Примери за длъжностни характеристики на аптечните работници. Длъжностни задължения на фармацевт Длъжностна характеристика на аптечните работници

Появата на огромен брой аптеки направи професията на фармацевт (както и фармацевт) доста често срещана, но малко хора знаят за нейните характеристики. Прекалено опростено, можем да кажем, че фармацевтите работят в аптеките и продават лекарства.

Нека да разгледаме в подробности какво прави фармацевтът. Този специалист не трябва просто да продава лекарства - той трябва да знае всичко за тях: те химичен състав, начини на приложение, противопоказания и др. В крайна сметка всяка грешка може да доведе до много катастрофални резултати.

Разбира се, посетителите на аптеките често задават различни въпроси, особено когато ги мързи или нямат време да отидат на лекар. Например, при липса или висока цена на определено лекарство, предложете неговия аналог. Затова професията на фармацевта е много сериозна и изисква много знания.

Работни места

Позиции на фармацевти има в следните институции:

  • в обществени и частни аптеки;
  • в складовете за лекарства;
  • в лаборатории и изследователски институти;
  • във фармацевтичните компании.

Отговорности на фармацевта

В зависимост от организацията длъжностните отговорности на фармацевта могат да варират, но ние подчертаваме основните:

  • поръчка и продажба на лекарства и медицински препарати;
  • подреждане на стоки и поддържане на реда в аптеката;
  • консултиране на клиенти;
  • спазване на стандартите за обслужване;
  • контрол на срока на годност на лекарствата.

Във фармацевтичните компании фармацевтите могат да се занимават с търговски въпроси – популяризиране на продукти на пазара.

изисквания за фармацевт

Основните изисквания към фармацевта могат да бъдат сведени до следното:

  • фармацевтично образование;
  • трудов стаж (включително на "първа маса");
  • притежават валиден сертификат;
  • Умение за работа на компютър и касов апарат;
  • комуникативност и дружелюбие.

примерна автобиография за фармацевт

Как се става фармацевт

За да станете фармацевт, трябва да получите специализирано образование (средно или висше) и в бъдеще да получите работа по специалността си. В аптеките по правило има малко възможности за интересна кариера, т.к. навсякъде трябва да "стоите зад гишето". Има много повече възможности в изследователските и производствените институции, но има по-малко от тези институции, отколкото аптеките. За да увеличите шансовете за добра работа, по-добре е да завършите фармацевтичен университет - има много от тях в Русия.

Например в Москва специалисти от фармацевтичната индустрия се обучават от колежа по фармация New Knowledge. На снимката можете да видите ежедневието на учениците:

Заплата на фармацевт

Колко получават фармацевтите зависи от спецификата на тяхната дейност (фармацевт, дистрибутор, изследовател), регион, опит и други фактори. По правило доходите варират от 15 до 100 хиляди рубли на месец.

Средната заплата на фармацевт е приблизително 42 000 рубли на месец.

Къде да получите обучение

В допълнение към висшето образование, на пазара има редица краткосрочни проучвания с продължителност, като правило, от седмица до година.

Междурегионална академия по строителство и промишлен комплекс и нейните курсове по посока "

„ОДОБРЕНО“

(позиция на главата)
______________________________
(име на компания)
____________/________________/
(подпис) (пълно име)

"___" ____________ 201_ г.

Описание на работатафармацевт

1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ НА ДРУЖЕСТНИТЕ ИНСТРУКЦИИ НА ФАРМАЦЕВТА

1.1. Фармацевтът принадлежи към категорията специалисти.
1.2. Със заповед се назначава и освобождава фармацевт изпълнителен директорот ръководителя на аптеката.
1.3. Фармацевтът се отчита директно на управителя на аптеката.
1.4. По време на отсъствието на фармацевта неговите задължения се изпълняват от друг служител, назначен със заповед на генералния директор на организацията.
1.5. В своята дейност фармацевтът се ръководи от: законите на Руската федерация и други регулаторни правни актове по въпросите на аптеката, правилата за търговия на дребно, правилата и разпоредбите за защита на труда, предпазните мерки и промишлената санитария, устава на организацията, заповедите и инструкциите на генералния директор, инструкции на ръководителя на аптеката, вътрешно трудово разписание, настоящата длъжностна характеристика.
1.6. На длъжност фармацевт се назначава лице със средно фармацевтично образование, диплома по специалност "Фармация".
1.7. Фармацевтът трябва да знае:

компютърни познания на потребителско ниво;
- етика бизнес комуникация;
- основите на пазарната икономика;

- номенклатура лекарстваи продукти медицинска цел;
- фармакологични свойствалекарства, показания за употреба;
- правила за съхранение и отпускане на лекарства в аптека;
- основи на мърчандайзинга;
- местни разпоредби на организацията;
- правила и норми за защита на труда, безопасност и пожарна безопасност;
- Основи на фармацевтичния бизнес;
- принципи на организация и стопанска дейностфармацевтични услуги;
- нормативни документи по фармация;
- правилата за търговия на дребно и Закона на Руската федерация "За защита на потребителите";
- изисквания за санитарно-хигиенния режим в аптеките и други нормативни документи, регулиращи дейността на аптечните работници;
- правила за предоставяне на първа долекарска помощ медицински грижи.

1.8. Фармацевтът трябва да може:

Приложи на практика придобитите знания;
- бързо и качествено обслужване на клиентите на аптеката;
- работа на електронна каса;
- да получава стоките и да ги разпределя по местата на склад;
- сортиране на лекарства по фармакологични групи;
- да извършва инвентаризация в отдела;
- осигурява условия за съхранение на лекарства и медицински изделия;
- Провеждане на консултации с потребителите лекарстваи други стоки.

2. ФУНКЦИОНАЛНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ФАРМАЦЕВТ

Фармацевтът трябва:

2.1. Да извършва безрецептурно отпускане на готови лекарства, санитарно-хигиенни артикули, грижи за пациенти, лечебни билкии други медицински изделия.
2.2. Извършване на касови операции за приемане от населението Париза продадени стоки, водете записи на паричния поток.
2.3. Подгответе касови апарати в края на работната смяна.
2.4. Определяне на необходимостта от лекарства и медицински продукти и въз основа на това съставяне на заявка-заповед за склада.
2.5. Участвайте в приемането на стоките, тяхното разпределение до местата за съхранение.
2.6. Осигурете условия за съхранение на лекарства и медицински изделия в съответствие с техните физични и химични свойства и действащите правила за съхранение.
2.7. Извършва контрол на качеството на лекарствата на етапите на приемане, съхранение и продажба.
2.8. Следете сроковете на годност на лекарствата.
2.9. Маркирайте продукта и го поставете във витрините, като използвате основите на мърчандайзинга.
2.10. Осигурява спазването на фармацевтичния ред и санитарно-хигиенния режим на работното място.
2.11. Изготвяне на документация за фармацевтични дейности.
2.12. Имайте спретнат външен вид и носете униформи.
2.13. Участвайте в инвентаризацията на инвентара.
2.14. Спазвайте правилника за вътрешния трудов ред.
2.15. Спазвайте изискванията за безопасност, пожарна безопасност, правила за техническа експлоатация на оборудването.
2.16. Систематично подобрявайте уменията си.
2.17. Подлагайте се на редовни медицински прегледи.
2.18. Информирайте ръководството на организацията за съществуващите недостатъци в обслужването на посетителите, за всяка ситуация, животозастрашаващаи здравето на хората.
2.19. Бъдете учтиви към аптечния персонал и клиентите.
2.20. Провежда здравно-просветна и информационна работа сред населението относно лекарствата и медицинските продукти, тяхната употреба и съхранение у дома.
2.21. Рендиране първа помощв извънредни условия.

3. ПРАВА НА ФАРМАЦЕВТА

Фармацевтът има право:

3.1. Получете достъп до информационни материали, необходими за качественото изпълнение на служебните задължения.
3.2. Дават предложения за подобряване на работата си за разглеждане от прякото ръководство.
3.3. Докладвайте на ръководството за всички открити в процеса на работа недостатъци и правете предложения за тяхното отстраняване.
3.4. Преминаване на преквалификация и повишаване на квалификацията по начина, предписан от трудовото законодателство и местните разпоредби на организацията.
3.5. Преминете сертифициране по установения ред с право да получите подходящото квалификационна категория.
3.6. Справяйте се с дребни административни въпроси независимо.
3.7. Взаимодействайте с всички функционални отдели на организацията и служители по въпроси професионална дейноств рамките на своята компетентност.
3.8. Изисквайте от ръководството на организацията да осигури необходимите организационни и технически условия за изпълнение на служебните задължения, както и съдействие за осигуряване на правата, предвидени в тази длъжностна характеристика.

4. ОТГОВОРНОСТ НА ФАРМАЦЕВТА

Фармацевтът отговаря за:

4.1. За некачествено и ненавременно изпълнение на задълженията, възложени му с длъжностната характеристика в рамките, определени от действащото трудово законодателство. Руска федерация.
4.2. За причиняване на материални щети в границите, определени от действащото законодателство на Руската федерация.
4.3. За престъпления, извършени в хода на тяхната дейност, в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие със заповед на генералния директор от "___" _____________ 201__ № ____.

Началник отдел "Човешки ресурси"_________________/________________/
(ръководител на структурно звено)

"___" _____________ 20__

Запознат съм с тази длъжностна характеристика.

Получих един екземпляр в ръцете си и се задължавам да го пазя на работното си място _________________/_________________/
(подпис) (препис от подпис)

"___" _____________ 201__

Гръб на последния лист

В тази длъжностна характеристика _______ листа са номерирани, зашнуровани и подпечатани

ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР _________________/_________________/
(подпис) (препис от подпис)

"___" _____________ 201__

_______________________________ _________________/_________________/
(правен служител) (подпис) (препис от подпис)

Фармацевтът трябва да знае: - технологията за производство на лекарства в аптека, правилата за тяхното съхранение и отпускане; - правилник за вътрешния трудов ред; - основи на икономиката и принципи на организация на фармацевтичната служба; - закони на Руската федерация и други регулаторни правни актове по въпросите на фармацията; - Основи на фармацевтичния бизнес; - номенклатура на лекарствата и медицинските изделия; - правила за оказване на първа медицинска помощ; - трудово законодателство; - правила и норми за защита на труда, мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита. 2. Работни задълженияФармацевтът е длъжен: 2.1.Да извършва контрол на качеството на лекарствата на етапите на производство, транспортиране, съхранение и продажба. 2.2.Отпуска произведени и готови лекарства и медицински продукти, произведени в аптека.

Длъжностна характеристика на фармацевт

Фармацевтът трябва да може да: - прилага придобитите знания на практика; - бързо и ефективно да обслужва посетителите на аптеката; - да работи на електронна каса; - да получава стоки и да ги разпределя по местата за съхранение; - сортира лекарствата по фармакологични групи; - провежда инвентаризация в отдела; - осигурява условия за съхранение на лекарства и медицински продукти; - консултира потребителите за лекарства и други стоки. 2. ФУНКЦИОНАЛНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ФАРМАЦЕВТА Фармацевтът е длъжен: 2.1.
Да извършва безрецептурно отпускане на готови лекарства, санитарно-хигиенни артикули, грижи за пациенти, лечебни билки и други медицински продукти. 2.2. Извършва касови операции за получаване на средства от населението за продадени стоки, води отчетност на паричните потоци 2.3.


Правете касови отчети в края на работната смяна.2.4.

Икономика на фармацията Организация на аптечната дейност

Фармацевтът трябва да може: — да прилага придобитите знания на практика; — бързо и качествено обслужване на клиентите на аптеката; - работа на електронна каса; - да получава стоки и да ги разпределя по складови места; - сортиране на лекарства по фармакологични групи; - Провеждане на инвентаризация в отдела; — осигуряване на условията за съхранение на лекарства и медицински продукти; — да консултира потребителите относно лекарства и други стоки. 2. ОТГОВОРНОСТИ Фармацевтът е длъжен: 2.1. Да извършва безрецептурно отпускане на готови лекарства, санитарно-хигиенни артикули, грижи за пациенти, лечебни билки и други медицински продукти.
2.2. Извършвайте касови операции за получаване на средства от населението за продадени стоки, водете записи на паричните потоци. 2.3. Подгответе касови апарати в края на работната смяна. 2.4.

Инструкция

  • Участва в приемането на стоките, тяхното разпределение в складовите помещения, осигурява условията за съхранение на лекарства и медицински продукти в съответствие с техните физични и химични свойства и действащите правила за съхранение.
  • Произвежда лекарства, като се вземат предвид особеностите на технологичния процес в условията на аптеки и фармацевтични предприятия.
  • Извършва контрол на качеството на лекарствата на етапите на производство, транспортиране, съхранение и продажба.
  • Извършва дистрибуция на произведени и готови лекарства и медицински изделия в аптека.
  • Определяне на правилността на изготвяне на рецепти /изисквания/ (съответствие на предписаните дози с възрастта на пациента, съвместимост на съставките) за различни лекарства, вкл.

Длъжностна характеристика на фармацевт в производството лекарствени форми 1.3.

Длъжностни характеристики

Фармацевтът трябва да познава: - основите на фармацевтичния бизнес; – принципи на организация и икономическа дейност на фармацевтичната служба; – нормативни документи по фармация; - номенклатура на лекарствата и медицинските изделия; - фармакологични свойства на лекарствата, показания за употреба; - правила за съхранение и отпускане на лекарства в аптека; – правилата за търговия на дребно и Закона на Руската федерация „За защита на потребителите“; - познаване на компютъра на ниво потребител; - етика на бизнес общуването; – основите на пазарната икономика; - основи на мърчандайзинга; – местни разпоредби на организацията; – правила и норми за охрана на труда, безопасност и пожарна безопасност; - изисквания за санитарно-хигиенния режим в аптеките и други нормативни документи, регулиращи дейността на аптечните работници; - Правила за оказване на първа помощ. 1.8.
Длъжностна характеристика на фармацевта Фармацевтът е пряко подчинен и в дейността си се ръководи от законодателни и регулаторни документи, свързани с извършената работа, устава на аптечната институция и тази длъжностна характеристика. 1.6. По време на отсъствието на фармацевт (командировка, ваканция, болест и др.) Задълженията му се изпълняват от лице, назначено със заповед на ръководителя на институцията.
2. Длъжностни задължения Фармацевт: 2.1. Извършва дейности по организиране на лекарственото снабдяване на населението (формиране на търсене на лекарства и медицински изделия, определяне на необходимостта от тях, съставяне на заявка-заповед за лекарства). 2.2.
Подобряване на квалификацията, преминаване на сертификат за присвояване на квалификационна категория. IV. Отговорности Фармацевтът отговаря за: 1.

внимание

За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - до степента, определена от действащото трудово законодателство на Руската федерация. 2. Икономика на фармацията Организация на аптечната дейност Произвежда лекарства, като се вземат предвид особеностите на технологичния процес в условията на аптеките, фармацевтичните предприятия.


2.4.

важно

Извършва контрол на качеството на лекарствата на етапите на производство, транспортиране, съхранение и продажба. 2.5. Извършва дистрибуция на произведени и готови лекарства и медицински изделия в аптека.


2.6.

Отговорности на фармацевт в аптека

Информация

Участва в приемането на стоките, разпределението им до местата за съхранение, осигурява условията за съхранение на лекарства и медицински изделия в съответствие с техните физични и химични свойства и действащите правила за съхранение Пълно име) М.П. » » 201_ 1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ НА ДРУЖЕСТНИТЕ ИНСТРУКЦИИ НА ФАРМАЦЕВТА 1.1.


Фармацевтът принадлежи към категорията специалисти.1.2. Фармацевтът се назначава и освобождава със заповед на генералния директор по предложение на ръководителя на аптеката 1.3. Фармацевтът се отчита директно на ръководителя на аптеката 1.4 По време на отсъствието на фармацевта неговите задължения се изпълняват от друг служител, назначен със заповед на генералния директор на организацията 1.5.

Длъжностна характеристика на фармацевт за производство на лекарствени форми

Оказва консултативна помощ на опаковчиците при опаковането на лекарства. Провежда санитарно-просветна и информационна работа сред населението относно лекарствата и медицинските продукти, тяхната употреба и съхранение у дома. Оказва първа помощ при спешни случаи. 3. Права на фармацевта. Фармацевтът има право: 1. да прави предложения до ръководството за подобряване на лекарственото снабдяване и на лекарствения производствен процес, вкл.
относно организацията и условията на тяхната трудова дейност; 2. изискват, получават и използват информационни материали и правни документи, необходими за изпълнение на задълженията им; 3. участвам в научно-практически конференциии срещи по въпроси, свързани с работата му; 4.

Определя правилността на формулирането на рецепти /изисквания/ (съответствие на предписаните дози с възрастта на пациента, съвместимост на съставките) за различни лекарства, вкл. отровни и мощни, като се вземат предвид съществуващите изисквания за освобождаването им. 2.7. Оказва консултативна помощ на опаковчиците при опаковането на лекарствени продукти.

е документ, който отразява правата, задълженията, функциите и общите положения за дейността на фармацевта. Ще обсъдим структурата на инструкцията и процедурата за нейното разработване в статията.

Структурата на длъжностната характеристика на фармацевта

Описанието на длъжността обикновено се състои от следните раздели:

За справка! Законодателят не определя изискванията към съдържанието на длъжностната характеристика, така че работодателят може да разработи своя собствена структура на документа.

По-долу ще разгледаме по-подробно разделите на длъжностната характеристика.

Функции, задължения и отговорности на фармацевта

Разделът "Функции" включва посочване на основните области на работа на фармацевта. Като правило те включват:

  • отпускане на лекарства и други продукти без рецепта и с рецепта;
  • спазване на правилата за работа с лекарствени продукти и реда за тяхното съхранение;
  • работа с касов апарат.

Разделът на инструкцията "Отговорности" включва списък на задълженията, които се възлагат на фармацевт. Те обикновено включват следното:

  • продажба на продукти без рецепта;
  • извършване на необходимите касови операции;
  • подаване на касови отчети след приключване на смяната;
  • формиране на нуждата на аптеката от закупуване на лекарства и други стоки;
  • контрол на качеството на всички етапи от закупуването на стоки;
  • проследяване сроковете на годност на продуктите;
  • извършване на свързана работа, свързана с продажбата на лекарства (например опаковка, оформление и др.);
  • поддържане на документация (например списания за отчитане на продадената продукция и др.);
  • осигуряване на спазването на хигиенния режим и реда на подреждане на лекарствата по рафтовете;
  • поддържане на спретнат външен вид и носене на специални дрехи;
  • спазване на стандартите за пожарна безопасност и вътрешните разпоредби;
  • участие в одита и др.

Длъжностни задължения на фармацевтмогат да бъдат специфични поради наличието на определени групи стоки (например наркотични вещества, закупуването на които изисква специални рецепти и др.). В допълнение, фармацевтът може да произвежда лекарства (ако аптеката се занимава с този вид дейност). Препоръчително е да се изяснят всички спорни моменти в задълженията, така че служителят да знае какво да прави в този или онзи случай.

Не знаете правата си?

Разделът на длъжностната характеристика „Отговорност на служителя“ изброява видовете отговорност, на които служителят подлежи в случай на нарушение на закона или разпоредбите на местните актове. Става дума по правило за административни, наказателни, материални и дисциплинарни. Ако работодателят не иска да изясни въпросите за отговорността в инструкцията, може да се ограничи до общи фрази, като например „За некачествено и ненавременно изпълнение на задълженията, възложени му от длъжностната характеристика, служителят носи отговорност в рамките на границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация."

Общи положения за дейността, правата и работния график на фармацевта

Разделът на длъжностната характеристика „Общи положения“ включва следните позиции:

  • името на длъжността и структурното звено на мястото на работа на фармацевта в съответствие с одобреното от предприятието щатно разписание;
  • ред за назначаване и освобождаване;
  • редът за заемане на длъжност при отсъствие на фармацевт;
  • списък на регулаторни и местни актове, чиито разпоредби трябва да ръководят фармацевта в неговата дейност;
  • квалификационни изисквания за длъжността.

Разделът на инструкцията "Права на служителите" включва списък на правата на фармацевта, които са му предоставени за правилното изпълнение на задълженията му. Те включват следното:

  • преминаване на курсове за повишаване на квалификацията за сметка на работодателя;
  • получаване на информационни материали за продукти, които се продават;
  • уведомяване на ръководителя за всички недостатъци, открити по време на работа;
  • правят предложения за подобряване на дейността си;
  • отказ за приемане на некачествени стоки и др.

За справка: законодателят е предвидил задължението на фармацевта да повишава квалификацията си веднъж на няколко години. Таксите за курса са отговорност на работодателя. В противен случай служителят не следва да бъде допускан до работа, тъй като не отговаря на установените от законодателя квалификационни изисквания.

Разделът на инструкцията "График на работа" включва посочване на особеностите на работното време на фармацевта. Например, говорим сиотносно смени, нощен труд, графици на смени и др.

Процедурата за разработване и одобряване на длъжностна характеристика

Длъжностната характеристика се разработва, като правило, от служител на отдела по персонала или служител, отговорен за защитата на труда в организацията. Текстът на документа трябва да бъде съгласуван с прекия ръководител на фармацевта; той има право да прави корекции. След финализиране на всички коментари по проекта, длъжностната характеристика се представя за одобрение на ръководителя на организацията.

За справка: служителят трябва да се запознае с текста на инструкцията непосредствено при постъпване на работа. Резултатът от четенето ще бъде подпис в листа за запознаване, който е приложение към документа.

Всички промени в инструкциите се правят само след уведомяване на фармацевта. В същото време законодателят не предвижда специална процедура за уведомяване. Изключение е, когато става въпрос за промяна на трудовата функция на служител. В този случай фармацевтът се уведомява за предстоящите корекции поне 2 месеца предварително.

По този начин длъжностната характеристика на фармацевта е справочник, който му позволява да разбере своите задължения, права и граници на отговорност. Следователно, докато работодателят не запознае служителя с текста на инструкцията, той не може да изисква от него правилното изпълнение на възложените му функции.

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация, Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 23 юли 2010 г. N 541n „За одобряване на Единния наръчник за квалификациядлъжности на ръководители, специалисти и служители, раздел " Квалификационни характеристикидлъжности на служители в областта на здравеопазването" и други нормативни актове, уреждащи трудовите отношения.

1. Общи положения

1.1. Фармацевтът принадлежи към категорията специалисти.
1.2. Фармацевтът се наема и освобождава със заповед на генералния директор по препоръка на ръководителя на аптеката.
1.3. Фармацевтът се отчита директно на управителя на аптеката.
1.4. По време на отсъствието на фармацевта неговите задължения се изпълняват от друг служител, назначен със заповед на генералния директор на организацията.
1.5. В своята дейност фармацевтът се ръководи от: законите на Руската федерация и други регулаторни правни актове по въпросите на аптеката, правилата за търговия на дребно, правилата и разпоредбите за защита на труда, предпазните мерки и промишлената санитария, устава на организацията, заповедите и инструкциите на генералния директор, инструкции на ръководителя на аптеката, вътрешно трудово разписание, настоящата длъжностна характеристика.
1.6. На длъжност фармацевт се назначава лице със средно фармацевтично образование, диплома по специалност "Фармация".
1.7. Фармацевтът трябва да знае:

- познаване на компютъра на ниво потребител;
- етика на бизнес общуването;
– основите на пазарната икономика;
- номенклатура на лекарствата и медицинските изделия;
- фармакологични свойства на лекарствата, показания за употреба;
- правила за съхранение и отпускане на лекарства в аптека;
- основи на мърчандайзинга;
– местни разпоредби на организацията;
– правила и норми за охрана на труда, безопасност и пожарна безопасност;
- Основи на фармацевтичния бизнес;
– принципи на организация и икономическа дейност на фармацевтичната служба;
– нормативни документи по фармация;
– правилата за търговия на дребно и Закона на Руската федерация „За защита на потребителите“;
- изисквания за санитарно-хигиенния режим в аптеките и други нормативни документи, регулиращи дейността на аптечните работници;
- Правила за оказване на първа помощ.

1.8. Фармацевтът трябва да може:

Приложи на практика придобитите знания;
- бързо и качествено обслужване на клиентите на аптеката;
- работа на електронна каса;
- да получава стоките и да ги разпределя по местата на склад;
- сортиране на лекарства по фармакологични групи;
- да извършва инвентаризация в отдела;
- осигурява условия за съхранение на лекарства и медицински изделия;
- консултирайте потребителите относно лекарства и други продукти.

2. Длъжностни задължения

Фармацевтът трябва:

2.1. Да извършва безрецептурно отпускане на готови лекарства, санитарно-хигиенни артикули, грижи за пациенти, лечебни билки и други медицински продукти.
2.2. Извършвайте касови операции за получаване на средства от населението за продадени стоки, водете записи на паричните потоци.
2.3. Подгответе касови апарати в края на работната смяна.
2.4. Определяне на необходимостта от лекарства и медицински продукти и въз основа на това съставяне на заявка-заповед за склада.
2.5. Участвайте в приемането на стоките, тяхното разпределение до местата за съхранение.
2.6. Осигурете условия за съхранение на лекарства и медицински изделия в съответствие с техните физични и химични свойства и действащите правила за съхранение.
2.7. Извършва контрол на качеството на лекарствата на етапите на приемане, съхранение и продажба.
2.8. Следете сроковете на годност на лекарствата.
2.9. Маркирайте продукта и го поставете във витрините, като използвате основите на мърчандайзинга.
2.10. Осигурява спазването на фармацевтичния ред и санитарно-хигиенния режим на работното място.
2.11. Изготвяне на документация за фармацевтични дейности.
2.12. Имайте спретнат външен вид и носете униформи.
2.13. Участвайте в инвентаризацията на инвентара.
2.14. Спазвайте правилника за вътрешния трудов ред.
2.15. Спазвайте изискванията за безопасност, пожарна безопасност, правила за техническа експлоатация на оборудването.
2.16. Систематично подобрявайте уменията си.
2.17. Подлагайте се на редовни медицински прегледи.
2.18. Информирайте ръководството на организацията за съществуващите недостатъци в обслужването на посетителите, за всяка ситуация, която застрашава живота и здравето на хората.
2.19. Бъдете учтиви към аптечния персонал и клиентите.
2.20. Провежда здравно-просветна и информационна работа сред населението относно лекарствата и медицинските продукти, тяхната употреба и съхранение у дома.
2.21. Оказване на първа помощ при спешни случаи.

Фармацевтът има право:

3.1. Получете достъп до информационни материали, необходими за качественото изпълнение на служебните задължения.
3.2. Дават предложения за подобряване на работата си за разглеждане от прякото ръководство.
3.3. Докладвайте на ръководството за всички открити в процеса на работа недостатъци и правете предложения за тяхното отстраняване.
3.4. Преминаване на преквалификация и повишаване на квалификацията по начина, предписан от трудовото законодателство и местните разпоредби на организацията.
3.5. Преминете сертифициране по установения ред с право да получите подходяща квалификационна категория.
3.6. Справяйте се с дребни административни въпроси независимо.
3.7. Взаимодейства с всички функционални подразделения на организацията и длъжностни лица по въпроси на професионалната дейност в рамките на тяхната компетентност.
3.8. Изисквайте от ръководството на организацията да осигури необходимите организационни и технически условия за изпълнение на служебните задължения, както и съдействие за осигуряване на правата, предвидени в тази длъжностна характеристика.

4. Отговорност

Фармацевтът отговаря за:

4.1. За некачествено и ненавременно изпълнение на задълженията, възложени му от длъжностната характеристика, в рамките, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
4.2. За причиняване на материални щети в границите, определени от действащото законодателство на Руската федерация.
4.3. За престъпления, извършени в хода на тяхната дейност, в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.



Copyright © 2023 Медицина и здраве. Онкология. Хранене за сърцето.