Акредитация на лекари и медицински работници за замяна на сертифициране. Акредитацията замества атестацията Нов закон за акредитацията на лекарите

На 22 декември бяха одобрени нови дати за влизане медицински работницикъм системата за акредитация. Заповед на Министерството на здравеопазването на Руската федерация от 22 декември 2017 г. № 1043n въведе редица промени в условията и етапите на акредитация на медицински и фармацевтични специалисти. Същият документ отменя действащата по-рано заповед на Министерството на здравеопазването на Руската федерация № 127n от 25 февруари 2016 г.

Условия за акредитация на медицински работници

През 2018 г. на процедура за първична акредитация ще подлежат завършилите специалност (висше образование) и тези със средно професионално образование. В същото време се посочва, че тези висшисти, които са завършили обучението си по образователни програми, които нямат държавна акредитация, няма да бъдат допуснати до акредитация.

От 2019 г. ще бъдат акредитирани и лицата, които след 1 януари 2019 г. завършат курсовете си за специализация и професионална преквалификация.

Също така, акредитация през 2019 г. очаква хора, които са усвоили бакалавърски и магистърски програми в направленията от група „Здраве и медицински науки“.

През 2020 г. - лицата, получили образование в чужбина, както и тези, които са получили друго висше образование (извършване на медицинска дейностнапример биолози).

Преминалите атестация в периода от 2016 до 2020 г. се акредитират след изтичане на сертификата за специалист, т.е. като се започне от 2021 г. Можете да изтеглите Заповед № 1043н от 22.12.2017г

Пълна преквалификация със сертифициране без акредитация

Трябва да се отбележи, че много специалисти бъркат сертифицирането с преквалификацията. Припомняме ви, че медицинските работници и фармацевтичните специалисти, получили сертификати преди 2016 г., могат да преминат курсове за повишаване на квалификацията по старата система още 1 път и отново да получат държавен сертификат.

Ако специалист иска да премине преквалификация по нова специалност, тогава той трябва да има време да я завърши преди 1 януари 2019 г., т.к. след посочената дата ще трябва да положат изпит в акредитационен център (т.е. да преминат през акредитация)

Какво е новото в тази поръчка?

Полезно е за тези, които завършват курсове за преквалификация или пребиваване през 2018 г. Те няма да бъдат акредитирани тази година, а просто ще бъдат сертифицирани. Тоест ще получат диплома и свидетелство. Преди това, според старата Заповед, те трябваше да преминат акредитация през тази (2018) година. Както виждате, забавиха тази процедура. Тоест можете спокойно да завършите обучението по тези програми. Но това трябва да стане преди 1 януари 2019 г.

P.S. Нека разгледаме ситуацията Специалистът завърши курсове за напреднали на 27 януари 2016 г. Според правилата той вече няма да може отново да получи сертификат по тази специалност и ще трябва да се включи в системата на CME и впоследствие да премине акредитация.

Въпрос: Може ли същият специалист да получи сертификат преди 1 януари 2018 г., ако премине курсове за професионална преквалификация по нова специализация?

Отговор: Да, могат да получат диплома и сертификат за държавно признат специалист.

внимание!

Издадена е нова заповед на Министерството на здравеопазването от 26 април 2018 г. № 192 „За промени в Наредбата за акредитация на медицински и фармацевтични специалисти“ (промени в Заповед 334. В новата версия на Заповед 334 от 02 юни г. 2016). Направени са промени и уточнения.

каним ви медицински специалистии фармацевтични работници посещават нашите семинари. Част от семинарите са акредитирани в сайта на Министерство на здравеопазването и за тях можете да получите НМО точки. Някои от семинарите се провеждат в режим на уебинар. Тоест, те могат да бъдат усвоени от специалисти от отдалечени региони на Русия. Приемат се и групови заявки за семинари от юридически лица. Специално за юридически лица, нашите специалисти ще изготвят учебна програма, ще поканят преподаватели, ще регистрират курс на портала на CME, ще издадат документи и ще натрупат CME точки

Министерството на здравеопазването отпуска три вида акредитациякоито работят в системата за продължаващо медицинско обучение:

• първичен;
• специализирани;
• повтаря се.

Днес преминават всички завършили медицински специалности първоначална акредитацияТози изпит е по същество допускане до професията. Тази стъпка е задължителна за етапа на средното медицинско образование, за специалностите, магистърските и бакалавърските програми.

Специализирана акредитацияспециалисти с медицинско образование са необходими само за тези лекари, които са завършили резидентско обучение или са преминали професионална преквалификация, за да овладеят нова област на работа. Също така тази процедура за акредитация трябва да бъде завършена от служители, които са получили образование в чужбина.

Преакредитациямедицински работници има периодичен характер и се провежда с цел потвърждаване на квалификацията на специалистите. Всички здравни работници ще преминат изцяло през 2021 г. В допълнение, преакредитацията на здравните специалисти е интегрирана в системата на CME.

В рамките на 5 години преди акредитацията здравните работници получават най-малко 150 часа обучение.Преди това Министерството на здравеопазването предложи да се определи броят на точките, които трябва да спечели здравен работник, но този механизъм не е фиксиран на законодателно ниво. От здравното министерство обещават тези лекари, които вече са започнали да трупат точки, да не ги губят.

Документи за акредитация

• 1. Заявление за допускане до акредитация на специалист.
  
• 2. Копие от документ за самоличност.
  
• 3. Доклад за професионалната дейност на акредитирания специалист за последните пет години (портфолио) - за периодична акредитация.
  
• 4. Копие от удостоверение за специалист или удостоверение за акредитация на специалист, ако има такива документи.
  
• 5. Копия от документи за висше образование и квалификация (с приложения) или средно професионално образование (с приложения) или извлечение от протокола от заседанието на държавната изпитна комисия.
  
• 6. Копие от трудова книжка, ако има такава.
  
• 7. Копие от удостоверение за задължително пенсионно осигуряване. За чужденци и неграждани - ако има такива.

Какви задачи са включени в акредитацията

Акредитационният изпит включва три последователни етапа:

• Решение на тестови задачи
• Оценка на уменията на специалиста на симулатора
• Ситуационни задачи

Нека разгледаме по-подробно тези етапи и за трите вида акредитация, тъй като те са еднакви за всеки от тях.

Тест за акредитация: характеристики на преминаване

• 1. Тестовите задачи към всеки тест се формират чрез автоматичен избор на 60 задачи от единна база данни с инструменти за оценяване. Тази база се формира от Методическия център за акредитация на базата на университета. Сеченов.
• 2. Специалистът трябва да отговори на въпросите от теста за 60 минути. Но медицинските работници със зрителни увреждания имат право да изпълняват тестови задачи в продължение на 120 минути. Това е едно от допълненията към основната разпоредба за акредитация.
• 3. Всеки тест съдържа 4 варианта за отговор, сред които има само един верен отговор.
• 4. Отговорите се оценяват автоматично, като процент верни отговори от общия брой задачи на теста. Тестът е издържан, ако здравният работник е отговорил правилно на 70% или повече от въпросите, не е издържал - ако верните отговори са били 69% или по-малко.

Оценка на знанията на лекаря на симулатори

Преминаването на симулатора е задача, която е включена в първичната и първичната специализирана акредитация. В момента се оценяват поне 5 практически умения и способности на лекарите, а едно умение се оценява на медицинските работници със средно образование. Задачите се формират от методическия център за акредитация. Оценката се извършва или в симулационен център, или с помощта на обучени статисти. Един лекар разполага с 10 минути, за да изпълни една задача, и 30 минути за медицинските сестри. За оценка на резултатите на членовете на комисията се използват листове за оценка. Резултатът от изпълнението на практическите задачи се формира автоматично като процент на правилно изпълнените практически задачи от общия брой практически действия. Издържан – 70% или повече верни отговори, неиздържан – 69% или по-малко.

Решение на ситуационни проблеми

Тази задача е само за първична и първична специализирана акредитация на лекари и фармацевти. Сестринският персонал не решава подобни проблеми. Набор от задачи за тествания се генерира автоматично чрез избиране на необходимия брой задачи от базата данни. Лекарят трябва да подготви и да даде отговор в рамките на 60 минути. Броят на задачите е 3, като всяка задача съдържа 5 практически въпроса. Решението се оценява от членове на комисията, най-малко 3 души. Те едновременно чуват отговора на лекаря и оценяват правилността му. Това отнема не повече от 30 минути. След това се изчисляват резултатите. За да премине успешно този етап, лекарят трябва да отговори правилно на 10 или повече въпроса. 9 или по-малко верни отговора - етапът не е преминат.

Нов формат на ситуационни задачи

Наскоро бяха обявени предстоящи промени в решаването на ситуационни проблеми. Сега тази нова система се тества и дори имаше планове в края на 2018 г. някои от специалностите да минат акредитация с нови задачи.

Характеристики на новия формат на ситуационни задачи:

• променена е навигацията в множество случаи през условията на задачата; използване на изображения за визуализиране на условията на задачата (например кожа);
• 12 задачи с множество случаи са подредени последователно в 4 блока - лабораторно и инструментално изследване, диагностика, лечение и вариативна част;
• лекарят не вижда следващите задачи, без да отговори на текущия въпрос (възможните съвети са изключени). Освен това системата контролира броя на отговорите (не пуска, ако е избран по-малко или повече от определения брой отговори);
• глава лабораторни изследвания:
• при избор на верните отговори системата предоставя подготвените резултати от лабораторните изследвания и издава съответно съобщение;
• предоставят се аналогично подготвени резултати от инструментални изследвания.

Въпросът за диагнозата е ключов въпрос в множествения случай. Ако бъде избран неправилен отговор, системата ще издаде предупредително съобщение и ще предостави информация за правилната диагноза. след попълване на отговорите на всички задачи, системата ще оцени и издаде своя резултат: например отговорихте правилно на 9 от 12 въпроса и след това ще можете да разгледате правилните отговори на всеки въпрос от 4 раздела и тяхната обосновка.

Ако обосновката предоставя връзка към източника, системата дава възможност да се види този източник с подчертаване на съответните места в документа ( например, клинични насокидоставя медицински грижиболен от болест...). Сега се тества нов формат за решаване на проблеми в две специалности – педиатрия и терапия.

Оценка на резултатите от акредитацията

Ако оценката за всеки етап е "издържан", тогава акредитацията се счита за премината. Решението за това се отразява в протокола от заседанието на специалната комисия, подписва се в рамките на два календарни дни от датата на последния етап на акредитация. Окончателният протокол в рамките на 5 календарни дни от датата на подписването се изпраща от отговорния секретар на комисията по акредитация до Министерството на здравеопазването на Руската федерация. Заседанията на комисията по акредитация се провеждат след всеки етап от акредитацията. След резултатите от всяка среща се съставя протокол, т.е. броят на протоколите за една процедура за акредитация съответства на номера на нейния етап. При първична специализирана акредитация - 3 етапа, 3 протокола. Информацията за лицата, признати за акредитирани от изпълнителния секретар на комисията, се вписва във Федералния регистър на медицинските работници.

Когато акредитацията е неуспешна

Акредитирано лице се признава за непреминало етапа на медицинска акредитация, ако:

• не са се явили на етап акредитация на специалисти;
• получи оценка „не е преминал“;
• е нарушил изискванията за забрана за носене и използване на средства за комуникация.

Ако това се случи, е необходимо в едноседмичен срок да се подаде заявление до акредитационната комисия, в което да се посочи непреминалият етап.

Комисията ще разгледа това заявление и ще реши дали специалистът може да премине отново през етапа. Ако три пъти не е било възможно да премине етапа на акредитация, комисията признава специалиста за непреминал акредитация. Можете да преминете през процедурата отново след един месец от датата на признаване на акредитираното лице за непреминало акредитация.

Какъв е процесът на обжалване

В наредбата за акредитация е предвидена и процедура за обжалване.

• Акредитирано лице, което не е преминало цялостна акредитация или отделен етап от нея, има право да подаде жалба срещу съответното решение пред Апелативната комисия.
• Това трябва да стане в рамките на 2 работни дни от датата на публикуване на резултатите от преминаването на етапа на медицинска акредитация на официалния уебсайт и информационните щандове на акредитиращата организация.
• За разглеждане на жалби председателят на комисията образува апелативна комисия. В същото време членовете на Апелативната комисия нямат право да разглеждат жалби срещу решения, които са взели сами.

Комисията по жалбите разглежда жалбата в рамките на 5 работни дни от датата на нейното подаване (параграф 57) и взема едно от двете решения:

• да уважи жалбата и да отмени решението на АС, срещу което е подадена жалбата;
• отказва да уважи жалбата и оставя решението на АС непроменено.

Апелативната комисия уведомява акредитираното лице, подало жалбата, за решението си в деня на разглеждане на жалбата. Ако решението на комисията бъде отменено, тогава акредитираното лице има право да продължи процедурата по акредитация на специалисти, започвайки от етапа, който не е преминал. При отказ на жалбата акредитираното лице има право да обжалва решенията на акредитационната и апелативната комисии пред Министерството на здравеопазването.

Колко пъти здравните работници могат да се явят повторно на изпит за акредитация

Ако здравният работник не е издържал успешно теста за акредитация от първия път, той има право да се яви повторно.

Наредбата позволява три пъти подред да премине етапа на акредитация. След третия опит комисията го признава за "неакредитиран като специалист".

Ако здравният работник не е съгласен с решението, той има право да подаде жалба до апелативната комисия срещу решението на акредитационната комисия. Това трябва да стане в рамките на два работни дни.

Жалбата ще бъде разгледана в рамките на пет дни (Заповед на Министерството на здравеопазването от 26 април 2018 г. № 192н<О внесении изменений в Положение об аккредитации специалистов...>).

внимание!информацията в сайта не е медицинска диагноза или ръководство за действие и е само за информационни цели.

На текущата страница е предоставен симулатор, така да се каже, репетиционен изпит, който включва 60 въпроса, на които трябва да се отговори за 60 минути, формирани от списъка с тестови задачи от първия етап на първична акредитация на специалисти със средно професионално образование. образование по специалността медицинска сестра (34.02.01). Положителна оценка се поставя при верен отговор на 70% от тестовите задачи, в противен случай се поставя оценка - незадоволителна. Въпросите се избират на случаен принцип. Общо списъкът с тестови задачи включва 1898 въпроса с 4 възможни отговора. Тези въпроси от 2018 г. са взети от уебсайта на методическия център за акредитация на специалисти fmza.ru.

Предлагаме Ви и линкове за обучение по всички тестови задачи, предназначени за акредитация на медицински сестри. Всяка връзка включва тест, състоящ се от 400 въпроса, ако е необходимо, можете да видите верния отговор.

Тестове за кърмене

Тази подготовка за акредитация за медицински сестрие много ефективна и дава възможност за качествено изучаване и даване на отговор на всички въпроси, включени в програмата за обучение по специалността сестрински грижи.

Общо, съгласно заповедта на Министерството на здравеопазването на Руската федерация от 2 юни 2016 г. N 334n „За одобряване на Правилника за акредитация на специалисти“, има три формуляра акредитация на медицински сестри:

• качествено обучение на фармацевти, способни да обслужват населението качествено и пълноценно в областта на медицината;
• събиране на информация за нивото на подготовка на фармацевтите.

Видове акредитация

• Първична - необходимостта от която възниква след завършване на медицински специалист образователна институция;
• Първична специализирана акредитация - дадена акредитация за медицински сестриизвършват с работници, преминали програма за обучение на висококвалифициран персонал или професионална преквалификация;
• периодичен акредитация на медицински сестриизвършва се със служители, които непрекъснато подобряват своите знания и професионализъм, през цялата си професионална дейност, които са се подготвили за професионални образователни програми за обучение в областта на медицината

Издадена е заповед на Министерството на здравеопазването на Руската федерация № 926 от 21 ноември 2017 г. „За одобряване на концепцията за развитие на непрекъсната медицина и фармация в Руската федерация за периода до 2021 г.“

Правила за акредитация на медицински работници

одобрен със Заповед на Министерството на здравеопазването на Русия N 334n от 02.06.2016 г. „За одобряване на Правилника за акредитация на специалисти“ (с измененията на 26.04.2018 г.)

Термини и дефиниции

NMO- това е обучението на медицински и фармацевтични работници, което започва след получаване на специалност и продължава непрекъснато през целия живот. Това е допълнително професионално образование, което се осъществява чрез прилагане на програми за повишаване на квалификацията и професионална преквалификация.

Специализирана акредитация - процедурата за определяне на готовността на лице, което е получило висше или средно медицинско или фармацевтично образование, да извършва медицински дейности по определена медицинска специалност или фармацевтични дейности.

Форми на акредитация

Три форми на акредитация на медицински работници: първична, първична специализирана и периодична акредитация.

Първична акредитация- за здравни работници със завършено висше или средно медицинско образование.

Първична специализирана акредитация- за медицински работници, които са завършили разработването на програми за обучение на висококвалифициран персонал и допълнителни професионални програми (професионална преквалификация), както и медицински работници с дипломи, получени в чужбина.

Периодична акредитация– за медицински работници, завършили професионално развитие образователни програмимедицинско образование и фармацевтично образование, осигуряващо непрекъснато усъвършенстване на професионалните знания и умения през целия живот, както и непрекъснато професионално развитие и разширяване на квалификацията.

Комисия по акредитация

Комисията за акредитация се формира от Министерството на здравеопазването на Руската федерация за специалностите, за които се извършва акредитация. Утвърден е персоналният състав за всяка специалност в съответствие с номенклатурата на специалностите (вж. Заповед № 700н от 7 октомври 2015 г. - за лица с висше образование и Заповед № 176н от 16 април 2016 г. - за лица със средно образование). от Министерството на здравеопазването на Руската федерация ежегодно.

Комисията включва представители на професионални организации с нестопанска цел (чл. 76 от Федералния закон № 323-FZ е посветен на тях), представители на изпълнителните органи в областта на здравеопазването и / или медицински организации и други организации, извършващи медицински дейности , и/или синдикати, представители на образователна и/или научна организация, изпълняваща медицински образователни програми.

Етапи на преминаване на акредитация

Заповед на Министерството на здравеопазването на Руската федерация от 21 декември 2018 г. № 898n „За изменение на условията и етапите на акредитация на специалисти, както и категории лица с медицинско, фармацевтично или друго образование и подлежащи на акредитация на специалисти , одобрен със заповед № 1043n на Министерството на здравеопазването на Руската федерация от 22 декември 2017 г.".

Условия и етапи на акредитация на специалисти, както и категории лица с медицинско, фармацевтично или друго образование и подлежащи на акредитация на специалисти

от 1 януари 2019 г, да се чете, както следва:

Позиция относно акредитацията на специалисти от 1 януари 2020 гдобавете следните категории лица, подлежащи на акредитация на специалисти:

Списък на документите за първична акредитация:

Изявление

- копие от документи за висше образование и квалификация (с приложения) или за средно професионално образование (с приложения) или извлечение от протокола от заседанието на държавната изпитна комисия

Списък на документите за първична специализирана акредитация или периодична акредитация:

Изявление
- копие от документ за самоличност
- портфолио
- копие от сертификат за специалист (ако има такъв) или сертификат за акредитация на специалист (ако има такъв)
- копия от документи за висше образование и квалификация (с приложения) или за средно професионално образование (с приложения) или извлечение от протокола от заседанието на държавната изпитна комисия
- копие от трудова книжка (ако има такава)
- копие от удостоверение за задължително пенсионно осигуряване (ако има такова).

За периодична акредитация трябва:

1. Подгответе портфолио

Портфолио - самостоятелно създаден отчет за професионалните дейности на служител през последните 5 години, който изброява: информация за индивидуалните професионални постижения, информация за разработването на програми за напредналиосигуряване на непрекъснато повишаване на професионалните умения и квалификация. Тази информация се предоставя с подкрепящи документи.

2. Тествайте се

За да преминете успешно теста, трябва да отговорите правилно на поне 70% от въпросите. Имате 60 минути за решаване на въпросите от теста.

Как е акредитацията

Акредитираното лице преминава през етапите стриктно в определената последователност. Преходът към следващия етап е възможен само след преминаване на предишния.
- Забранено е използването на всякакви средства за комуникация
- извършва се видео и аудио запис. В същото време качеството на видеозаписа трябва да осигурява възможност за оглед на цялото помещение, а аудиозаписът трябва да съдържа речта на акредитираното лице.

Какво получава акредитираното лице?

Тези медицински работници, които успешно са преминали всички етапи на акредитация (за всяко получено "Предадено"), се признават за преминали акредитация. Те не по-късно от 30 календарни дни от датата на подписване на протокола от заседанието на комисията по акредитация. издаден сертификат за акредитация.

Портфолиото се оценява от комисия с резултат „предадено/непредадено”. Дават се три опита за преминаване на етапа на тестване по време на акредитацията. Ако всички те са били неуспешни, кандидатът се признава за непреминал етапа. Отсъствието без уважителна причина е равносилно на непреминаване на акредитация. Кандидат, който не е преминал акредитация, може да се върне на теста след 11 месеца. Ако специалистът не е преминал акредитацията, той може да подаде жалба до Комисията по жалбите срещу решението на Комисията по акредитация в рамките на два работни дни от датата на публикуване на резултатите от етапа на акредитация. Жалбата се разглежда в петдневен срок.

Относно акредитацията на медицинските работници и новата система CME От 2016 г. руските лекари чакат големи промени: циклите на сертифициране и професионално развитие веднъж на всеки 5 години ще останат в миналото. Вместо това ще има акредитация и нова система за продължаващо медицинско обучение. Какво точно ще се промени за лекарите и как ще се въвеждат иновации, каза член Координационен съветза развитието на продължаващото медицинско и фармацевтично образование на Министерството на здравеопазването на Русия Залим Балкизов. Как ще се акредитират лекарите от 2016 г.? Съгласно федерален закон № 323-FZ „За основите на защитата на здравето на гражданите в Руската федерация“, от 1 януари 2016 г. сертифицирането на медицинските работници ще бъде заменено с акредитация. Сертификатът за акредитация ще бъде право на достъп до медицински и фармацевтични дейности. Първи ще го получат новоизпечените стоматолози и фармацевти, завършили медицинските университети през 2016 г. А от 2017 г. акредитацията чака и всички останали висшисти. Процедурата ще включва три етапа: тестване, оценка на компетенциите на симулационно оборудване и решаване на клинични проблеми. Освен това задачите за първия етап вече са известни: на уебсайтовете на Министерството на здравеопазването на Русия ( www.rosminzdrav.ru) и Методически акредитационен център ( www.ffos.ru) публикува 3500 теста в стоматологията и 3200 във фармацията. Тези въпроси ще формират индивидуални набори от задачи за изпита – той може да се „репетира“ онлайн. В режим на подготовка системата ще предлага 60 задачи с четири варианта на отговор и ще дава 90 минути за решаването им. Всичко, но не веднага. Медицинската акредитация ще се въвежда поетапно. Така че докато разрешително за работа все още може да се получи "по стария начин". Удостоверенията за вече работещи в системата на здравеопазването специалисти ще продължат да се издават до 2021 г. и ще бъдат валидни до 2026 г. Надграждане по нов начин Друга важна реформа през 2016 г. е въвеждането на нов модел на продължаващо медицинско обучение (CME). Лекарите и медицинските сестри вече ще повишават квалификацията си не веднъж на 5 години, а постоянно. „Установената практика здравният работник да повишава квалификацията си веднъж на пет години е остаряла отдавна“, убеден е Залим Балкизов. - При такава система за допълнително професионално образование (ДОО) знанията на лекаря се актуализират по-бавно от самата медицина. Науката не стои неподвижна: непрекъснато се въвежда съвременни методилечение и диагностика, навлизат на пазара нови лекарства. А някои познати лекарства, напротив, се изтеглят от обращение, защото са сериозни странични ефектиили лекарството е станало безполезно. Малко вероятно е един лекар да знае всичко това, изучавайки веднъж на 5 години. Освен това циклите за напреднали често се свеждат до повтаряне на изучаваното през 6-та година на медицинския университет. Как ще се промени допълнително образованиездравни работници? Предполага се, че новият модел на непрекъснато медицинско образование ще спомогне за рационализирането на "хлабавата" система на APE. С какво новият модел на NMO ще бъде фундаментално различен от стария? Вместо 144 часа усъвършенствано обучение на всеки 5 години, което се побира в 4 седмици, лекарите ще имат 250 часа обучение за 5 години. За една година от здравния работник се изисква да спечели най-малко 50 часа (или точки) образователна дейност. „Не е необходимо да получавате точки наведнъж“, обяснява Залим Балкизов. – Един лекар може да премине кратки цикли на обучение от 18 часа, да присъства на конференция, да изучава дистанционно електронни образователни модули и др. Къде да подобрите знанията - на конференции, симулационни обучения, майсторски класове или обичайните цикли на напреднало обучение - специалистът решава сам. Но можете да избирате видовете образователна дейност само от тези, одобрени от Координационния съвет на Министерството на здравеопазването на Русия за обучение през целия живот. В сайта вече има много такива материали. edu.rosminzdrav.ru. Всеки, който влезе в системата за продължаващо медицинско обучение, ще трябва да се регистрира тук. След това можете да създадете свой собствен план за обучение, да изберете електронни материали и дейности и да следите натрупаните точки. „За 5 години един здравен работник трябва да набере 250 точки и да го потвърди с протокол“, продължава Залим Балкизов. „Освен това повечето точки (от 70%) трябва да бъдат получени точно във вашата специалност, а не в сродни.“ След това специална комисия ще провери доклада. Ако няма оплаквания, лекарят ще бъде допуснат до акредитация. Тези, които го преминат успешно, ще могат да продължат да работят и да трупат точки за следващо надграждане или потвърждение на квалификация. Няма точки - няма акредитация? Поетапно ще се въвежда системата CME, както и акредитацията на здравните работници. От 2016 г. тези, които ще бъдат акредитирани за първи път или ще получат сертификат за последен път, ще бъдат включени в продължаващо обучение. От 2017 г. - следващото "парти". Всяка година 120-150 хиляди лекари ще влизат в системата на CME и в крайна сметка това ще засегне всички. – Без портфолио на портала CME нито един лекар няма да бъде допуснат до първична или преакредитация. Следователно той няма да може да продължи да работи, - подчертава Балкизов. – Ето свидетелството ми за хирург до 2017 г. Следващата година ще премина през цикъла на сертифициране за последен път и веднага ще вляза в системата на NMO. Ако до 2022 г. събера 250 точки, ще мога да се преакредитирам и да получа право да работя като хирург. Но какво ще стане, ако по някаква причина специалистът няма време да отбележи желаните точки? Експертът на Координационния съвет успокоява: „Ще търсим някакъв изход. Ще дадем допълнителен период на здравния работник да завърши интензивни курсове и да получи липсващите точки. Това правят повечето хора развити страни. Ние се фокусирахме върху тях, променяйки системата на непрекъснато медицинско обучение. CME в Европа отдавна се прилага съгласно тези принципи: 250 часа за 5 години и поне 50 часа годишно. Клопките на новата система Вярно е, че за да се премине към европейските стандарти, трябва да се направят много промени в руската система за медицинско AVE. Прословутите 250 часа обучение за 5 години е изцяло нова система за медицинските университети. Това означава, че учебните програми трябва да бъдат променени и съгласувани с експертната комисия на Министерството на здравеопазването. В момента министерството работи по нова формаобучение - 18 часа, т.е. само два дни, - казва Залим Балкизов. – През това време лекарят може да посети симулационен курс, семинар или майсторски клас, да изучава част от учебните материали у дома. Ако всички 250 часа обучение се разделят на такива „сегменти“, работодателите няма да трябва да пускат лекаря за 4 седмици, търсейки заместващ специалист. Това ще бъде по-удобно за мениджърите, но самите здравни работници може да не харесат тази система. В края на краищата, много хора гледат на циклите на обучение за напреднали като на допълнителна ваканция и не искат да я загубят.“ Самите лидери обаче все още не са склонни да пускат лекари дори на еднодневни конференции. Това се потвърждава от първите резултати от пилотния проект NMO, който стартира в Русия в края на 2013 г. и ще продължи до 2020 г. В рамките на проекта 569 участъкови терапевти, общопрактикуващи лекари и педиатри от 15 региона на страната започнаха да усъвършенстват уменията си по нов начин. И тогава те се сблъскаха с трудности: ръководителите на лечебни заведения нямаха право да ходят на образователни мероприятия. Така само трима от 20-те московски лекари, участващи в пилотния проект, успяха да присъстват на конгреса на Съюза на педиатрите. Има и друг проблем: не всички лекари са добри в компютрите и интернет. И без тези умения ще бъде трудно да се присъедините към системата CME. Около 30% от участниците в пилотния проект вече са признали, че работата с електронно портфолио им е трудна. „Участието в пилотния проект насърчи много професионалисти да се научат да работят в Интернет“, коментира Залим Балкизов. - В резултат на това някои лекари започнаха да използват интернет по-активно, някой си купи лаптоп. Хората имаха нужда да придобият такива умения и ги усвоиха. Междувременно един лекар посещава образователни цикли веднъж на 5 години, няма нужда от интернет.