أمثلة على التوصيف الوظيفي للعاملين في الصيدلة. المسؤوليات الوظيفية لصيدلي الوصف الوظيفي للعاملين في الصيدلة

أدى ظهور عدد كبير من الصيدليات إلى جعل مهنة الصيدلي (وكذلك الصيدلي) شائعة جدًا ، لكن قلة من الناس يعرفون ميزاتها. في التبسيط ، يمكننا القول أن الصيادلة يعملون في الصيدليات ويبيعون الأدوية.

دعونا ننظر في تفاصيل ما يفعله الصيدلي. لا ينبغي لهذا الاختصاصي أن يبيع الأدوية فحسب - بل يجب أن يعرف كل شيء عنها: هم التركيب الكيميائي، طرق التطبيق ، موانع الاستعمال ، إلخ. بعد كل شيء ، أي خطأ يمكن أن يؤدي إلى نتائج كارثية للغاية.

بالطبع ، غالبًا ما يسأل زوار الصيدليات مجموعة متنوعة من الأسئلة ، خاصةً عندما يكونون كسالى جدًا أو ليس لديهم وقت للذهاب إلى الطبيب. على سبيل المثال ، في حالة عدم وجود عقار معين أو تكلفته العالية ، اقترح نظيره. لذلك فإن مهنة الصيدلاني خطيرة للغاية وتتطلب الكثير من المعرفة.

أماكن العمل

وظائف الصيادلة موجودة في المؤسسات التالية:

• في الصيدليات العامة والخاصة ؛
• في مستودعات الأدوية.
• في المعامل ومعاهد البحث ؛
• في شركات الأدوية.

مسؤوليات الصيدلي

اعتمادًا على المنظمة ، قد تختلف المسؤوليات الوظيفية للصيدلي ، لكننا نسلط الضوء على أهمها:

• طلب وبيع الأدوية والمستحضرات الطبية ؛
• وضع البضائع والحفاظ على النظام في الصيدلية ؛
• استشارة العميل
• الامتثال لمعايير الخدمة ؛
• مراقبة تاريخ انتهاء صلاحية الأدوية.

في شركات الأدوية ، يمكن للصيادلة التعامل مع القضايا التجارية - الترويج للمنتجات في السوق.

متطلبات الصيدلي

يمكن اختزال المتطلبات الرئيسية للصيدلي إلى ما يلي:

• تعليم صيدلاني؛
• خبرة العمل (بما في ذلك في "الجدول الأول") ؛
• لديك شهادة صالحة ؛
• القدرة على العمل على جهاز كمبيوتر شخصي وآلة تسجيل نقدي ؛
• التواصل والود.

نموذج السيرة الذاتية للصيدلي

كيف تصبح صيدلي

لكي تصبح صيدلانيًا ، تحتاج إلى الحصول على تعليم متخصص (ثانوي أو أعلى) والحصول في المستقبل على وظيفة في تخصصك. في الصيدليات ، كقاعدة عامة ، هناك فرص قليلة لمهنة مثيرة للاهتمام ، لأن. في كل مكان عليك "الوقوف خلف المنضدة". هناك الكثير من الفرص في مؤسسات البحث والإنتاج ، لكن عدد هذه المؤسسات أقل من الصيدليات. لزيادة فرص الحصول على وظيفة جيدة ، من الأفضل التخرج من إحدى جامعات الأدوية - يوجد الكثير منهم في روسيا.

على سبيل المثال ، في موسكو ، يتم تدريب المتخصصين في صناعة الأدوية من قبل كلية الصيدلة الجديدة. في الصورة يمكنك رؤية الحياة اليومية للطلاب:

راتب الصيدلي

يعتمد مقدار تلقي الصيادلة على تفاصيل أنشطتهم (صيدلي ، موزع ، باحث) ، المنطقة ، الخبرة وعوامل أخرى. كقاعدة عامة ، يتراوح الدخل من 15 إلى 100 ألف روبل شهريًا.

متوسط ​​راتب الصيدلي حوالي 42000 روبل في الشهر.

أين تحصل على التدريب

بالإضافة إلى التعليم العالي ، هناك عدد من الدراسات قصيرة المدى حول السوق تستمر ، كقاعدة عامة ، من أسبوع إلى عام.

الأكاديمية الأقاليمية للبناء والمجمع الصناعي ومسارات توجيهها "

"يعتمد"

(موضع الرأس)
______________________________
(اسم الشركة)
____________/________________/
(توقيع) (الاسم الكامل)

"___" ____________ 201_

المسمى الوظيفيصيدلاني

1. أحكام عامة لتعليمات الوظيفة للصيادلة

1.1 الصيدلي ينتمي إلى فئة المتخصصين.
1.2 يتم تعيين صيدلي وفصله بأمر المدير التنفيذيمن قبل رئيس الصيدلية.
1.3 يقدم الصيدلي تقاريره مباشرة إلى مدير الصيدلية.
1.4 أثناء غياب الصيدلي ، يتم تنفيذ واجباته من قبل موظف آخر يتم تعيينه بأمر من المدير العام للمنظمة.
1.5 يسترشد الصيدلاني في أنشطته بما يلي: قوانين الاتحاد الروسي والقوانين التنظيمية الأخرى المتعلقة بقضايا الصيدلة ، وقواعد تجارة التجزئة ، وقواعد ولوائح حماية العمال ، واحتياطات السلامة والصرف الصحي الصناعي ، وميثاق المنظمة ، والأوامر والتعليمات المدير العام ، تعليمات رئيس الصيدلية ، جدول العمل الداخلي ، هذا الوصف الوظيفي.
1.6 يتم تعيين الشخص الحاصل على تعليم صيدلي ثانوي ، دبلوم في تخصص "الصيدلة" على وظيفة صيدلي.
1.7 يجب أن يعرف الصيدلي:

معرفة الكمبيوتر على مستوى المستخدم ؛
- أخلاق مهنية علاقات عمل;
- أساسيات اقتصاد السوق ؛
- التسمية الأدويةوالمنتجات الغرض الطبي;
- الخصائص الدوائيةالأدوية ، مؤشرات للاستخدام ؛
- قواعد تخزين الأدوية وتوزيعها في الصيدلية ؛
- أساسيات التجارة ؛
- اللوائح المحلية للمنظمة ؛
- قواعد وأنظمة حماية العمال والسلامة والسلامة من الحرائق ؛
- أساسيات الأعمال الصيدلانية.
- مبادئ التنظيم و النشاط الاقتصاديخدمة صيدلانية
- الوثائق المعيارية للصيدلة.
- قواعد تجارة التجزئة وقانون الاتحاد الروسي "بشأن حماية المستهلك" ؛
- متطلبات النظام الصحي والصحي في الصيدليات والوثائق التنظيمية الأخرى التي تنظم أنشطة العاملين في الصيدليات ؛
- قواعد تقديم أول ما قبل الطب رعاية طبية.

1.8 يجب أن يكون الصيدلي قادراً على:

تطبيق المعرفة المكتسبة في الممارسة ؛
- خدمة عملاء الصيدلية بسرعة وكفاءة ؛
- العمل في مكتب النقد الإلكتروني ؛
- استلام البضائع وتوزيعها على أماكن التخزين ؛
- فرز الأدوية حسب المجموعات الدوائية ؛
- لإجراء الجرد في الدائرة ؛
- توفير شروط تخزين الأدوية والمنتجات الطبية ؛
- إجراء استشارات المستهلك الأدويةوغيرها من السلع.

2. الواجبات الوظيفية للصيادلة

يجب على الصيدلي أن:

2.1. لتنفيذ صرف الأدوية الجاهزة دون وصفة طبية ، ومستلزمات النظافة والصرف الصحي ، ورعاية المرضى ، اعشاب طبيةوالأجهزة الطبية الأخرى.
2.2. إجراء المعاملات النقدية للاستلام من السكان مالبالنسبة للبضائع المباعة ، احتفظ بسجلات التدفق النقدي.
2.3 تجهيز السجلات النقدية في نهاية وردية العمل.
2.4 تحديد الحاجة إلى الأدوية والمنتجات الطبية ، وبناءً على ذلك ، قم بإعداد طلب تقديم للمستودع.
2.5 الاشتراك في قبول البضائع وتوزيعها على أماكن التخزين.
2.6. توفير شروط تخزين الأدوية والأجهزة الطبية وفقاً لخصائصها الفيزيائية والكيميائية وقواعد التخزين الحالية.
2.7. القيام بمراقبة جودة الأدوية في مراحل استلامها وتخزينها وبيعها.
2.8. مراقبة تواريخ انتهاء صلاحية الدواء.
2.9 قم بتمييز المنتج وتقديمه في النوافذ باستخدام أساسيات الترويج.
2.10. ضمان الامتثال للأوامر الصيدلانية والنظام الصحي والصحي في مكان العمل.
2.11. تحضير الوثائق الخاصة بالأنشطة الصيدلانية.
2.12. الحصول على مظهر أنيق وارتداء الزي الرسمي.
2.13. المشاركة في جرد أصناف الجرد.
2.14. الامتثال لأنظمة العمل الداخلية.
2.15. الامتثال لمتطلبات السلامة والسلامة من الحرائق وقواعد التشغيل الفني للمعدات.
2.16. تحسين مهاراتك بشكل منهجي.
2.17. اخضع لفحوصات طبية منتظمة.
2.18 إبلاغ إدارة المنظمة بأوجه القصور الموجودة في خدمة الزوار ، عن أي موقف ، تهدد الحياةوصحة الناس.
2.19. كن مهذبًا لموظفي الصيدلية والعملاء.
2.20. إجراء التثقيف الصحي والعمل الإعلامي بين السكان حول الأدوية والمنتجات الطبية واستخدامها وتخزينها في المنزل.
2.21. يجعل إسعافات أوليةفي حالات الطوارئ.

3. حقوق الصيدلي

للصيدلي الحق في:

3.1. احصل على الوصول إلى المواد الإعلامية اللازمة لأداء واجبات الوظيفة بجودة عالية.
3.2 تقديم مقترحات لتحسين عملهم للنظر فيها من قبل إدارتهم المباشرة.
3.3 إبلاغ الإدارة بجميع أوجه القصور التي تم تحديدها في عملية العمل وتقديم مقترحات للقضاء عليها.
3.4. الحصول على إعادة التدريب والتدريب المتقدم بالطريقة المنصوص عليها في تشريعات العمل واللوائح المحلية للمنظمة.
3.5 اجتياز الشهادة وفقًا للإجراء المتبع مع الحق في الحصول على الشهادة المناسبة فئة التأهيل.
3.6 التعامل مع القضايا الإدارية البسيطة بشكل مستقل.
3.7 التفاعل مع جميع الإدارات الوظيفية للمنظمة والمسؤولين بشأن القضايا النشاط المهنيضمن اختصاصها.
3.8 مطالبة إدارة المنظمة بتوفير الشروط التنظيمية والفنية اللازمة لأداء الواجبات الرسمية ، وكذلك المساعدة في ضمان الحقوق المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي.

4. مسؤولية الصيدلي

الصيدلي مسئول عن:

4.1 لسوء الجودة والوفاء المبكر بالواجبات الموكلة إليه من خلال الوصف الوظيفي ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل الحالية الاتحاد الروسي.
4.2 للتسبب في ضرر مادي ضمن الحدود التي يحددها التشريع الحالي للاتحاد الروسي.
4.3 بالنسبة للجرائم المرتكبة في سياق أنشطتهم ، ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

تم تطوير الوصف الوظيفي وفقًا لأمر المدير العام بتاريخ "___" _____________ 201__ رقم ____.

رئيس قسم الموارد البشرية _________________ / ________________ /
(رئيس الوحدة الهيكلية)

"___" _____________ 20__

أنا على دراية بهذا الوصف الوظيفي.

استلمت نسخة واحدة في يدي وأتعهد بالاحتفاظ بها في مكان عملي _________________ / _________________ /
(توقيع) (نص التوقيع)

"___" _____________ 201__

ظهر الورقة الأخيرة

في هذا الوصف الوظيفي ، _______ الأوراق مرقمة ومربوطة ومختومة

المدير التنفيذي _________________/_________________/
(توقيع) (نص التوقيع)

"___" _____________ 201__

_______________________________ _________________/_________________/
(موظف قانوني) (توقيع) (نص التوقيع)

يجب أن يعرف الصيدلي: - تقنية تصنيع الأدوية في الصيدلية ، وقواعد تخزينها وصرفها. - لوائح العمل الداخلية ؛ - أساسيات الاقتصاد ومبادئ تنظيم الخدمة الصيدلانية ؛ - قوانين الاتحاد الروسي والقوانين التنظيمية الأخرى المتعلقة بقضايا الصيدلة ؛ - أساسيات الأعمال الصيدلانية. - تسمية الأدوية والأجهزة الطبية ؛ - قواعد تقديم الإسعافات الطبية الأولية ؛ - تشريعات العمل ؛ - قواعد وقواعد حماية العمال وتدابير السلامة والصرف الصحي الصناعي والوقاية من الحريق. 2. مسؤوليات العمليلتزم الصيدلي بالآتي: 2.1 ممارسة مراقبة جودة الأدوية في مراحل التصنيع والنقل والتخزين والبيع. 2.2 صرف الأدوية المصنعة والمنتهية الصنع والمنتجات الطبية المصنعة في الصيدلية.

الوصف الوظيفي للصيدلي

يجب أن يكون الصيدلي قادرًا على: - تطبيق المعرفة المكتسبة عمليًا ؛ - خدمة زوار الصيدلية بسرعة وكفاءة ؛ - العمل في مكتب نقدي إلكتروني ؛ - استلام البضائع وتوزيعها في مواقع التخزين ؛ - فرز الأدوية في مجموعات دوائية ؛ - السلوك جرد في القسم ؛ - توفير شروط تخزين الأدوية والمنتجات الطبية ؛ - استشارة المستهلكين بشأن الأدوية والسلع الأخرى. 2. الواجبات الوظيفية للصيدلي يلتزم الصيدلي بما يلي: 2.1.
القيام بعمليات صرف الأدوية بدون وصفة طبية للأدوية الجاهزة والأدوات الصحية والنظافة ورعاية المرضى والأعشاب الطبية وغيرها من المنتجات الطبية. إجراء عمليات نقدية لتلقي الأموال من السكان مقابل البضائع المباعة ، والاحتفاظ بسجلات للتدفق النقدي.

عمل تقارير نقدية في نهاية وردية العمل.

اقتصاديات تنظيم الصيدلة لأنشطة الصيدلة

يجب أن يكون الصيدلي قادراً على: - تطبيق المعرفة المكتسبة عملياً. - خدمة عملاء الصيدلية بسرعة وكفاءة ؛ - العمل في مكتب النقد الإلكتروني ؛ - استلام البضائع وتوزيعها على أماكن التخزين ؛ - فرز الأدوية حسب المجموعات الدوائية ؛ - إجراء الجرد في القسم. - ضمان شروط تخزين الأدوية والمنتجات الطبية ؛ - لاستشارة المستهلكين بشأن الأدوية والسلع الأخرى. 2. المسؤوليات يلتزم الصيدلي بما يلي: 2.1. إجراء صرف الأدوية بدون وصفة طبية والأدوات الصحية ومستلزمات النظافة ورعاية المرضى والأعشاب الطبية وغيرها من المنتجات الطبية.
2.2. إجراء عمليات نقدية لتلقي الأموال من السكان مقابل البضائع المباعة ، والاحتفاظ بسجلات للتدفقات النقدية. 2.3 تجهيز السجلات النقدية في نهاية وردية العمل. 2.4

تعليمات

• تشارك في قبول البضائع وتوزيعها على مناطق التخزين ، وتضمن شروط تخزين الأدوية والمنتجات الطبية وفقًا لخصائصها الفيزيائية والكيميائية وقواعد التخزين الحالية.
• تقوم بتصنيع الأدوية مع مراعاة خصوصيات العملية التكنولوجية في ظروف الصيدليات والمؤسسات الصيدلانية.
• يقوم بمراقبة جودة الأدوية في مراحل التصنيع والنقل والتخزين والبيع.
• يقوم بتوزيع الأدوية والمنتجات الطبية المصنعة والمنتهية في الصيدلية.
• تحديد مدى صحة تحضير الوصفات / المتطلبات / (تطابق الجرعات الموصوفة مع عمر المريض ، توافق المكونات) للأدوية المختلفة ، بما في ذلك.

الوصف الوظيفي لصيدلي للتصنيع أشكال الجرعات 1.3.

وصف الوظيفة

يجب أن يعرف الصيدلي: - أساسيات صناعة الأدوية. - مبادئ التنظيم والنشاط الاقتصادي للخدمة الصيدلانية ؛ - الوثائق المعيارية للصيدلة. - تسمية الأدوية والمنتجات الطبية ؛ - الخصائص الدوائية للعقاقير ، مؤشرات للاستخدام ؛ - قواعد تخزين الأدوية وتوزيعها في الصيدلية ؛ - قواعد تجارة التجزئة وقانون الاتحاد الروسي "بشأن حماية المستهلك" ؛ - معرفة جهاز الكمبيوتر على مستوى المستخدم ؛ - أخلاقيات الاتصال التجاري ؛ - أساسيات اقتصاد السوق ؛ - أساسيات التجارة ؛ - اللوائح المحلية للمنظمة ؛ - قواعد وقواعد حماية العمال والسلامة والسلامة من الحرائق ؛ - متطلبات النظام الصحي والصحي في الصيدليات والوثائق التنظيمية الأخرى التي تنظم أنشطة العاملين في الصيدليات ؛ - قواعد تقديم الإسعافات الأولية. 1.8
الوصف الوظيفي للصيدلي يخضع الصيدلاني مباشرة له ويسترشد في أنشطته بالوثائق التشريعية والتنظيمية المتعلقة بالعمل المنجز ، وميثاق مؤسسة الصيدلية والوصف الوظيفي هذا. 1.6 أثناء غياب الصيدلي (رحلة عمل ، إجازة ، مرض ، إلخ) ، يتم تنفيذ واجباته من قبل شخص معين بأمر من رئيس المؤسسة.
2. المسؤوليات الوظيفية الصيدلي: 2.1. ينفذ أنشطة لتنظيم توريد الأدوية للسكان (تشكيل الطلب على الأدوية والمنتجات الطبية ، وتحديد الحاجة إليها ، وإعداد طلب تقديم الأدوية). 2.2.
تحسين المؤهلات ، واجتياز الشهادة لتعيين فئة التأهيل. رابعا. المسؤوليات: الصيدلي مسؤول عن: 1.

انتباه

لأداء غير لائق أو عدم أداء واجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - إلى الحد الذي تحدده تشريعات العمل الحالية للاتحاد الروسي. 2. اقتصاديات تنظيم الصيدلة للنشاط الصيدلاني ينتج أدوية تراعي خصوصيات العملية التكنولوجية في ظروف الصيدليات والمؤسسات الصيدلانية.

مهم

يقوم بمراقبة جودة الأدوية في مراحل التصنيع والنقل والتخزين والبيع. 2.5 يقوم بتوزيع الأدوية والمنتجات الطبية الجاهزة والجاهزة في الصيدلية.

مسؤوليات الصيدلي في الصيدلية

معلومات

يشارك في قبول البضائع وتوزيعها على أماكن التخزين ، ويضمن شروط تخزين الأدوية والأجهزة الطبية وفقاً لخصائصها الفيزيائية والكيميائية وقواعد التخزين الحالية. الاسم الكامل) M.P. »» 201_ 1. أحكام عامة لتعليمات الوظيفة للصيادلة 1.1.

الوصف الوظيفي لصيدلي لتصنيع أشكال الجرعات

يقدم مساعدة استشارية لتعبئة الأدوية. يقوم بأعمال صحية تربوية وإعلامية بين السكان حول الأدوية والمنتجات الطبية واستخدامها وتخزينها في المنزل. يقدم الإسعافات الأولية في حالات الطوارئ. 3. حقوق الصيدلي. للصيدلي الحق في: 1. تقديم مقترحات للإدارة لتحسين إمدادات الأدوية وعملية الإنتاج الصيدلاني ، بما في ذلك.
بشأن تنظيم وشروط نشاطهم العمالي ؛ 2. طلب ​​وتلقي واستخدام المواد الإعلامية والوثائق القانونية اللازمة لأداء واجباتهم. 3. المشاركة في المؤتمرات العلمية والعمليةوالاجتماعات التي تتناول القضايا المتعلقة بعملها. 4.

يحدد مدى صحة صياغة الوصفات / المتطلبات / (تطابق الجرعات الموصوفة مع عمر المريض ، وتوافق المكونات) للأدوية المختلفة ، بما في ذلك. سامة وقوية ، مع مراعاة المتطلبات الحالية لإطلاقها. 2.7. يقدم مساعدة استشارية لمعبئى عبوات المنتجات الطبية.

هي وثيقة تعكس الحقوق والالتزامات والوظائف والأحكام العامة المتعلقة بأنشطة الصيدلي. سنناقش هيكل التعليمات وإجراءات تطويرها في المقالة.

هيكل الوصف الوظيفي للصيدلي

يتكون الوصف الوظيفي عادة من الأقسام التالية:

كمرجع! لا يحدد المشرع متطلبات محتوى الوصف الوظيفي ، لذلك يمكن لصاحب العمل تطوير هيكله الخاص للوثيقة.

أدناه سننظر في أقسام الوصف الوظيفي بمزيد من التفصيل.

وظائف وواجبات ومسؤوليات الصيدلي

يتضمن قسم "الوظائف" إشارة إلى المجالات الرئيسية لعمل الصيدلي. كقاعدة عامة ، تشمل هذه:

• صرف الأدوية والمنتجات الأخرى بدون وصفة طبية أو بوصفة طبية ؛
• الامتثال لقواعد التعامل مع المنتجات الطبية وإجراءات تخزينها ؛
• العمل مع ماكينة تسجيل المدفوعات النقدية.

يتضمن قسم "المسؤوليات" في التعليمات قائمة بالواجبات التي تم تعيينها للصيدلي. تتضمن هذه عادةً ما يلي:

• بيع المنتجات بدون وصفة طبية ؛
• إجراء المعاملات النقدية اللازمة ؛
• تقديم التقارير النقدية بعد نهاية المناوبة ؛
• تكوين حاجة الصيدلية لشراء الأدوية والسلع الأخرى ؛
• مراقبة الجودة في جميع مراحل شراء البضائع ؛
• تتبع تواريخ انتهاء صلاحية المنتجات ؛
• أداء الأعمال ذات الصلة المتعلقة ببيع الأدوية (على سبيل المثال ، التعبئة والتغليف ، والتخطيط ، وما إلى ذلك) ؛
• الحفاظ على الوثائق (على سبيل المثال ، المجلات للمحاسبة عن المنتجات المباعة ، وما إلى ذلك) ؛
• ضمان الامتثال للنظام الصحي وترتيب الأدوية التي توضع على الرفوف ؛
• الحفاظ على مظهر أنيق وارتداء ملابس خاصة ؛
• الامتثال لمعايير السلامة من الحرائق واللوائح الداخلية ؛
• المشاركة في التدقيق ، إلخ.

المسؤوليات الوظيفية للصيدليقد تكون محددة بسبب وجود مجموعات معينة من السلع (على سبيل المثال ، المخدرات ، التي يتطلب شرائها وصفات خاصة ، وما إلى ذلك). بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للصيدلي تصنيع الأدوية (إذا كانت الصيدلية تعمل في هذا النوع من النشاط). يُنصح بتوضيح جميع النقاط المثيرة للجدل في الواجبات حتى يعرف الموظف ما يجب فعله في هذه الحالة أو تلك.

لا تعرف حقوقك؟

يسرد قسم الوصف الوظيفي "مسؤولية الموظف" أنواع المسؤولية التي يخضع لها الموظف في حالة انتهاك القانون أو أحكام القوانين المحلية. يتعلق الأمر ، كقاعدة عامة ، بالإداري والجنائي والمادي والتأديبي. إذا لم يرغب صاحب العمل في توضيح مسائل المسؤولية في التعليمات ، فيمكن للمرء أن يقيد نفسه بعبارات عامة ، مثل "لسوء الجودة والأداء غير المناسب للواجبات الموكلة إليه من خلال الوصف الوظيفي ، يكون الموظف مسؤولاً ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل الحالي في الاتحاد الروسي ".

أحكام عامة بشأن أنشطة وحقوق وجدول عمل الصيدلي

يتضمن قسم الوصف الوظيفي "أحكام عامة" العناصر التالية:

• اسم الوظيفة والوحدة الهيكلية لمكان عمل الصيدلي وفقًا لجدول التوظيف المعتمد من قبل المؤسسة ؛
• إجراءات التعيين والفصل ؛
• الإجراء الخاص بشغل الوظيفة في حالة عدم وجود صيدلي ؛
• قائمة الإجراءات التنظيمية والمحلية ، التي يجب أن توجه أحكامها الصيدلي في أنشطته ؛
• متطلبات التأهيل للوظيفة.

يتضمن قسم التعليمات "حقوق الموظف" قائمة بحقوق الصيدلاني ، التي منوط بها لأداء واجباته بشكل صحيح. وتشمل هذه ما يلي:

• أخذ دورات تدريبية متقدمة على حساب صاحب العمل ؛
• الحصول على مواد إعلامية حول المنتجات المعروضة للبيع ؛
• إخطار الرئيس بجميع أوجه القصور التي تم تحديدها في سياق العمل ؛
• تقديم اقتراحات لتحسين أنشطتهم ؛
• رفض قبول البضائع منخفضة الجودة ، إلخ.

كمرجع: نص المشرع على الصيدلي بالالتزام بتحسين مؤهلاته مرة كل بضع سنوات. رسوم الدورة هي من مسؤولية صاحب العمل. وإلا فلا يجوز السماح للموظف بالعمل لعدم استيفائه لشروط التأهيل التي وضعها المشرع.

يتضمن قسم التعليمات "جدول العمل" إشارة إلى السمات المحددة لوقت عمل الصيدلي. على سبيل المثال، نحن نتكلمحول المناوبات ، والعمل الليلي ، والجداول الزمنية ، وما إلى ذلك.

إجراءات تطوير واعتماد الوصف الوظيفي

تم تطوير الوصف الوظيفي ، كقاعدة عامة ، من قبل موظف في قسم شؤون الموظفين أو موظف مسؤول عن حماية العمال في المنظمة. يجب الاتفاق على نص الوثيقة مع المشرف المباشر للصيدلي ؛ لديه الحق في إجراء تعديلات. بعد الانتهاء من جميع التعليقات على المشروع ، يتم تقديم الوصف الوظيفي للموافقة عليه إلى رئيس المنظمة.

للإشارة: يجب أن يكون الموظف على دراية بنص التعليمات مباشرة عند التوظيف. ستكون نتيجة القراءة توقيعًا في ورقة التعريف ، وهي ملحق بالوثيقة.

جميع التغييرات على التعليمات تتم فقط بعد إخطار الصيدلي. في الوقت نفسه ، لا ينص المشرع على إجراء إخطار خاص. الاستثناء هو عندما يتعلق الأمر بتغيير وظيفة العمل للموظف. في هذه الحالة ، يتم إخطار الصيدلي بالتعديلات القادمة قبل شهرين على الأقل.

وبالتالي ، فإن الوصف الوظيفي للصيدلي هو كتاب مرجعي يتيح له معرفة واجباته وحقوقه وحدود مسؤوليته. لذلك ، حتى يتعرف صاحب العمل على نص التعليمات ، لا يمكنه أن يطلب منه الأداء المناسب للوظائف الموكلة إليه.

تم تطوير هذا الوصف الوظيفي والموافقة عليه وفقًا لأحكام قانون العمل للاتحاد الروسي ، وأمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية للاتحاد الروسي بتاريخ 23 يوليو 2010 N 541n "بشأن الموافقة على الوحدة الموحدة كتيب التأهيلمناصب المديرين والمتخصصين والموظفين " خصائص التأهيلمناصب الموظفين في مجال الرعاية الصحية "، وغيرها من القوانين التي تنظم علاقات العمل.

1. أحكام عامة

1.1 الصيدلي ينتمي إلى فئة المتخصصين.
1.2 يتم تعيين الصيدلي وفصله بأمر من المدير العام بناءً على توصية رئيس الصيدلية.
1.3 يقدم الصيدلي تقاريره مباشرة إلى مدير الصيدلية.
1.4 أثناء غياب الصيدلي ، يتم تنفيذ واجباته من قبل موظف آخر يتم تعيينه بأمر من المدير العام للمنظمة.
1.5 يسترشد الصيدلاني في أنشطته بما يلي: قوانين الاتحاد الروسي والقوانين التنظيمية الأخرى المتعلقة بقضايا الصيدلة ، وقواعد تجارة التجزئة ، وقواعد ولوائح حماية العمال ، واحتياطات السلامة والصرف الصحي الصناعي ، وميثاق المنظمة ، والأوامر والتعليمات المدير العام ، تعليمات رئيس الصيدلية ، جدول العمل الداخلي ، هذا الوصف الوظيفي.
1.6 يتم تعيين الشخص الحاصل على تعليم صيدلي ثانوي ، دبلوم في تخصص "الصيدلة" على وظيفة صيدلي.
1.7 يجب أن يعرف الصيدلي:

- معرفة جهاز الكمبيوتر على مستوى المستخدم ؛
- أخلاقيات الاتصال التجاري ؛
- أساسيات اقتصاد السوق ؛
- تسمية الأدوية والمنتجات الطبية ؛
- الخصائص الدوائية للعقاقير ، مؤشرات للاستخدام ؛
- قواعد تخزين الأدوية وتوزيعها في الصيدلية ؛
- أساسيات التجارة ؛
- اللوائح المحلية للمنظمة ؛
- قواعد وقواعد حماية العمال والسلامة والسلامة من الحرائق ؛
- أساسيات الأعمال الصيدلانية.
- مبادئ التنظيم والنشاط الاقتصادي للخدمة الصيدلانية ؛
- الوثائق المعيارية للصيدلة.
- قواعد تجارة التجزئة وقانون الاتحاد الروسي "بشأن حماية المستهلك" ؛
- متطلبات النظام الصحي والصحي في الصيدليات والوثائق التنظيمية الأخرى التي تنظم أنشطة العاملين في الصيدليات ؛
- قواعد تقديم الإسعافات الأولية.

1.8 يجب أن يكون الصيدلي قادراً على:

تطبيق المعرفة المكتسبة في الممارسة ؛
- خدمة عملاء الصيدلية بسرعة وكفاءة ؛
- العمل في مكتب النقد الإلكتروني ؛
- استلام البضائع وتوزيعها على أماكن التخزين ؛
- فرز الأدوية حسب المجموعات الدوائية ؛
- لإجراء الجرد في الدائرة ؛
- توفير شروط تخزين الأدوية والمنتجات الطبية ؛
- استشارة المستهلكين بشأن الأدوية والمنتجات الأخرى.

2. مسؤوليات الوظيفة

يجب على الصيدلي أن:

2.1. إجراء صرف الأدوية بدون وصفة طبية والأدوات الصحية ومستلزمات النظافة ورعاية المرضى والأعشاب الطبية وغيرها من المنتجات الطبية.
2.2. إجراء عمليات نقدية لتلقي الأموال من السكان مقابل البضائع المباعة ، والاحتفاظ بسجلات للتدفقات النقدية.
2.3 تجهيز السجلات النقدية في نهاية وردية العمل.
2.4 تحديد الحاجة إلى الأدوية والمنتجات الطبية ، وبناءً على ذلك ، قم بإعداد طلب تقديم للمستودع.
2.5 الاشتراك في قبول البضائع وتوزيعها على أماكن التخزين.
2.6. توفير شروط تخزين الأدوية والأجهزة الطبية وفقاً لخصائصها الفيزيائية والكيميائية وقواعد التخزين الحالية.
2.7. القيام بمراقبة جودة الأدوية في مراحل استلامها وتخزينها وبيعها.
2.8. مراقبة تواريخ انتهاء صلاحية الدواء.
2.9 قم بتمييز المنتج وتقديمه في النوافذ باستخدام أساسيات الترويج.
2.10. ضمان الامتثال للأوامر الصيدلانية والنظام الصحي والصحي في مكان العمل.
2.11. تحضير الوثائق الخاصة بالأنشطة الصيدلانية.
2.12. الحصول على مظهر أنيق وارتداء الزي الرسمي.
2.13. المشاركة في جرد أصناف الجرد.
2.14. الامتثال لأنظمة العمل الداخلية.
2.15. الامتثال لمتطلبات السلامة والسلامة من الحرائق وقواعد التشغيل الفني للمعدات.
2.16. تحسين مهاراتك بشكل منهجي.
2.17. اخضع لفحوصات طبية منتظمة.
2.18 إبلاغ إدارة المنظمة بأوجه القصور الموجودة في خدمة الزوار ، عن أي موقف يهدد حياة الناس وصحتهم.
2.19. كن مهذبًا لموظفي الصيدلية والعملاء.
2.20. إجراء التثقيف الصحي والعمل الإعلامي بين السكان حول الأدوية والمنتجات الطبية واستخدامها وتخزينها في المنزل.
2.21. تقديم الإسعافات الأولية في حالات الطوارئ.

للصيدلي الحق في:

3.1. احصل على الوصول إلى المواد الإعلامية اللازمة لأداء واجبات الوظيفة بجودة عالية.
3.2 تقديم مقترحات لتحسين عملهم للنظر فيها من قبل إدارتهم المباشرة.
3.3 إبلاغ الإدارة بجميع أوجه القصور التي تم تحديدها في عملية العمل وتقديم مقترحات للقضاء عليها.
3.4. الحصول على إعادة التدريب والتدريب المتقدم بالطريقة المنصوص عليها في تشريعات العمل واللوائح المحلية للمنظمة.
3.5 اجتياز الشهادة وفقًا للإجراء المتبع مع الحق في الحصول على فئة التأهيل المناسبة.
3.6 التعامل مع القضايا الإدارية البسيطة بشكل مستقل.
3.7 التفاعل مع جميع الأقسام الوظيفية للمنظمة والمسؤولين في قضايا النشاط المهني ضمن اختصاصهم.
3.8 مطالبة إدارة المنظمة بتوفير الشروط التنظيمية والفنية اللازمة لأداء الواجبات الرسمية ، وكذلك المساعدة في ضمان الحقوق المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي.

4. المسؤولية

الصيدلي مسئول عن:

4.1 لسوء الجودة والوفاء المبكر بالواجبات الموكلة إليه من خلال الوصف الوظيفي ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل الحالي للاتحاد الروسي.
4.2 للتسبب في ضرر مادي ضمن الحدود التي يحددها التشريع الحالي للاتحاد الروسي.
4.3 بالنسبة للجرائم المرتكبة في سياق أنشطتهم ، ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.