبه فتح مركز تدريب إلى جانب كل ما سبق؟ تجد بالطبع المعلمين المحترفين. إذا كنت تعرف مدرسين أو كنت مدرسًا ممارسًا ، فهذا رائع. خلاف ذلك ، سيستغرق البحث وقتًا أطول قليلاً. لا تنسى وضع خطة وبرنامج للدروس ، ستحتاج إلى ذلك للحصول على ترخيص لفتح مركز تدريب.

انتبه فقط إلى هؤلاء المرشحين للمعلمين الذين لديهم التعليم المناسب والخبرة العملية. هذا مهم جدًا من أجل إنشاء "وجه" مركزك أو دوراتك.

الخطوة 5. نقوم بجمع المستندات للفتح

ما هي المستندات التي تحتاجها لفتح مركز تدريب؟ هناك عدد غير قليل منهم ، لأن هذا عمل جاد. لذلك ، يتضمن مجلد المستندات:

• قائمة البرامج التعليمية لمركزك ؛
• معلومات عن توافر أعضاء هيئة التدريس المؤهلين ؛
• معلومات حول المباني الحالية التي تلبي معايير إجراء الأنشطة التعليمية ؛
• معلومات عن توافر المؤلفات التعليمية والمنهجية والمعدات التقنية اللازمة ؛
• معلومات عن منظمي مركز التدريب وتسجيله كمؤسسة تعليمية غير حكومية.

بالطبع ، هناك حاجة إلى ترخيص لفتح مشروع تجاري من هذا النوع. لن يُسمح للدجالين والأفراد غير المؤهلين ببساطة بتنظيم مؤسسة تعليمية. ولكن كيف يتم فتح مركز تدريب بدون ترخيص ، هل هناك طريقة كهذه؟

أعلاه ، ذكرنا بالفعل أنه إذا قمت بتسجيل أنشطتك كدورات تدريبية (على سبيل المثال ، دورات التصميم ودورات البرمجة ودورات اللغة) ، فلن تحتاج إلى الحصول على ترخيص. لكنك ستحتاج إلى التسجيل كرجل أعمال خاص.

الخطوة السادسة: نبحث عن عملاء ونعلن عن مركز التدريب الخاص بنا

لذا ، فأنت تعرف بالفعل كيفية فتح مركز تدريب. حان الوقت لرعاية العملاء. للقيام بذلك ، عليك القيام بالإعلان. ابدأ بالإنترنت: صفحتك الخاصة على الشبكات الاجتماعية (ويفضل أن تكون في العديد من أكثرها شعبية) ، يعد موضوعًا في منتديات المدينة شرطًا أساسيًا لتشغيل حملة إعلانية.

نظرًا لأن كل شيء تقريبًا في عصرنا وانتقل الجميع إلى الإنترنت ، فإن الإعلان ليس فقط هو الأنسب ، ولكنه مجاني أيضًا. ثم يمكنك طباعة الإعلانات والمنشورات والكتيبات ، لكن هذا ليس ضروريًا ، لأن مثل هذه الإعلانات ليست فعالة الآن ، بل إنها تزعج العملاء المحتملين في بعض الأحيان.

خطة عمل

مراجعات (108)

لم يتم حتى مناقشة أهمية خطة عمل مركز التدريب في عصرنا. هذا حقًا عمل شائع ومطلوب اليوم ، ليس فقط في المدن الكبرى ، ولكن أيضًا في المدن الصغيرة. تساعد هذه المراكز التعليمية العملاء من القطاع الخاص والشركات بأكملها في اكتساب معرفة جديدة ، وتحسين المهارات ، والحصول على نتائج أفضل في العمل اليومي.

وثيقتنا الخاصة بتنظيم مركز تدريب لن تتطلب الكثير استثمارات مالية. الشيء الرئيسي هنا هو الأماكن المريحة والمدربون أنفسهم ، الذين يجب أن يحفزوا ويلهموا ويعلموا ويظهروا. اليوم ، دورات تدريبية للشركات تهدف إلى بناء الفريق ، وبناء الفريق ، والندوات المختلفة في الموضة ، مما يسمح لك على الفور بتحديد القدرات القيادية والأداء للموظفين المستقبليين. ربما يجب أن تبدأ معهم نشاطك ، وتقدم تدريجيًا خدمات ومنتجات تعليمية أخرى.

يمكنك دراسة المعلومات الخاصة بإنشاء مركز تدريب الآن. ستحصل على معرفة حقيقية وحديثة ستوجهك خلال مراحل تنفيذ المشروع. يمكن أن تصبح شركة التدريب الخاصة بك عملاً واعدًا يعود بالفائدة على الأشخاص. بالنسبة لربحية هذا المشروع ، يعتمد الكثير على مدى إثارة وفعالية تدريباتك ومدى جاذبية المعلمين أنفسهم في قيادة الدورة.

العائد على الأعمال التعليمية ، كقاعدة عامة ، ليس مرتفعًا جدًا ، ولكن ليس عندما يتعلق الأمر بفتح مركز تدريب. تجذب خدمات التدريب التربوي ، كمجال عمل ، العديد من رواد الأعمال المبتدئين ، بسبب الرأي السائد حول التكلفة المنخفضة للدخول إلى هذا القطاع السوقي. لكن هذا البيان ليس صحيحًا دائمًا.

المركز التعليمي ، كنوع من الأعمال التجارية الخاصة ، قادر على تحقيق ربح جيد لمالكه. هناك طلب كبير على خدمات شركات التدريب المعروفة التي تمكنت من خلق سمعة إيجابية لنفسها ، ليس فقط بين عملاء القطاع الخاص ، ولكن أيضًا من الشركات. لكن التخطيط لفتح مؤسسة تعليمية- مركز تدريب ، عليك أن تفهم أنه في هذا النوع من الأعمال ، كما هو الحال في أي نوع آخر ، هناك عيوب.

عادة ما يسير رواد الأعمال الذين يخططون لفتح مركز تدريب خاص بهم بطريقتين: إما إنشاء وكالة صغيرة ، وبالتالي العمل كوسيط بين العملاء والمدربين الذين لا يعملون لدى أي من الشركات ، أو تنظيم مركز تدريب احترافي كامل من خلال التوظيف المدربين المحترفين الذين سيجرون التدريب.

لن يتطلب تنظيم أعمال التدريب كشركة وسيطة نفقات كبيرة من رجل أعمال. في هذه الحالة ، ستبحث الشركة عن مدربين مستقلين ، بينما تبيع دورات تدريبية متنوعة. لخدمات الوسيط ، تأخذ الشركة نسبة معينة. يتمتع تنظيم شركة تدريب بهذا الشكل بمزايا: استثمار أولي منخفض نسبيًا ، ومجموعة كبيرة من الخدمات (وليس هناك حاجة لتوظيف عدد كبير من الموظفين).

ومع ذلك ، عند فتح مشروع تعليمي ، والعمل كوسيط ، يجب أن يفهم المرء أنه من غير المحتمل أن تكون قادرًا على جعل شركتك قادرة على المنافسة. يفضل معظم العملاء الذهاب مباشرة إلى المدربين الذين ينظمون تدريبًا مباشرًا. بالإضافة إلى ذلك ، لن تتمكن من ضمان الجودة العالية للخدمات. إذا كان المدرب الذي عينته لا يفي بالمتطلبات المذكورة ، فإن المراجعات السلبية للخدمات التعليمية التي قدمتها ستؤثر سلبًا على سمعتك.

عند التخطيط لفتح مركز تدريب خاص ، من الأفضل استخدام الخيار الثاني - مع طاقمك الخاص من المتخصصين في مختلف المجالات التعليمية. كقاعدة عامة ، تعمل هذه الشركات في قطاعات معينة ، على سبيل المثال ، من خلال تنظيم دورات تدريبية تطوير الذاتأو تدريب الأعمال. تسمح لنا المقابلات الأولية مع العملاء بتحديد الحاجة إلى شكل معين من التدريب ، وبناءً على هذا التحليل ، نقدم خدماتنا للعميل.

إذا كنت قلقًا بشأن الشكوك ونقص الخبرة اللازمة ، ولكنك في نفس الوقت تريد حقًا فتح شركة تدريب ناجحة ، أو أن تأخذ في الخدمة أهم وثيقة مالية - خطة عمل احترافية لمركز تدريب. من هذا المستند سوف تتعلم ما إذا كان من الضروري أن يقوم مركز التدريب باستئجار مبناه الخاص ، وما يجب أن يكون راتب مدير شركة التدريب ، وما المسار الذي سيقودك إلى قمة النجاح في هذا النوع من الأعمال.

كمشروع تجاري خاص بك ، يمكنك التفكير في مركز تدريب خاص ، والذي يمكن أن يكون له ملف تعريف وتركيز مختلفين. يمكن لمثل هذا العمل أن يجلب دخلاً جيدًا ، لكن هذا يتطلب خطة عمل مفصلة لمركز التدريب ، بالإضافة إلى الصفات التنظيمية والتعليمية من مالك المركز. السؤال الرئيسي الذي يحتاج إلى إجابة قبل وضع خطة عمل هو ما الذي سيتم تدريسه في المركز؟ يمكنك تعليم أي شيء ، ولكن سيكون الناس على استعداد لدفع المال مقابل المعرفة التي ستسمح لهم باكتساب تخصص جديد أو تحسين مهاراتهم. الآن ، على سبيل المثال ، أصبح تصميم الكمبيوتر ، وبرمجة الويب ، بالإضافة إلى الدورات التدريبية للمحاسبين ومصففي الشعر أو المصممون أمرًا شائعًا.

المناهج والمعلمين

تأكد من وضع منهج دراسي لمركز التدريب الجديد. يجب أن تتكون الدروس من جزء تمهيدي نظري وممارسة ، والتي يتم تعزيزها من خلال الواجبات المنزلية. يمكن التحقق من فعالية بنية الدرس بشكل مبدئي على الأقارب والأصدقاء - سواء تم تقديم المادة بشكل واضح ، وما إذا كان الطلاب لديهم الوقت للتعلم والقيام بذلك واجب منزلي؟ من الأفضل أن يتم تقديم الدورات في أمرين: النهار والمساء. مدة الدورة سوف تعتمد على الانضباط. لذلك ، سوف يستغرق تعلم الرسومات ثلاثية الأبعاد من 15 إلى 20 درسًا ، وستحتاج اللغة الإنجليزية إلى الدراسة خلال 70-90 درسًا.

بعد تجميع المناهج ، يمكنك المضي قدمًا في إنتاج الوسائل التعليمية والبحث عن المعلمين. عادة ما يبدأ معدل المعلمين في الدورة من 5 c.u. لكل درس ساعة.

التسجيل والأذونات

أن يكون المركز التدريبي صادرًا بإذن من وزارة التربية والعلوم. للقيام بذلك ، يجب أن يكون لدى كل من رئيس ومعلمي المركز بالضرورة تعليمًا تربويًا ، ويجب وضع المناهج وفقًا لمعايير التعليم الحكومية. من الضروري أيضًا تلبية متطلبات المبنى. على سبيل المثال ، يجب أن يكون كل مكان تدريب مجهزًا بحوض غسيل.

من بين المستندات المطلوبة للحصول على الترخيص:

• تصاريح من مصلحة الصحة والوبائيات ومفتشية الحريق
• قائمة الموظفين
• الخطط التعليمية
• شهادات المعلمين الموثقة

يتم إصدار الرخصة لمدة 3 سنوات وبعد ذلك يجب تأكيدها. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن نتذكر أن وزارة التعليم لا ترخص SPD و PE ، لذلك تحتاج إلى تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة. يمكنك القيام بذلك بشكل مختلف: إذا كنت تخطط لدورات تدريبية صغيرة تضم 3-5 طلاب ، فيمكنك تسجيل النشاط على أنه توفير المعلومات والخدمات الاستشارية.

مجال

يجب أن يقع مكتب مركز التدريب بالقرب من محطات النقل أو محطة المترو ، ومن غير المرجح أن يرغب الناس في السفر إلى المناطق السكنية أو ضواحي المدينة. في البداية ، بالنسبة للفصول التي تضم مجموعة صغيرة من الطلاب ، ستكون الغرفة من 15 إلى 17 مترًا مربعًا كافية. مساحة الأمتار. يجب أن يحتوي المكتب على هاتف وإنترنت ، ومن الأفضل استئجار مكتب في مبنى إداري ، على سبيل المثال ، في معهد أبحاث سابق.

المعدات والأثاث

نظرًا لأن المبنى عادة ما يكون مستأجرًا غير مؤثث ، فسيكون من الضروري الاهتمام بتجهيز مركز التدريب. يمكنك البحث عن أثاث مكتبي مستعمل ، والذي سيكلف 2-3 مرات أرخص من الجديد. تتطلب الدورات التدريبية المتعلقة بالكمبيوتر جهاز كمبيوتر شخصي. يمكن أيضًا شراؤها مستعملة ، ولكن في هذه الحالة من الأفضل أن يكون هناك شخص بين الموظفين على دراية جيدة بمكونات وبرامج الكمبيوتر. بالمناسبة ، يعد تثبيت البرامج المقرصنة على أجهزة الكمبيوتر أمرًا خطيرًا ، لأنه في أي وقت يمكن أن تواجه مشكلة.

إذا كنت ستدرس دورات تتعلق بصناعة التجميل ، فمن الأفضل التفاوض مع المالكين ومصففي الشعر حول استخدام أماكنهم.

تنظيم العمل

من الأفضل تجنيد الطلاب الحاصلين على تعليم ثانوي أساسي. مطلوب اتفاق ، والذي سيصف حقوق والتزامات الأطراف. من جهتك ، أنت تتعهد بتعليم العميل مهارات معينة ، ويتعهد بحضور الفصول الدراسية وإكمال المهام ودفع تكلفة الدورات (عادةً ما يتم دفع دفعة مقدمة بنسبة 50٪). يمكنك تحديد عدد الدروس التجريبية (1-3) ، والتي يتعين على الطالب خلالها أن يقرر ما إذا كانت الدورات مناسبة له ، والأفضل أن يقدم مركز التدريب خصومات. على سبيل المثال ، يمكن خصم 5-10٪ للمتقاعدين أو الفقراء أو المعاقين. ويمكنك أيضًا ترتيب عروض ترويجية للخصم في الصيف أو خلال الإجازات أو خلال عطلة رأس السنة الجديدة.

عادة ما يتم إصدار الشهادات في نهاية الدورة. لكن لا ينبغي الخلط بينها وبين دبلوم معترف به من الدولة ، لأنه لا يحتوي على أي شهادة دورة. إنها ، كقاعدة عامة ، ورقة مغلفة توجد عليها طبعة بالطبع. تشير هذه الورقة إلى أن الشخص قد حضر دورات كذا وكذا لعدة ساعات. هذه الشهادة لا تؤكد جودة خدمات مركز التدريب ، بل عدد الطلاب العاملين سيكون بمثابة مؤشر. يجدر دائمًا الاحتفاظ بإحصائيات الخريجين الذين حصلوا على وظائف في تخصصهم ، والتي ستكون ميزة كبيرة على مراكز التدريب الأخرى.

دعاية

لا يمكن لمركز تدريب جديد الاستغناء عن حملة إعلانية. في الوقت الحالي ، يعد الإعلان على الإنترنت هو الأكثر فاعلية - على البوابات المواضيعية ، وعلى مواقع مدينتك ، وفي المنتديات ، وفي في الشبكات الاجتماعيةإلخ. من الضروري أيضًا إنشاء موقع الويب الخاص بك ، حيث لا يمكنك وضع معلومات الاتصال والمناهج الدراسية فحسب ، بل يمكنك أيضًا وضع تكلفة الدورات وقائمة بأصحاب العمل ، بالإضافة إلى معلومات حول الترقيات والخصومات. من الجدير بالذكر أن موقع الويب الخاص بك يتطلب دعمًا فنيًا وترويجًا في محركات البحث.

لا يعمل توزيع المنشورات ونشر الإعلانات بكفاءة كما اعتادوا ، لذلك من الأفضل إعطاء الأفضلية للإعلان عبر الإنترنت.

المصاريف والدخل

التكاليف الأولية:

1. تسجيل شركة (من 5 c.u. ل PE)
2. الأثاث - 5 طاولات و 5 كراسي ، يمكن أن يكلف حوالي 250 دولارًا أمريكيًا.
3. المعدات المكتبية (أجهزة الكمبيوتر ، الطابعة ، الماسح الضوئي) - من 2000 c.u.
4. الموقع - من 100 دولار أمريكي
5. المجموع: من 2355 cu.

ستكون المصاريف الشهرية:

1. إيجار المكتب - من 300 دولار أمريكي
2. طباعة الوسائل التعليمية والمواد التعليمية - من 50 c.u.
3. الدعم الفني للموقع - من 70 دولارًا
4. دفع المرافق - من 30 c.u.
5. الضرائب - من 30 c.u.
6. المجموع: 480 دولار

يعتمد الدخل الشهري على عدد المجموعات ومدة الدورات. على سبيل المثال ، لنأخذ دورة تدريبية من 30 درسًا من 3 ساعات على مدار 2.5 شهرًا للمجموعات النهارية ودورة 60 درسًا من 1.5 ساعة على مدار 5 أشهر لمجموعة مسائية. لنأخذ تكلفة الدورات على أنها 100 دولار أمريكي. إذا أخذنا مجموعة من 12 طالبًا خلال النهار و 20 طالبًا في المساء ، فيمكن أن يكون الدخل الشهري حوالي 880 دولارًا أمريكيًا.

سيساوي صافي الربح 400 دولار أمريكي ، وستكون فترة الاسترداد حوالي 5 أشهر.